60歳以上 人事 採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日や日数は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１７：００ 主に（１）（２）（３）のシフトです。 ドライバーシフトにより週２日程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜15時00分又は12時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：水曜日～金曜日に働ける方を募集しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容 ・採用媒体の選定・運用（媒体ミックス） ・自社採用媒体の企画立案・運用 ・採用CPAや選考フローに関する数値分析（面接率・採用率 など） ・採用関連イベントの企画立案・運営 ・社内研修の企画立案・運営 ・離職率分析および対策プロジェクトの企画立案・推進 ・フレックス制度や週休3日制など、働き方改善に関する企画立案・推進 ・評価制度など人事関連制度の企画立案・推進 ・入退社手続き、キャリアアップ補助金管理などの労務事務 ・少数精鋭の本社体制のため、マーケティング・システム・店舗開発など、 その他の本社業務を横断的にサポートいただく

仕事内容★オープニングスタッフ大募集★週3日～/1日3時間～O.K. 稲毛区弥生町に2026年春OPEN予定 研修があるから初めてでも安心♪ あなたのご応募をお待ちしております☆ カスミにて、調味料、お菓子、日用雑貨など、 加工品の売場管理・補充・品出しメインのお仕事を お願いいたします。話題の商品もたくさんあります！ 発注した商品が売れた時の喜びは格別です♪ ※繁忙状況により、他部門のお仕事をお願いする場合があります 【こんな方におすすめ】 ・家事の合間にお小遣いを稼ぎたい ・初めてでも安心して働けるバイトがしたい ・自分らしく働きたい *髪色自由*髪型自由*アクセサリーOK ●英語 / 中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場での人事業務の経験（目安：5年程度） ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【成田】工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補）/年収500～720万円/人気食品メーカー 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 成田工場内の人事総務・マネジメント業務を担当いただきます。 ■工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補） 工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただきます。 主に以下をお任せします。 【メイン業務】 ・研修制度の構築 ・人事制度の構築 ・労務管理制度の整備

仕事内容<仕事内容> 東京ラスク 総務人事部スタッフ（中途採用）― 企業成長を支えるコアメンバー募集 総務人事部の正社員募集です。 仕事内容は以下の通りです。 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント、研修の企画・運営 ・その他、総務・人事に関する庶務業務全般 【選考フロー】 ➀書類選考－応募書類をもとにご経験や意欲を確認し、選考いたします。結果は必 ずご連絡しますのでご安心ください。 (2)1次面接－人事担当がこれまでのご経験やお考えをお聞きします。リラックスして あ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当施設について】 「みさきの郷」は、入所定員100名、通所定員25名の介護老人保健施設として、2012年4月に開設し、2025年11月1日に介護医療院に転換いたしました。 併設施設の「有料老人ホーム みさき」とともに、医療法人母体ならではの強みを活かして、船橋市における地域包括ケアの中核拠点を担う体制づくりに取り組んでいます。 介護医療院として、入所者様が有する能力に応じ可能な限り自立をした日常生活を営むことができるよう、施設サービス 計画に

仕事内容自動車登録業務 ・登録書類の作成 ・運輸支局への代理申請（千葉・野田・袖ヶ浦・習志野） 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容<仕事内容> 【経験者】家具職人募集※土日祝休み 残業1～5時間程度 弊社は主に店舗什器の製造（ショッピングモール・美容室・歯医者・パン屋等）オーダー家具の製造を行っております。 店舗の作り付け家具・内装造作の木工部材等をメインに製造し、運搬までを自社で請負ます。取り付け設置作業を担う事もあります。 極まれにナラ・米松・チーク等の無垢材を加工したり、骨組みを試行錯誤してRの付いた受付カウンターを製作する場合もあります。 主に使用する弊社設備 8尺パネルソー1台 10尺パネルソー1台 横切りテーブルソー2台 縦切り昇降盤1台 厚み決手押し・自動切削器各2台 超仕上げ

勤務時間1:00～4:00 《上記時間内で働けるお時間をご相談ください》 ●１日平均3～4時間程度の勤務 ●休憩随時あり ●週1～可能！シフトは最大限考慮します ●週4,5～のレギュラー出勤も大歓迎です あなたの働ける日時に合わせてのシフト調整が可能です まずはお気軽にご相談くださいネ 労働時間制度 シフト制

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 未経験から事務デビューした先輩たちに 「funtableで叶えられたこと」を聞いてみました！ 【元アパレル販売のAさん】 友達と予定が合うようになり、 推しのライブにも行けるように♪ 「仕事もプライベートも諦めたくない」が叶いました！ 【元ジム受付のBさん】 私は「憧れの大手企業」で働けています！ CMで見たことがある有名企業で働けるなんて夢みたい。 未経験からスタートしたけど、研修があったから安心でした♪ 【元コスメ販売のCさん】 残業少なめで、自分時間が増えました！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は6時30分〜21時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上 （業務に慣れるまで１０時間以上から相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休み等休日の曜日について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容千葉商工会議所 千葉を元気にする一人に【事務系総合職】年休130日/残業10h未満 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜千葉を元気に！一緒に頑張る仲間を募集します＞中小をはじめ、地元企業が抱える課題の解決、まちづくり支援、行政への提言などを担当します経験・スキルや希望、適性を考慮し、 以下の業務を担当していただきます。 ■行政などへの提言・要望 ■中小企業向け経営や金融、創業相談の対応 ■地域商業の活性化、まちづくり支援 ■会員交流事業や人材育成事業の運営 ■貿易証明書の発行事務 ■経理

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート、選考スケジュールの調整 ・応募者との連絡調整、面接の手配 ・応募書類の受付、データの入力および管理 ・応募者とのコミュニケーション（電話やメールでの対応） ・紹介会社や派遣会社との連絡 【給与詳細】 月給（基本給200,000＋固定残業代31,091＋職能13,909） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※待遇：社会保険完備、交通費支給、各種手当、福利厚生制度充実 昇給・賞与あり 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 31091 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【プライム市場】 東京ディズニーリゾート（R）の建築技術者／年休123日 【求人要約】 【やりがい◎】世界に誇るテーマパークに携われる 【経験者募集】専門職としてよりスキルを磨ける 【福利厚生】年間休日123日／各種手当充実 目に見えないところにも、感動を。 1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。 2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。 その立役者のひとつを担っているのが、今回募集する「建築技術者」のポジションです