新和株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容建設現場から運ばれてくる廃棄物を、資源として再利用できるよう仕分ける仕事です。チーム作業なので、分からないことがあってもすぐに先輩へ確認できます。 ＼一つの作業に専念できる、シンプルな仕事／ 配属先は3つのエリアのいずれか一つ。あなたの適性に合わせて決定します。一度配属されたら、基本的には同じエリアで確実にスキルを磨ける環境。覚えることが多くても混乱する心配はありません。 【前選別エリア】 トラックで運ばれた段ボールや金属など、大きめの廃棄物を仕分けます。重い物の運搬はフォークリフトが担当。過度な力仕事はありませんのでご安心ください。 【粗選別エリア】 広いスペースに降ろされた混合物を人

仕事内容化学薬品のポリ容器への小分け作業 化学薬品の製造 工業向け洗浄剤の製造 （変更範囲：原則なし）

仕事内容木くずが電気に変わる工場の作業員/環境や社会に貢献/祝金あり 豊富な廃木材を活用して電気を生産します 二酸化炭素を減らし電力自給の地産地消を図って 環境美化の一役を担う仕事です こんなスキルが身に付きます ◆フォークリフトの運転 ◆プラントの運転知識 ◆工具類の知識 本格稼働に向けて運転期間(3交代）とメンテ ナンス期間（日勤のみ）の繰返し中です 縦横40m×60mの敷地内で仕事をします ☆運転期間（3交代制です） 【１】フォークリフトの運転 材料を投入します 【２】点検結果の書き込み 工場内を回って点検窓から確認します マニュアルあり 【３】モニターで稼働状況を監視 異常時は

仕事内容■経理業務 仕訳伝票入力／現金管理／入金確認・支払処理／経費精算 月次・四半期決算対応／予算作成など ■総務業務 電話・来客対応／備品管理など ■その他業務 不動産管理など ＊外出用務あり／社用車使用（普／ＡＴ） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容☆★仕事内容★☆ 営業事務として、 営業のサポート及び外注との連絡業務をサポートしていただきます ！ ＜具体例＞ ・工事の作成書類に関しての確認業務及び作成 ・工事安全書類に関するチェック ・弊社協力会社との書類のやり取り ・従業員への連絡業務 ・配車などの調整業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容○ニューセラミックス（超硬素材）を専用研削盤にセッティングす る作業をお願いします。 【作業内容】１００ｍｍｘ１００ｍｍｘ１．０ｍｍ程度の薄い板を 吸盤で取り出し、決められた枠にはめ込む作業です。機械操作はボ タンを押すだけなので分かりやすく、作業に集中できます。現場に は社員が常駐します。わからないところや不安なところは丁寧にサ ポートします。 【代表より】生産品は半導体や通信機器になっています。天草から ものづくりを変える！そんなオンリーワンの企業を見に来てくだ さい。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊送迎バスの運転業務に従事していただきます。 ・中型～大型バスを使用（４６名～５２名定員） ・その他、車両の点検、簡単な整備、洗車業務等 ※送迎範囲は苫小牧市内のみです。 ※実務経験不問、男女問わず活躍出来ます。 ※大型自動車第二種免許がない方も歓迎します （資格取得制度あり／費用会社負担）。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◇コンクリート製品製作業務等を行います。 ・型枠の掃除、組立、生コンクリートの打設、脱型や製品の運搬等 の業務を担当します。 □業務に必要な資格は入社後取得していただきます （全額会社負担） □資格がない方は、手元作業から行います。 （経験は不問／未経験者は丁寧に指導いたします。） ＊「応募前職場見学」可 ハローワークへご相談ください 業務の変更範囲：人材育成により技術職など、配転依頼の可能性有

仕事内容○全道に広がる農家様を相手に作業衣料の販売を行っています。 ＊３つの業務を行っていただきます。（社有車（ＭＴ）使用） 【外販】農協職員様と共に農家様宅に定期的に伺い、 作業衣料を購入していただきます。 【展示即売会】農業様店舗にて商品を空きスペースや会議室に 陳列し、その場で購入していただきます。 【巡回】各農協や資材店舗を伺い、スケジュール調整や ご要望を伺いに行きます。（３～４日の出張あり） ＊営業するうえで、新規顧客の開拓（いわゆる飛び込み営業）は ないのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容トンネル工事・ダム建設に使用する資材（セメント・特殊混和材・ 生コン）を販売していただきます。 ａゼネコンからの注文をメーカーに発注する。 ｂゼネコン、メーカーとの価格交渉・納期確認。 ｃ安全書類・見積書の作成。 ｄ吹付機等、機械のメンテナンス。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・船舶の整備に係わる部品及び船用品の発注と納品管理 ・記録管理などの事務作業 ・船舶整備に関する工務管理 乗組員との打合せを行い、整備業者に依頼を行います。整備内容 が決まり次第、乗組員に指示を出します。その後、業者から進捗 状況の確認と完了後の事務処理を行います。 ＊現場管理の流れは「求人に関する特記事項」参照 ＊訪船や造船所への出張もあります。 ＊工務管理など船舶に関する知識は入社後に学んでもらいます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容大型車・大型トレーラーの運転業務 建設機械、舗装機械の運搬業務 運搬の地域は、主に石川県内 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容創業128年の工場構内を中心に 作業を行っている安定企業で 一緒に働きませんか。 土日祝日休みの日勤のみのお仕事なので無理なく働けます。 残業がほとんどないのでプライベート充実。 ＼ 正社員のお仕事 ／ 経験不問、未経験者OKの 正社員にて設備管理のお仕事です。 20代・30代・40代までの方が活躍中 週休2日制でしっかり休めます。 土日祝日休みで日勤のみで無理なく働けます。 労働組合があるので安心して長く働ける職場です。 仕事で使用する制服や消耗品などは支給します。 (こんな方にオススメです) ・正社員でお仕事をお探しの方 ・土日祝日休みでプライベートも充実させたい方 ・スキル

仕事内容◎一般住宅・マンション・店舗等の新築 ◎リフォーム工事の内装仕上げ工事 ◎壁や天井のクロス張替工事 ◎床や土間のタイルやシート、絨毯などの敷き込み工事 ◎カーテン・ブラインドの設置工事 ◎屋根・屋上、ベランダ、外壁、室内の水回りの防水工事 ◎その他付随する業務 等 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容新和シッピング株式会社 未経験OK！英語力を活かせる【貿易事務】★賞与実績11ヵ月分★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本定時退社！】国内外への美術品輸送を手掛けるチームで事務作業をお任せ。見積書の作成、集荷・梱包作業の手配、通関申告などを担います。■輸送する美術品についてヒアリング ■最適な輸送方法とスケジュールを検討し、見積書を作成 ■集荷・梱包を担う自社スタッフと打ち合わせ ■船便・航空便の手配 ■通関申告など関係書類の作成 取引先は国内外の画廊・アーティスト、海外の代理店など

仕事内容＼未経験から"ものづくり"に挑戦しませんか？／ アイシン新和株式会社は、 トヨタグループの一員として 自動車部品を製造している安定企業です。 「地元で長く働きたい」 「安定企業で正社員として働きたい」 そんな方を歓迎します。 ■ここがポイント 〇年間休日121日 〇土日休み 〇GW・夏季・年末年始は9～10連休 〇未経験歓迎 〇賞与年2回・昇給あり 〇資格取得費用は会社負担 〇食堂・社内診療所あり 〇職場見学OK ■仕事内容 自動車部品の製造をお願いします。 主な作業は ・部品を機械へセット ・ボタン操作 ・完成品の目視チェック など。 機械操作が中心なので、 未経験の方も

仕事内容＊日本製鉄（株）北日本製鉄所室蘭地区において下記の業務に従事 していただきます。 ・鉄を作る一番最初の工程で、海外から運ばれてくる鉄の原料と なる鉄鉱石や石炭を超大型船から荷揚げする為の船内荷役作業 ・油圧ショベル等重機のオペレーターや、クレーンの合図作業。 ・大型特殊機械（ヤード移動機）のオペレーターや、メンテナン ス作業。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・電話の受付 ・伝票作成、入出力、整理 ・軽作業（ラベル貼り等） ・簡単なパソコン操作（ワード・エクセル） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容火力発電所、処理場などプラント施設内での作業 未経験者はボルトを緩めたり、資材を運んだり（20ｋｇ以下）する 簡単な作業をお願いしています。 全社員、みんな未経験からのスタート。 自分のペースで資格取得も可能。 自分のペースで仕事が出来て、人間関係も良いので ８０歳まで頑張ってくれるスタッフもいます。

仕事内容新和工業株式会社 【栃木・佐野】物流事務・管理（海外調達）～安定◎老舗メーカー・大手取引／業界知識不問 【仕事内容】 【栃木・佐野】物流事務・管理（海外調達）～安定◎老舗メーカー・大手取引／業界知識不問 【具体的な仕事内容】 ～創業60年以上の歴史を持つメーカー／大手企業との取引実績豊富で安定基盤／成長・キャリア形成が可能／海外で活躍／車通勤可～ ■採用の背景 当社は60年以上にわたり、特殊車両の車体製造および環境関連製品の分野で社会インフラを支えてきました。今回は、将来の組織をリードしていく人材を育成することを目的とした採用です。業界知識や専門スキルは入社時点では不要です。 ■担当