店長候補 - 東京都荒川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《5月中旬NEW OPEN》未経験スタートの子がほとんどなので、安心してお仕事ができる環境です♪ノルマ・強制・連絡先交換・営業行為は全てありません☆学生さん・Wワークさん・フリーターさんなど幅広く採用します！ 【職種】 ガールズバー ガールズバー [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系) [正]②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系)、③クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容ＳＯＥＬＵ株式会社 【店長候補】未経験歓迎☆首都圏で拡大中の女性専用フィットネス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レッスンのサポート〜店舗の売上や人員のマネジメントまで店舗運営を幅広くお任せ】⇒研修制度やサポート体制が整っているので、独り立ち後も安心☆ ■アルバイトのマネジメント （レッスンや店舗運営業務の指導・教育） ■シフト作成 ■売上などのマネジメント ■お客様対応 （入会案内、見学対応、受付業務） ■チラシ配布、集客業務 ■レッスンのサポート ■レッスンデータの入力 そのほ

仕事内容今ならホールスタッフは…スタートから月給32万円！ガッツのある男子！大募集中！ 採用基準は…夜の経験ではなく人柄を最重視・【自分の実力を他店で活かしたい】・【将来は自分の店舗を持って稼ぎたい】など いろんな夢を持っている方を当店は優先採用します。もちろんサポート体制に関しても大充実！ 着実にスキルアップしていけるように、先輩スタッフが丁寧にお教えしていきます。 当店は、ほぼ全員がアルバイトからスタート！在籍社員のほとんどが、社員登用制度で正社員として活躍しています！ 職場環境づくりも徹底してるのでストレスフリーで働けますよ♪安定した生活を送りたい方にも最適です。 経験・年齢問わず皆

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎毎月2～3回の連休あり｜年休111日｜無断残業禁止｜家族手当（子1人あたり1.8万円～） 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・

仕事内容TV・雑誌に数多く取り上げられ、芸能人の来店も多い人気焼肉店。店長候補（正社員）、飲食経験者の募集となります。 調理とホールの完全分業制！ あなたの希望や適性に応じたキャリアで、繁盛店のノウハウを身につけられます。 高卒の新卒入社から40代まで幅広い年代が活躍中！ 未経験でも20代でセカンドチーフや副店長、30代で店長へとステップアップしているスタッフもいます。 1店舗あたり社員が3～6名の余裕ある人員体制！ 人員体制にゆとりがあるからこそ、シフト内での勤務を超過することはなく、休みの日はゆっくりリフレッシュが可能です。 ✓ 経験者歓迎 ✓ 食事補助あり ✓ 独立支援あり ・

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン バーガーキング南千住駅前店 募集要項 バーガーキングで店長候補として店舗運営業務をお任せいたします。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～360,000円 店長クラス採用：月給28万円・31万円・36万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均1.5万円～※２) ※特務手当：複数店舗を兼任する場合、15,000～45,000円の範囲で別途支給有 店長クラス理論年収：400～550万円と幅広くなります。 マネージャークラス採用：月給23万円～24万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) トレーニークラス採用

仕事内容フィットネスジム「FIT PLACE24」の店長として、 店舗運営業務を行っていただきます！ 【具体的には】 ■会員数向上のための企画立案・実施 ■運営管理(収益向上策の検討・実施) ■プログラムや設備の管理 ■スタッフの教育・シフト管理 業務に慣れてきたら・・・ トレーナー業務も行っていただきます！ 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■最先端フィットネスを無料で受けられる ■未経験者でも安心！充実した研修制度でサポート ■トップトレーナーや専門家とのつながりを作れる ＼新しい挑戦をしたいあなたをお待ちしております／ 元シルクドソレイユパフォーマー、 FWJフィジーク優勝経験を持

仕事内容株式会社牛繁ドリームシステム 牛繁 町屋店 募集要項 【店長候補募集】焼肉/将来の幹部候補 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都荒川区町屋2-3-8 あさひビル1F 募集情報 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である】を信念に持ち、目の前の

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 らあめん花月嵐 東尾久店 募集要項 店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタ

仕事内容<仕事内容> しっかり休んでしっかり稼ぐ！業界最多【年間休日111日】で家族と過ごす時間を大切にできます。 「家族との時間」をもっと大切にしたいなら それが叶う鳥貴族を選びませんか。 直近1年の定着率は80％超え！業界トップクラスの働きやすさです。 ＼業界が驚く！鳥貴族の働きやすさ9選／ 【01】月2～3回は連休が取れる！ 【02】夏冬に4連休・5連休あり！ 【03】店長になっても上記の休みが取れる！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】社員クチコミの休日満足度は90％！ 【06】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ ＜母体企業について＞ 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に140以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 ＜今回の募集について＞ 既存施設は勿論、今後開業を控える新施設の立ち上げメンバーを含め、未来を見据えた初のグルメキャリー募集。調理・接客両部門ともに、管理職も含めてポジションを用意しているので、多様なご経験

仕事内容株式会社中島大祥堂 パリ最高峰ルノートルブランドの洋菓子店【店長候補】★東京配属 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が手掛ける、東京都内のお菓子店の運営業務全般をお任せします。※近年新店舗も展開予定！あなたの経験、アイデアを大きな裁量の中で活かせます。 当社が展開する都内直営店の店舗運営全般をお任せ。 本社が関西である当社は、現在関東圏での 知名度向上を目標とし、店舗開発を拡大しております。 経験やアイデアを活かし、店舗の売上 利益の拡大を目指してください。 また、店舗のシステム、

仕事内容株式会社トップワイジャパン ピタットハウス南千住店 募集要項 【ピタットハウス南千住店】接客業/店長経験者優遇いたします! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (試用期間3ヶ月は月給27万円) 【勤務地】 東京都荒川区南千住4-7-1 BiVi 1階 募集情報 丁寧な研修ありで安心してスタートできます。転職者、未経験者、ブランクがある方も歓迎！社保完備 ピタットハウスは全国に650店舗展開している総合不動産ショップです。(※店舗数は2020年3月現在) さらなる事業拡大のため、一緒に働いていただけるスタッフを「ピタットハウス南千住店」にて大募集いた

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させて

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！ワークライフバランス重視◆コンビニ店長候補／残業少なめ／京成電鉄グループ ＼好きな街で、腰を据えて働ける！／ 安定した収入と職を手に入れて、プライベートも充実◎ 「人との会話やコミュニケーションが好き」 「自分のアイデアが形になったら嬉しい」 「店舗運営や、経営にも興味あり！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◎ポイント ★大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 ★転勤なし・駅構内または駅チカの勤務地 ★残業少なめでプライベートも充実できる ★賞与年2回、家族手当・住宅手当なども充実 ★入社後「安定した収入と休みが手に入るようになった！」という社員の声も多数！

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 南千住店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】 東

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 日暮里南口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】