事務 - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

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IT事務/土日祝休/未経験歓迎/年休125日/基本定時退社

ネクストフィールド株式会社

  • 鎌倉市

  • 年収270万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ネクストフィールド株式会社 IT事務/土日祝休/未経験歓迎/年休125日/基本定時退社 【求人要約】 ★未経験歓迎 前職は接客や販売という先輩も多数 ★研修◎ 未経験でも成長できる制度あり! ★働きやすさ◎ 残業ほぼ無/年休125日/土日祝休 ゼロから学べる、ITに強い事務になりませんか? 年休125日/残業月4.8h/経験積めば在宅勤務も 当社は、システム開発やインフラ設計、ITサポートまで幅広く担うIT企業。 「人と企業を、次のステージへ。」というビジョンを掲げ、未経験からでも成長できる仕組みづくりに力を入れてきました。大手企業との取引も多く、右肩上がりで事業拡大中です! 【

病院事務・病院受付医療事務/鎌倉市腰越/月給220000~255000円

非公開

  • 鎌倉市 腰越

  • 月給22万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務:患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務:医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務:診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力:電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務:入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応

かんたん応募登録エントリー

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日~/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり /KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問

株式会社 公文教育研究会

  • 鎌倉市 / 武蔵小杉駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給220000~250000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

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