宇野重工株式会社 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】人事(大学等へ採用の広報等)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無/賞与5か月 【仕事内容】 【三重/松阪】人事(大学等へ採用の広報等)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無/賞与5か月 【具体的な仕事内容】 ＼腰を据えて働ける環境です／ ◎年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし ◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業 ◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方歓迎です！ ■業務内容： 公共工事メインで創業100年の安定企業の当社で、新卒採用メインの≪人事担当≫として従事いただきます。新

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 施工管理スタッフ 仕事内容 主に官公庁発注の橋梁・水門工事現場の施工管理業務、元請け工事の現場施工管理の仕事です(客先打合せ、書類作成、出来形、品質管理など) 現場代理人、監理技術者として現場で活躍して頂きます。 三重県を中心に全国(東北～九州まで)に工事現場があります。 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張となります。 応募資格 35歳まで、要普通免許 ※経験不問 ※2級土木施工管理技士は特に優遇します 給与 【年収】390万円以上 月給246,000円～442,000円+各種手当 勤務時間 8

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 土木系技術者【1級土木施工管理技士】 仕事内容 主に官公庁発注の橋梁・水門工事現場の施工管理業務、元請け工事の現場施工管理の仕事です(客先打合せ、書類作成、出来形、品質管理など) 現場代理人、監理技術者として現場で活躍して頂きます。 三重県を中心に全国(東北～九州まで)に工事現場があります。 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張となります。 応募資格 普通免許、1級土木施工管理技士 給与 【年収】450万円以上 月給281,000円～470,000円+各種手当 勤務時間 8:10～17:00

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)＜資格支援制度あり＞残業20H/年休122日/土日祝休 【仕事内容】 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)＜資格支援制度あり＞残業20H/年休122日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H ■業務概要： 橋梁・水門などの

仕事内容【職務概要】 橋梁・水門などの施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】 【職務詳細】 ＜受注元＞官公庁 ＜工期＞水門部門：2～3ヶ月／橋梁部門：8ヶ月程度 ＜エリア＞東京を中心に全国(東北～九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 ＜出張＞ 東京都内の現場は日帰り出張、都外の現場は宿泊出張が発生します。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当：有/旅費：全額負担 ＜ペア制度＞ 基本的に2名1組で1現場を担当します。片方が現場に赴き、もう片方が現場事務所で書類作

仕事内容【仕事内容】 同社人事部門強化に伴う募集です。主に採用・広報の仕事をお任せします。現状は専任の社員がおりますので、当該社員と一緒に動いていただき、その後はメインの担当者としてキャリアアップをしていただきたいと考えています。特に採用の仕事は、学校や人材業者との交渉・折衝の多い仕事であり、営業のような側面も持ちます。 【具体的には】 ・新卒採用（大学・短大、高専、高校への訪問、会社PR活動、インターンシップの企画運営、新卒採用ツールの運用など） ・中途採用（紹介会社対応、中途採用ツールの運用など） ・広報資料の作成（SNS、ホームページブログ、リーフレットなど） 【組織体制】 管理本部-総務部

仕事内容【職務概要】 公共工事の元請け工事における、設計業務を担当いただきます。 仕事内容は、水門、水環境設備、構造物の設計業務及び客先対応です。 【職務詳細】 ＜設計業務＞設計計算、図面作成、製作図作成、見積設計対応など ＜客先対応＞製作時の打合せ、書類作成、設計変更資料作成、承諾・完成図書作成など ＜担当件数＞年間5～10件程度となり、数百万円～数億円規模の物件を担当いただきます。 【社員の働き方を大優先に考えています】 ＊年休122日・土日祝休 ＊残業15H ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる 《ベストプラクティス企業》にも認定！ ＊IT/DX化には力入れて

仕事内容宇野重工株式会社 未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無 【具体的な仕事内容】 ★事務経験・営業経験歓迎の未経験人事！自分から「この業務をやりましょうか？」など自発的な行動ができる方へ★ ＼腰を据えて働ける環境です／ ◎年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし ◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業 ◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方歓迎です！

仕事内容【仕事内容】 近年のインフラ整備において、水門や上下水道の自動化・遠隔操作といった電気制御のニーズが急増しています。 特に当社が得意とする大型水門工事などの受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・水門やポンプ設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計 ・施工管理と連携し、電気関連の施工に伴う技術的なサポート（建設現場へ足を運ぶことも多いです） ・IT技術を用いた水管理の自動化・遠隔監視システムの構築および導入支援 ・自治体やコンサルタントとの仕様確認・技術提案 【給与詳細】 【年収】 490〜670万円

仕事内容【仕事内容】 水門、水環境設備、鋼構造物の設計業務及び客先対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設計業務 設計計算、図面作成、製作図作成、見積設計対応 ・客先対応 製作時の打合せ、書類作成、設計変更資料作成、承諾・完成図書作成 【給与詳細】 【年収】 519〜695万円 (1)30歳、扶養する子1人 基本給271,000円+家族手当5,000円+所定外手当43,710＝319,710 (2)40歳、扶養する子2人 役職：リーダー 基本給331,000円+役職手当10,000円+家族手当10,000円所定外手当55,000円＝406,000円 掲載企業名：株式会社アーリー・バー

仕事内容【仕事内容】 橋梁架設工事の現場施工管理業務を担当していただきます。 ※各地の架設現場へ宿泊出張していただきます（平均工期：6ヶ月） 具体的な業務は下記となります： ・顧客との打ち合わせ ・管理書類の作成 ・出来形 ・品質管理 【給与詳細】 【年収】 521〜553万円 残業代：※有期事業場手当に含まれます 諸手当：有期事業場手当 5.6万円〜7.7万円/月 賞与：132万円〜139万円（※年2回（6月・12月）計5ヶ月分（昨年度実績） 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容近年のインフラ整備において、水門や上下水道の自動化・遠隔操作といった電気制御のニーズが急増しています。 特に当社が得意とする大型水門工事などの受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・水門やポンプ設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計 ・施工管理と連携し、電気関連の施工に伴う技術的なサポート（建設現場へ足を運ぶことも多いです） ・IT技術を用いた水管理の自動化・遠隔監視システムの構築および導入支援 ・自治体やコンサルタントとの仕様確認・技術提案

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H 【仕事内容】 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H 【具体的な仕事内容】 ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H ■業務概要： 橋梁・水門など

仕事内容1級土木施工管理技士 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県松阪市大津町1607-1 仕事内容 ■橋梁・水門工事現場施工管理業務をご担当いただきます。元請け工事の現場施工管理の仕事です。 【具体的には】 ・客先打合 ・書類作成 ・出来形 ・品質管理等 ・同社は、三重県を中心に全国（東北～九州まで）に工事現場があります。 ・三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は、宿泊出張して頂きます。 宿泊出張の場合宿泊先は会社より支給。 ※現場での業務の都合によりますが、月2回まで帰省可能です。（旅費会社負担） ・出張手当：2200円／日 必要な資格・経験 【必須

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪市】土木設計(水門)◆年休122/土日祝休み/残業15H/転勤なし/創業100年で安定◎ 【仕事内容】 【三重/松阪市】土木設計(水門)◆年休122/土日祝休み/残業15H/転勤なし/創業100年で安定◎ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働き方を大優先公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけており、一品一葉のモノづくりにこだわっております。自社に製造工場を持ちなおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は全国的に見ても少なく、非常に貴重な業態です

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年休122日/残業20H/創業100年安定企業で長期就業◎ 【仕事内容】 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年休122日/残業20H/創業100年安定企業で長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働き方を大優先公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H

仕事内容【東松阪駅】人事／新卒採用の広報・企画運営業務（正社員） 【人事(大学等へ採用の広報等)】 新卒採用メインの人事担当。 新卒採用における「採用活動の広報」がメインだが、ご経験に合わせて下記の業務をお任せ。 ・会社説明会の企画・実施 └大学や高校のキャリア担当者様へ「宇野重工様の説明ができないか」との依頼から行っていただく。 ・求人票作成 ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など 入社後の流れ 現社員がじっくり１つ1つ丁寧に教えます。 採用業務は決まったマニュアルは無いので、一緒

仕事内容【東松阪駅】人事／新卒採用の大学広報・説明会運営（正社員） 【人事(大学へ採用における広報など)（未経験歓迎）】 新卒採用メインの人事担当。 まず行っていただく業務。 新卒採用における「採用活動の広報」がメイン ・会社説明会の企画・実施 └大学や高校のキャリア担当者様へ「宇野重工様の説明ができないか」との依頼から行っていただきます。 ・求人票作成 ・求人媒体の選定やSNSの運用 慣れてきたら行っていただく業務 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など 入社後の流れ： 現社員がじっくり１つ1つ丁寧に教えます。

仕事内容【東松阪駅】土木施工管理／橋梁・水門工事の現場管理（正社員） 【土木施工管理(橋梁/水門)（必須資格なし)】 橋梁・水門などの施工管理業務を担当。 〈受注元〉官公庁 〈工期〉水門部門：2～3か月／橋梁部門：8カ月程度 〈エリア〉三重県を中心に全国(東北～九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 〈出張〉 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当：有/旅費：全額負担 〈ペア制度〉 基本的に2名1組で 1現場を担

仕事内容【東松阪駅】土木施工管理／橋梁・水門の現場管理（正社員） 【土木施工管理(橋梁/水門) (土木施工管理技士2級 必須)】 橋梁・水門などの施工管理業務を担当。 〈受注元〉官公庁 〈工期〉水門部門：2～3か月／橋梁部門：8カ月程度 〈エリア〉三重県を中心に全国(東北～九州) ・担当案件数は橋梁の場合は1案件、水門の場合は3案件程 〈出張〉 三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は宿泊出張が発生。 宿泊出張の場合、会社側で宿泊先（レオパレス等）を用意いたします。 現場での業務の都合によりますが、月2回まで旅費会社負担で帰省OK ※出張手当：有/旅費：全額負担 〈ペア制度〉 基本的に2名1組で