宇野重工株式会社 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大およびグループ経営体制強化に伴い、経理部門を経営に資する管理会計組織へ進化させる中核ポジションです。 財務会計の確実な運用を前提に、管理会計・経営分析へとつなげていく役割を担っていただきます。日常的な経理実務は既存メンバーが担っており、本ポジションは財務会計の統括・判断および管理会計・経営寄与に重点を置いた役割です。 これまでの経理財務の知識を活かし、これまでの企業の評価を分析し、財務の知識を駆使して今後の企業価値を向上させて頂きたいと思います。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務の統括および精度管理 ・税理士・監査法人との連携、財務会計面での適切な判断・対応 ・財務会計データを基

仕事内容【仕事内容】 同社人事部門強化に伴う募集です。主に採用・広報の仕事をお任せします。現状は専任の社員がおりますので、当該社員と一緒に動いていただき、その後はメインの担当者としてキャリアアップをしていただきたいと考えています。特に採用の仕事は、学校や人材業者との交渉・折衝の多い仕事であり、営業のような側面も持ちます。 【具体的には】 ・新卒採用（大学・短大、高専、高校への訪問、会社PR活動、インターンシップの企画運営、新卒採用ツールの運用など） ・中途採用（紹介会社対応、中途採用ツールの運用など） ・広報資料の作成（SNS、ホームページブログ、リーフレットなど） 【組織体制】 管理本部?総務部

仕事内容【仕事内容】 水門、水環境設備、鋼構造物の設計業務及び客先対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設計業務 設計計算、図面作成、製作図作成、見積設計対応 ・客先対応 製作時の打合せ、書類作成、設計変更資料作成、承諾・完成図書作成 【給与詳細】 【年収】 519〜695万円 (1)30歳、扶養する子1人 基本給271,000円+家族手当5,000円+所定外手当43,710＝319,710 (2)40歳、扶養する子2人 役職：リーダー 基本給331,000円+役職手当10,000円+家族手当10,000円所定外手当55,000円＝406,000円 掲載企業名：株式会社アーリー・バー

仕事内容宇野重工株式会社 未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無 【仕事内容】 未経験歓迎【三重/松阪】人事(大学へ採用における広報など)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無 【具体的な仕事内容】 ★事務経験・営業経験歓迎の未経験人事！自分から「この業務をやりましょうか？」など自発的な行動ができる方へ★ ＼腰を据えて働ける環境です／ ◎年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし ◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業 ◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方歓迎です！

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】経理(日次・月次)◆ブランクOK/土日祝休/原則17時退勤/年休122/転勤無し 【仕事内容】 【三重/松阪】経理(日次・月次)◆ブランクOK/土日祝休/原則17時退勤/年休122/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ★創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業で経理★ ＼腰を据えて働ける環境です／ ◎お子様が大きくなり、仕事に戻りたい方など大歓迎◎ ◎賞与5か月分実績・年休122・土日祝休・残業5H以下でほぼ無し・転勤なし ■業務内容： 公共工事メインで創業100年の安定企業の当社で、経理担当として従事いただきます。 決算業務は税理士にお任

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】人事(大学等へ採用の広報等)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無/賞与5か月 【仕事内容】 【三重/松阪】人事(大学等へ採用の広報等)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無/賞与5か月 【具体的な仕事内容】 ＼腰を据えて働ける環境です／ ◎年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし ◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業 ◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方歓迎です！ ■業務内容： 公共工事メインで創業100年の安定企業の当社で、新卒採用メインの≪人事担当≫として従事いただきます。新

仕事内容【仕事内容】 同社人事部門強化に伴う募集です。主に採用・広報の仕事をお任せします。現状は専任の社員がおりますので、当該社員と一緒に動いていただき、その後はメインの担当者としてキャリアアップをしていただきたいと考えています。特に採用の仕事は、学校や人材業者との交渉・折衝の多い仕事であり、営業のような側面も持ちます。 【具体的には】 ・新卒採用（大学・短大、高専、高校への訪問、会社PR活動、インターンシップの企画運営、新卒採用ツールの運用など） ・中途採用（紹介会社対応、中途採用ツールの運用など） ・広報資料の作成（SNS、ホームページブログ、リーフレットなど） 【組織体制】 管理本部?総務部

仕事内容1級土木施工管理技士 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県松阪市大津町1607-1 仕事内容 ■橋梁・水門工事現場施工管理業務をご担当いただきます。元請け工事の現場施工管理の仕事です。 【具体的には】 ・客先打合 ・書類作成 ・出来形 ・品質管理等 ・同社は、三重県を中心に全国（東北～九州まで）に工事現場があります。 ・三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は、宿泊出張して頂きます。 宿泊出張の場合宿泊先は会社より支給。 ※現場での業務の都合によりますが、月2回まで帰省可能です。（旅費会社負担） ・出張手当：2200円／日 必要な資格・経験 【必須

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)＜資格支援制度あり＞残業20H/年休122日/土日祝休 【仕事内容】 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)＜資格支援制度あり＞残業20H/年休122日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H ■業務概要： 橋梁・水門などの

仕事内容【職務概要】 公共工事の元請け工事における、設計業務を担当いただきます。 仕事内容は、水門、水環境設備、構造物の設計業務及び客先対応です。 【職務詳細】 ＜設計業務＞設計計算、図面作成、製作図作成、見積設計対応など ＜客先対応＞製作時の打合せ、書類作成、設計変更資料作成、承諾・完成図書作成など ＜担当件数＞年間5～10件程度となり、数百万円～数億円規模の物件を担当いただきます。 【社員の働き方を大優先に考えています】 ＊年休122日・土日祝休 ＊残業15H ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる 《ベストプラクティス企業》にも認定！ ＊IT/DX化には力入れて

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪市】土木設計(水門)◆年休122/土日祝休み/残業15H/転勤なし/創業100年で安定◎ 【仕事内容】 【三重/松阪市】土木設計(水門)◆年休122/土日祝休み/残業15H/転勤なし/創業100年で安定◎ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働き方を大優先公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけており、一品一葉のモノづくりにこだわっております。自社に製造工場を持ちなおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は全国的に見ても少なく、非常に貴重な業態です

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H 【仕事内容】 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年収784万円～◆年休122日/土日祝休/残業20H 【具体的な仕事内容】 ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H ■業務概要： 橋梁・水門など

仕事内容宇野重工株式会社 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年休122日/残業20H/創業100年安定企業で長期就業◎ 【仕事内容】 【三重/松阪】土木施工管理(橋梁/水門)◆年休122日/残業20H/創業100年安定企業で長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ★社員の働き方を大優先公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社しかありません！ ＼社員の働き方を大優先／ 年休122日・土日祝休・残業20H

仕事内容土木施工管理技士 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県松阪市大津町1607-1 仕事内容 ■橋梁・水門工事現場施工管理業務をご担当いただきます。元請け工事の現場施工管理の仕事です。 【具体的には】 ・客先打合 ・書類作成 ・出来形 ・品質管理等 ・同社は、三重県を中心に全国（東北～九州まで）に工事現場があります。 ・三重県内の現場は日帰り出張、県外の現場は、宿泊出張して頂きます。 宿泊出張の場合宿泊先は会社より支給。 ※現場での業務の都合によりますが、月2回まで帰省可能です。（旅費会社負担） ・出張手当：2200円／日 必要な資格・経験 【必須要件