ピアス・ネイルOK 労務 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容中途人材の採用窓口や入社後の手続きや社宅の段取りなど、 採用関係の事務・管理や入社・退社時の対応、組織図の作成等の業 務をお任せいたします。 業務は人事部署の担当同士で連携して進めていきます。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容キッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人！学生さんや主婦さん活躍 地域に愛されるお店で働こう！未経験OK！シフト自己申告！働きやすさが魅力のアルバイト・パート求人 洗い物やお肉の盛り付けなどをお願いします。最初は先輩が優しく指導しますよ。集中作業が多いものの、ホールもキッチンも元気で明るいのが焼肉なべしま 中央駅西口店の特徴！チームワークで働きたい方にオススメのキッチンスタッフ（アルバイト・パート）求人です。 【まずは食器洗いから！】 キッチンスタッフは、初めは皿洗いや鍋洗いなど簡単なことからお任せします。慣れてきたら、徐々にお肉の盛り付けなどにもチャレンジしていきましょう！美味しそう

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて総務、労務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・規定策定のご経験、内部監査のご経験をお持ちの方 【職種名】 [鹿児島市]総務労務スタッフ～県内最大のハウスメーカー～ 【仕事内容】 鹿児島最大のハウスメーカーの当社にて、総務労務スタッフとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与賞与計算 ・制度企画、設計 ・規定策定 ・内部監査体制構築 ・IPO準備に携わる業務 等 【職場紹介/募集背景】 今後の事業成長を見越した上で、管理部(総務/労務部門)の体制構築を急務としています。会社の成長を牽引していただける総務

勤務時間[ア・パ]①20:30～01:00、②19:30～01:00 深夜、夜 (1)フロアレディ 20:30-翌1：00 ☆週1日～,1日1h～勤務できます ☆3h以内の短時間勤務もOK ☆終電までの勤務もOK ☆OLさんや学生さんのWワークもOK ☆21時、22時など遅い時間からの勤務OK ＜掛け持ち勤務も大歓迎！＞ メインのバイトにスキマ時間に働ける方も大歓迎です☆ 全員が楽しく働きやすい環境を目指しているので シフトのご相談はお気軽にどうぞ♪ (2)男女ホールスタッフ [アルバイト] 19:30-翌1:00 勤務時間・日数・曜日など、 シフトはお気軽にご相談下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門での経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・酪農業界に興味関心のある方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが良好な方 【職種名】 鹿児島市(鹿児島)管理部門・酪農組合を営む会社地域の食文化に貢献◎土日祝休み◎安定した経営 【仕事内容】 管理部門に従事いただきます。 【具体的には…】 経験に応じて、以下の業務に従事いただきます ・人事総務 ・経理 ・庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容】 ・組合員である酪農家への技術指導や経営支援 ・生乳の集荷および乳製品の製造・販売 ・消費者への牛乳・乳製品の普及啓発活動 【会社の特徴】 同

仕事内容○西川グループ本社の総務部のスタッフとして下記の総務・労務業 務に従事していただきます。 （１）給与計算、勤怠管理、年末調整等 （２）入社手続の業務 （３）従業員食堂の管理（予約の受付から毎月の実績報告） （４）備品管理や簡易な営繕等の総務業務 （５）役員の送迎業務の補助 （６）その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【一般事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 平日2.3日休み 土日出勤のお仕事モデル

勤務時間勤務時間：9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 残業はありません 週3日～OK 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～16:00（実働5.5時間） ※平日のみ ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間10:45～22:15の中から希望シフト制 ★週3日～OK！ ★1日4時間～OK！ ★時間・曜日応相談！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ ◇22:00～07:00 ◇18:00～22:00 ◇09:30～18:00 ※曜日・時間はお気軽にご相談くださいね！ シフトは2週間ごとの提出だから 学校やプライベートと両立して働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【賞与実績4.0ヶ月分◎】【年間休日120日☆土日休み】残用少なめ♪事務長または施設長候補の募集！住宅・扶養手当あり☆＜鹿児島市吉野町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理業務（事務長/施設長業務） 【業務内容】 人事業務 労務業務及び総務業務 規程関係作成業務 各行政機関への書類作成（申請・報告） 勤怠管理 収支管理 介護保険請求管理 文書管理 各部署の業務管理 施設環境整備 委員会・会議の管理 法人会議の出席 利用者様ご家族への対応 外部（公的機関、他施設、取引

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊子育て中の方も働きやすい職場です。ワークライフバランスを 重視しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ▼ 勤務時間 [ランチ] 10:00～14:00 [ディナー] 17:00～22:00 ▼ こんな働き方もOK!! 『学校帰りに働きたい！』 『掛け持ち先と調整しながら働きたい！』 そんな悩みもココなら解決！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆「土日のみ」「平日だけ」などもOK！

仕事内容(正社員)労務事務スタッフ 【正社員】人事労務関連の事務スタッフ 【給与】 月給200000円〜221000円 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市与次郎 【最寄駅】 鹿児島市電 荒田八幡駅より車で4分 【仕事内容】 ＼事務経験をお持ちの方大歓迎／ 家庭との両立やお子様の成長段階に合わせて 働き方を柔軟にできる環境です★ 【職務内容】 人事業務全般 【具体的には？】 ◎勤怠管理 ◎労災・傷病手当等の労務手続き ◎従業員から手続きに関する問い合わせの窓口対応 ◎採用手続き／離職手続き／社会保険や税金の手続き ／データの更新と管理 ◎人事制度関連、給与関連や社労士への報告書類作成

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [仕事内容]： 総務部スタッフ（総務・労務）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整等 ・入社手続、社会保険手続、社員食堂、備品管理 ・役員の送迎業務の補助 ・その他総務全般 会社とスタッフ間で起きたトラブル対応などへの対応など、各社の事務部門と連携しながら業務を進めていきます。 入社後はまず、グループにどんな会社かを知ることから始めます。 実際にグループ会社を訪問して、どんな会社があり、そこでどんなスタッフがどんな業務を行っているのかを覚えていきます。その後、労務に関する法律の知識を積みながらスタッフが