岐阜県の社会保険事務所の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00（休憩60分）, ※パートや時短等の働き方の相談可能です！（最低勤務日数：週3日、5時間以上）, , 《残業時間》, 通常期：平均20時間前後, 繁忙期：平均30時間前後

仕事内容業務内容: 不動産登記 95％（戸建て、新築マンション半々）, 決済：90～100件程（戸建て案件が中心）, 商業登記 5％, ※不動産業務は、マンション関係の登記をメインに全体の95％を占めております。, 多様な案件を担当していただけるので、未経験の方も1年で担当を持てるレベルに到達可能です。, , 《クライアント》, 金融機関、ディベロッパー、ハウスメーカー、その他多数 , , 《入社後のキャリアプランについて》, 業務拡大中の事務所となります。, その為、ご希望であればチームリーダーや新拠点の所長などのキャリアパスもございます！, （出身地域に戻られ、所長として働く資格者もいます）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士の資格を有する方 [歓迎] 【優遇要件】 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【職種名】 労務コンサルタント 【仕事内容】 労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービスなど、 労務コンサルタントとして業務をお任せします。 ▼具体的に ・社会保険や労働保険の手続き ・就業規則や賃金規定の見直し ・助成金の申請代行 ・給与計算代行 ・労務に関する情報提供や相談の対応などを行う労務顧問サービス 顧問先の95％以上がグループ内の税理士法人の顧問先であり、 税理士法人のスタッフからの情報提供や連携して営業活動や所属するスタッフの管理

仕事内容タイトル: 社労士事務所のオペレーション担当 勤務先名: 社会保険労務士法人アーツ 職種: 社労士事務所のオペレーション担当 仕事内容: 変形労働制、月変、中途入社の日割計算—— など毎月条件が変わる中で、根拠を押さえて正確に届ける。 それが社労士事務所の給与計算です。 「ルーティンだけど単純作業じゃない」。 その面白さがわかる方を探しています。 【求人のポイント】 ◎年間休日125日！残業ゼロ、土日祝休み。出社義務もありません。 ◎気軽に相談できるバーチャルオフィスあり ◎中抜け自由で途中で買い物やお子様の送迎もできます ◎在宅で活躍できるテレワーク制度あり 【具体的な仕事内容

仕事内容【募集背景】 今後の更なる事業展開に向け、支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 ・労務管理や社会保険に関する相談・提案 ・既存のお客様先を訪問しての労務及び社会保険関連の相談や提案 ・年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ・各官公庁への届出や保険手続き業務 ・お客様先の給与計算 ・私学事業団への手続き ・就業規則の作成や給与制度設計等の労務コンサルティング ・採用から退職、職場定着に関する人事提案業務 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務管理や社会保険に関する相談・提案等の労務コンサルティング業務について、スキルに応じてできると

仕事内容福井県鯖江市の事務職員（労務） (正社員) | 医療法人 至要会 広瀬病院 ▼仕事内容 労務関連業務を担当していただきます。 主に給与 ・社会保険関係事務 ・給与計算、年末調整、税（住民税 ・源泉納付） ・勤怠管理 ・社会保険関係の書類作成（職安、年金事務所、労働局等） ・その他、付随する業務★上記業務のいずれかの実務経験がある方を求めます★【変更範囲：会社の定める業務】 (福井県鯖江市) ▼職種 事務職員（労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給188600〜258600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.4日）)180000〜250000円 (昇給)

仕事内容経理事務（会計処理等）のお仕事をご担当いただきます。 ●取引先からの入金確認 ●帳簿の締切り ●売掛金の管理 ●源泉所得税の納付 ●給与計算・支払 ●取引先への支払・請求書の発行 ●社会保険料の納付 ●お客様電話対応 ●事務所内外の雑用 など パソコン入力処理は専用システムへの入力となります。

仕事内容【仕事内容】 【 この求人のポイント 】 ︎月給22.5万～35万！賞与は最大年3回！ ︎売上に応じたインセンティブあり！ ︎週休2日制で基本は土日祝休みあり ︎年間休日120日以上！有給も取りやすい ︎ドリンク飲み放題＆お歳暮の支給あり ︎会員制の保養所＆インフル助成あり ︎交通費全額支給＆退職金制度あり ︎司法書士会費を全額負担！ 【 司法書士の補助業務をお任せ 】 □書類作成 □見積もり作成 □電話・顧客対応 □窓口業務 【 教育体制について 】 □現場でのOJT研修あり □新入社員のビジネスマナー研修あり □電話応対レクチャーあり □各種外部研修受講可 ◎事務所の

仕事内容【募集背景】 ■組織強化の為、募集！ 【業務内容】 ■介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の仕事をお任せします。 ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労働保険資格得喪の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 など ※半年ほど実務を担当して、徐々にリーダー業務へと挑戦していただきます。 【使用会計ソフト】 ■CELLS 【組織体制】 ■10名 【仕事の魅力】 ■リーダー候補として活躍して

仕事内容【仕事内容】 100名規模のグループの人事・労務を支えながら、今後の評価制度や組織づくりにも携わっていただきます。 日々の労務業務だけでなく、事業拡大に伴う組織基盤の強化や制度設計など、社会保険労務士としての専門知識を活かしながら、会社づくりにも関われる環境です。 労務管理全般： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理 制度設計・運用： 人事評価制度の策定・導入（知識やスキルに応じて参加いただけます） 助成金対応： 自社およびグループ・クライアント向けの助成金申請・支援業務 組織改善： 福利厚生の充実や、より働きやすい環境づくりの企画・実行 【この仕事の魅力】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 9:00-16:00 9:00-17:00 シフト応相談

仕事内容１．医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２．手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３．クライアントの見本となる労務管理、働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。 クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。 求める人材 ■優遇します ・社会保険労務士 ・社会保険労務士事務所での勤務経験

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 未経験OK 研修制度が充実 【仕事内容】 上伊那地区を中心に幅広い規模・業種の顧客を担当する社労士法人 AI等の最新技術を積極活用し業務効率化を推進 研修制度を昨年から見直し、経験の浅い方も学べる仕組み 【仕事内容】 企業や個人事業主の会計・税務の 補助業務をお任せします。 ▼具体的には ・会計データの入力 ・法人税・所得税などの申告書の 作成 ・月次報告書の作成 ・決算対応 ・定期的なお客様への訪問 自身の能力に合わせて1～20社ほど 担当、企業訪問は1～2ヶ月に1回 ペースです。 【働く環境】 ・40代、50代が多く在籍、性別・ 年

勤務時間勤務時間は指定しない ・週2日～OK ・1日4時間以内OK ＼学習との両立OK／ ・試験前のシフト調整可能

仕事内容資格勉強だけで終わらせない。 “実務”を経験できる職場です。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所での実務サポートです。 ・給与計算補助 ・社会保険手続き補助 ・労務書類作成 ※実務を段階的に学べます ※先輩がしっかりフォローします 【応募資格】 ・給与計算または総務の経験が少しでもある方 ＼歓迎／ ・社労士試験受験中の方 ・これから勉強を始めたい方

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 経験者募集！年休125日◆完休2日(土日)【人事労務マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネージャー候補募集／残業月30h未満／フレックス制】人事労務部門のアシスタントマネージャーをお任せします！★資格手当なども充実◎各種成果物のレビュー業務 就業規則などの作成やレビュー クライアントの給与計算 年末調整計算の補助 労働保険および社会保険手続きの補助 人事労務に関連したコンサルティング ★外資系案件が続々と増加中です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容■仕事内容 ……… ☆ 労務コンサルタントへの ☆ ☆ ステップアップが可能です ☆ ……… スキルに応じて、企業の労務課題に 向き合う業務を担当して いただきます。 専門性を深めながら取り組める 環境が整っています。 ＜具体的には＞ ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則・各種規程の作成 ■給与計算のチェック ■助成金提案・申請 ■労働保険・社会保険手続きの 指示・管理 ■労働基準監督署・年金事務所の 調査対応 などを中心にお任せしていきます。 これまでの人事・総務の経験を 存分に活かせる環境です。 「もっと業務の幅を広げたい」 「ステップアップしたい」 という方大歓迎です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・人事領域もしくは、IT業界に携わりたい想いをお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事業務の経験がある方 ・ITの経験がある方 【求める人物像】 ・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・業務改善やITの提案ができるようになりたい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ・継続的にお客様に価値提供したい方 【活躍事例】 (1)前職：事務職（社会保険事務所にて事務手続きやRPA内製化による業務効率化を経験） 入社後は、SuccessFactors(以下SF)の

仕事内容┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 【幹部候補募集】 既存の社労士像を超える。 4士業グループの強みを活かし、経営者の参謀として組織を動かすポジション 社会保険労務士法人We willでは、増格・事業拡大に伴い、将来の拠点リーダー・幹部陣を担う実務経験者を募集します。 当法人は、単なる給与計算や手続きの「下請け・作業代行」にとどまりません。 グループ内の税理士・司法書士・行政書士と密に連携し、経営陣の意志決定から組織再編、高度な労務コンサルティングまでワンストップで手掛けます。 また業務の自動化・DX化も進めて

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間） 9：00～15：00（実働5時間/休憩1時間） 9：00～14：00（実働5時間） など 面談時に勤務可能な日数、時間をご相談ください。

仕事内容★社会保険労務士法人アイビスで、顧問先企業の労務業務をサポートをお願いします！ 税理士法人グループのため、税務・会計・許認可の現場にも近く、労務の専門性を深めながら視野を広げられる環境です。 【主な業務】 ・給与計算（freee人事労務などのクラウドソフト使用） ・社会保険・労働保険の手続き（入退社・各種届出） ・助成金申請、就業規則作成の補助 ・顧問先からの労務相談の一次対応 ・クラウドシステムの導入・運用サポート 最初は経験に合わせて手続きや給与計算からお任せします。 少人数のチームで、社労士や先輩スタッフとの距離が近く、気軽に相談しながら進められます。 慣れてきたら助成金申請や就業規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容株式会社アルファ１グループ 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋駅直結5分】〈管理部門の中核を担う〉労務・総務統括担当／経営直下で裁量大／週休2日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【本社勤務／転勤なしαを追い求めている会社／週休二日制／名古屋駅直結／将来の管理部門長候補】 ～HR事業・福祉サービス事業・請負事業を行い、成長を続ける株式会社アルファ１グループ～ ＜一番お任したい業務＞ 部員の業務指導や取りまとめ <実務の業務内容> ・社会保険関係の対応、労務管理（給与など）、総務事務など └給与計算

仕事内容配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク分