小規模多機能型居宅介護けやきの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護事業所あい・いからしの郷はなみずき 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 小規模多機能型居宅介護事業所内における介護業務兼管理者業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】225,000円-300,000円 [内訳] ・基本給:

仕事内容小規模多機能型居宅介護「けやき」で利用者様の食事、入浴、排泄 、移動の介助やレクリエーション、送迎、訪問支援などを行ってい ただきます。 登録利用者は約２０名、１日の入浴者は７名程度です。一人ひとり に寄り添った介護ができます。 資格や経験のない方、資格取得中の方も応募できます。 夜勤が難しい方は日勤のみも相談可能。 子育て中の方も歓迎します。 急なお休みにも柔軟に対応します。 【業務内容の変更範囲：なし】

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） けやき福祉会 あい・いからしの郷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 管理者募集☆経験経験を活かしませんか？チームワークを大切にした温かい職場です！ 新潟県新潟市西区の小多機・管理者兼介護職員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 皆で協力し、より良いケアを提供できるよう、職員同士が支え合い、成長できる環境づくりを進めています。 認知症実践者研修等管理者に必須な研修受講も可能です！ 年1回健康診断実施・インフルエンザ予防接種実施♪ 働き

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内2時間～3時間週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容「短時間で、計画作成の力を活かす」小規模多機能のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,500円 資格手当:当社規定により支給 ≪昇給≫ 1〜2％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間シフト制 早番7:00～12:00 休憩なし シフト制 日勤8:45～13:45 休憩なし シフト制 日勤8:45～15:45 休憩60分 シフト制 遅番15:30～19:30 休憩なし 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験不問】小規模多機能型居宅介護での介護職員 小規模多機能型複合福祉施設見岳荘けやき｜安曇野市堀金烏川｜介護職｜パート｜週2日～・時短可・扶養内可 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,061円～1,080円 【備考】 ［時間帯により時給アップします］ ※平日の7:00～8:00、18:00～19:30は時給＋50円 ※土日の7:00～8:00、18:00～19:30は時給＋100円 ※8:00～18:00は時給＋50円 【昇給あり】 年1回(4月)・1時間あたり10円～50円(前年度実績) 【勤務地】 長野県安曇野市堀金烏川368-1 募集情報

勤務時間◆時短 ①9:00〜11:15（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に密着した小規模多機能型複合福祉施設で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,061円 ≪基本給≫ 1,061円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 特定時間給加算手当:50円/時（土日祝日） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 柏矢町駅から4.1km 豊科駅から4.7km 穂高駅から4.9km ◆勤務時間 ①9:00〜11:15（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、週2~3日からOK、1日4h以

勤務時間7：00～19：00の間の6時間以上 週4～5日、6～8時間で要相談（6時間以上勤務で休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ・週4日、6H～OK】介護スタッフ（パート）募集！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・介護：食事、入浴、排泄等介助 ・通所：訪問、送迎あり ※業務上車を使用する機会あり（社用車） ※変更範囲：変更なし 経営・人材育成・業務改善の研修専門機関のご協力のもと 法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと思える施設」を 本気で目指しています。 求人ID 1102724

仕事内容小さな変化に気づく力が、地域の安心につながる。看護師として活躍できる正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,800〜199,200円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 看護師手当:11,800〜19,200円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆

仕事内容資格を活かし、地域に根差した温かなケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

勤務時間シフト制 早番7:00～12:00 休憩なし シフト制 日勤8:45～13:45 休憩なし シフト制 日勤8:45～15:45 休憩60分 シフト制 遅番15:30～19:30 休憩なし 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/27（木）～08/31（月） 有限会社宗明会 小規模多機能型複合福祉施設見岳荘けやき 【経験不問】小規模多機能型居宅介護での介護職員 アルバイト・パート 小規模多機能型複合福祉施設見岳荘けやき｜安曇野市堀金烏川｜介護職｜パート｜週2日～・時短可・扶養内可 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆短期間就労 ☆扶養枠 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 仕事特

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１７時の間で４時間～８時間を勤務していただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週に１回以上勤務、その他は休みでも可 休日等について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日勤のみ、夜勤・残業なしのパート看護職です。 勤務時間や日数は相談可能で、平日のみの勤務もご相談いただけま す。 定員２０名の小規模な高齢者介護施設で、利用者様の健康観察、バ イタルチェック、服薬管理、必要に応じた処置、受診対応などを行 っていただきます。病院のように慌ただしく処置をこなすのではな く、一人ひとりの生活に寄り添った看護ができます。 食事や排泄などの日常生活の支援をお願いする場合もありますが、 介護職員と協力して行います。 お子様の急な発熱や学校行事によるお休みにも柔軟に対応します。 事前の施設見学も歓迎します。 【業務内容変更：なし】

仕事内容※「小規模多機能型居宅介護 見岳莊～けやき」において以下の業 務を行っていただきます ◆看護師業務全般 ・バイタルチェック ・配薬準備、服薬管理 ・インスリンの管理、投与 ・喀痰吸引 ・排便コントロール ・機能訓練 ※介護業務 ・他、不随する業務 「変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間［1］7:00～16:00 ［2］10:00～19:00 ［3］11:00～20:00 ［4］16：30～翌9：30 ※休憩時間60分 ※夜勤は要相談 ※時間曜日相談可

仕事内容介護職/小規模多機能型居宅介護 ●タイムスケジュール ７：００～ 朝食の用意 ９：００～ 体操の誘導（DVDを用いた体操です） １０：００～ ティータイム（コーヒーの提供） １１：３０～ 昼食の用意 １２：３０～ 休憩 １３：３０～ フロア見守り・フロアの掃除など １５：００～ おやつの提供 １６：００ 終業 ※業務の一例です ※短時間の勤務の場合 業務内容は多少変化しますが、基本的には同じです。 ●内容 ・入浴、排泄、食事介助等の介護業務全般 ・介護記録記入など ※送迎必須 ご利用者様増加に伴い職員大募集！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年度から公休3日増！】年間休日113日×残業月5h以内でプライベート充実｜介護施設での管理者兼介護職員（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： スタッフ管理：シフト作成、指導・育成、論理感の醸成 事務・収支管理：介護報酬請求・利用料・加算管理 各種書類作成 介護サービス：食事、入浴、排泄、着替え等の介助 レクリエーション、見守り 経営改善・人材育成・業務改善の専門機関の支援のもと 法人全体で業務改善・働き方改革・職員研修・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 一耀会 けやき 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 無資格・未経験・車通勤ＯＫ！寮あり☆その人らしい充実した生活を提供していきたいと思います。 岡山県岡山市南区の小多機・介護職員・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務。 ・利用者の方が可能な限り自宅にて日常生活を営むことができるよう生活全般を主とした介護を行っていただきます 介護職の仕事は、高

仕事内容小規模多機能型居宅介護における介護業務全般（夜勤あり）をして いただきます。 資格・経験がなくても丁寧に介護方法を指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員/小規模多機能型居宅介護 ●内容 グループホーム入居者のケアマネジメント業務 入浴、排泄、食事介助等の介護業務全般 介護記録記入など 令和５年５月オープン！ 新しい施設で一緒に働きましょう！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 株式会社ケアマインド 〒666-0145 兵庫県川西市けやき坂2-62-22 連絡先TEL： 072-790-6600 担当者： 上田

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～１９：３０ （１）～（４）の勤務シフトの組み合わせによる。 勤務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での調理業務です。 料理の好きな方、家庭での調理経験を活かせるお仕事です。 家庭料理を中心に、食材の準備・調理・盛り付け・片付けなどを お願いします。 朝食１５食程度、昼食５０食程度、夕食２０食程度を調理します。 特別な調理技術は必要ありません。 ＊詳しくは弊社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容宝満ラポール原田で始める、あたたかな介護のキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜247,000円 ≪基本給≫ 190,000〜247,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:5,500円/回 資格手当:介護福祉士：10,000円～20,000円 介護職員ベースアップ加算手当:5,000円 待機コール（宿直）手当:500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年

勤務時間1）8時30分‐17時30分1日8時間（休憩60分） 2）9時00分‐18時00分1日8時間（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正・准看護師】パート/マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【お仕事内容】 ・朝の受入れ準備・送迎業務・ご利用者の健康チェック（検温・血圧測定） ・入浴時の医療処置・着脱介助 ・医療面でのケアマネジャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携 ・ご利用者のケア記録入力（バイタル・食事・内服状況等） ・フロアー内でのサービス提供や介助業務 【1日の流れ】 8：30出勤※朝礼 8：40送迎もしくはご利用者受入れ準備 9：30利用者様の健康