中古車 営業 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容中古商用車販売などのルート営業 【年間休日121日】月給26万円以上！インセンティブあり◎飛び込み、テレマ、ノルマなし♪ [お仕事内容] ＼転勤なし！／ 【中古商用車販売などのルート営業】を募集します。 お任せするのは、 中古商用車の販売提案や自動車保険の提案など。 事前にアポをとってある既存取引法人顧客様へのご提案ですので、話も弾みますよ♪ <ここも要CHECK！> ★飛び込み・テレマ一切なし ★ノルマなし ★インセンティブあり ★賞与（年2回）・賞与（年1回） ★年間休日121日 ★長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ★資格取得支援制度あり ルート営業スタッフの平均年齢は35歳

仕事内容中古車オークションに出品される車両の検査・評価をお任せします。まったくの未経験者も多数活躍しています！ ＜自動車整備士ではなく、『検査員』という仕事です！＞ USSのオークションに出品される中古車の、傷やへこみ、修復歴の有無などをチェックする仕事です。車の修理や部品交換などの整備業務は一切ありません。第三者目線で、1台1台丁寧にチェックしていきましょう。 具体的には ■出品車両のチェック業務 └傷やへこみ、修復歴、内装や部品の劣化、エンジンルームの状態などをチェックします。 ■オークション開催日のお客様対応 └オークション（週1回開催）に来場されるお客様の対応を行ないます。 仕事のポイ

仕事内容株式会社IDOM（イドム）「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 中古車営業（マネージャー確約）初年度年収650万円／1HSM 【仕事内容】 【DX化で業務効率化！売れる仕組みで成約率50％】セールスマネージャーとして店舗運営全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・業界トップクラス ★圧倒的な知名度で高い集客率 ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価 ★成果が出た分はインセンティブで還元 【01】圧倒的な知名度・実績 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。「中古車販売といえばGulliver（ガ

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】法人営業経験、マネジメント経験 【歓迎】営業企画の業務経験 【職種名】 仙台市【健診センターマネジメント】転居を伴う転勤なし／年休123日 【仕事内容】 ■健診センターのマネジメント業務に従事して頂きます ・健診センターの利用実績、売上分析 ・分析したデータをもとに営業戦略の策定、推進 ・健診センターにおける業務改善に向けた課題抽出・提案・実行 ・トラブル発生時の初動対応・関係部署との連携 ・部門間の連携強化、業務効率化の推進 ・必要に応じて現場支援やフォローアップ ・その他、不随する業務全般 【求める人物像】 ・複数部署の業務を理解し、全体最適の視点で判断

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容～自動車整備士～ 自動車販売店に併設された認証整備工場で 自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納車前点検、車検整備 ・一般修理、在庫加修など 販売車両の点検・車検整備・ 一般車両整備を担当していただきます。 扱う車種はセダンからスポーツカー等様々！ 私たちはお客様にとって 「生涯お付き合いいただける店舗」を 目指して日々営業しております。 そのため、契約車両の納車前点検だけでなく、 継続点検やアフターサービスにも力を入れています。 ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを展開している 中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 5:33～23:42 ▲上記時間内で1日実働8時間の勤務をお願い致します！ ※法定通りに休憩あり ＜シフト例＞ ■日帰りコース勤務 7:18～17:28（実働7:27／休憩2:43） ■泊まりコース勤務 11:07～翌日12:31（実働14:26／休憩10:58） ※泊まり勤務の日数やシフトは要相談 ※新幹線の発車時間により異なります ※東京・盛岡等への1泊2日の勤務あり ※1ヵ月単位の変形労働時間制 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆シフト制 ◆週3日～勤務OK！ …扶養控除内勤務も可能です！

仕事内容【新幹線の車内販売スタッフ】 JR東日本グループ！週3日～OK!充実の手当で安定勤務が叶う◎ 株式会社JR東日本サービスクリエーション 仙台列車営業支店 ■ 給与 時給1340～1742円＋交通費（深夜手当30％含む） ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東北本線仙台駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 仙台市青葉区 ＼新幹線の車内販売スタッフ募集／ JR東日本グループで憧れのアテンダントに！ 充実の手当で安定勤務が叶う◎ 新幹線「はやぶさ」「こまち」内で お客様の旅をサポートするお仕事です！ ▼週3日～安定勤務可能

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容あなたのがんばりをしっかり給与に反映！ ★営業×正社員×仙台市エリア★ 充実の福利厚生あり☆ 手に職をつけて長く安定的に働きたい方に◎ 未経験からでも活躍できるお仕事です！ ～毎年のように新営業所・新事業所もできている安定企業～

仕事内容公式HPからお申込みがきたお客様に対し、他部署にて査定スケジュールを決定。 そのスケジュール通りにお客様宅やご指定の場所へ訪問頂き、車の検査をお任せいたします。 【査定後の流れ】 １）訪問先でのお車査定 ２）最低落札希望額の決定 ３）査定情報に基づきWEBオークション開催⇒最低落札希望額を上回ると売却決定 【サービスについて】 ・自動車オークション領域のCtoBプラットフォーム『セルカ』 自動車流通において複数業者が間に入り各業者に手数料がかかる旧来の流通フローを改革し、 同社が間に入ることで成約手数料と落札手数料のみを手数料としていただくビジネスモデルのサービスです。 車を高く売りたい個

仕事内容＼ メールでの確認から法人営業を学べる ／ 取引先へメールでご連絡し、サービスに関する希望や相談内容を確認します！ 文章例を使って対応できるため、電話や商談に自信がない方も始めやすい仕事です♪ 【仕事内容】 担当企業から届いたメールを確認 返信用の文章例から内容を選択 資料の送付先や希望時期をチェック 質問内容を社内の担当者へ共有 回答結果と今後の予定を入力 入社後は、メールの書き方や社内システムの操作から学びます！ 文章を先輩に確認してもらいながら、少しずつ電話や訪問対応へ進めます 【アピールポイント】 20代・30代活躍中の職場！ 文章力や情報を正確に伝える力など

仕事内容通信営業 インターネット回線やモバイルサービスなど、 生活に欠かせない商材を扱うため提案しやすく、営業未経験の方でも安心して始められます。 充実した研修制度と先輩のサポートで、基礎からしっかりスキルを習得可能。 契約件数に応じたインセンティブ制度により、月収アップや年収アップも実現できます。 20代を中心に若手が活躍中で、成果次第ではスピード昇進も可能 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント 未経験からでもしっかり稼げる 充実した研修制度と先輩のサポートがあるため、営業経験がなくても安心スタート。 契約件数に応じたインセンティブ制度で、努力がそのまま収入に反映されます

仕事内容人工腎臓用透析液などを中心とした医薬品メーカーである当社で、 更なる事情拡大および部門の強化のために営業担当として業務をお任せします。 ※状況に応じて直行直帰も可（社用車使用） 【具体的には】 ●総合病院の腎臓内科・泌尿器系内科や個人病院・血液透析室・ICUなどを対象に医薬品情報を提供し導入を勧めます。 ●医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■人工腎臓用透析液のパイオニア。国内シェア50％以上の医療用医薬品メーカーの当社/東証プライム上場。 ■透析療法の普及発展の一端を担ってきた当社。年間休日120日以

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容【営業未経験からの特別採用枠】【第二新卒からの転職応援！】《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【20代前半での転職】【未経験から段階踏んでの成長】充実研修と厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～607,000円 ■中域型 月給：251,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代31,000円/月20ｈ含む ※20時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,49

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30