大塚・帝京大学駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設で介護職員を担っていただきます。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容鮮魚加工・販売 スーパーの水産部門スタッフとして、鮮魚の加工・陳列・部門管理に携わります。 ■主な業務 ・魚のさばき・フィレ・切り身・刺身など包丁作業全般 ・商品の陳列・値付け・鮮度管理 ・発注・在庫管理 ・部門の売上・粗利管理 ・メンバーへの指導・育成 ■入社後の流れ 鮮魚経験者はサブチーフ以上での採用が可能です。経験に合わせた業務からスタートし、徐々に部門全体を任されていきます。 ■仕事の特徴 お客様のニーズに合わせた加工や商品の見せ方を工夫できる、裁量の大きい仕事です。繁忙期は早朝からの対応や作業量が増えることもあります。 ▼担当者コメント 鮮魚加工のスキルを持つ方に、安定し

仕事内容【東京・茨城／ポジションが増えるためスタッフ募集】 ＼店舗が増える今、希望のポジションにたどり着きやすいタイミングです／ フロリダ発『バーガーキング（R）』が日本国内600店達成に向け、店長候補を募集します。丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めて

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容■メインキャッチ 【未経験可・無資格可】介護職・ヘルパー（正社員） | グループホーム | 東京都八王子市 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 認知症高齢者グループホームにて、入居者様の日常生活を支える介護業務全般を担当していただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助などの日常生活支援を中心に行います。 2ユニット定員18名の小規模施設で、1ユニット9名の入居者様をスタッフ2～3名で支援しています。 少人数制のため、入居者様と深く関わりながら介護スキルを身につけられるやりがいのある職場です。 ■給与 月給 230,000円～255,000円 ■給与備考 ・基本給：235,000円～2

仕事内容■メインキャッチ 【完全週休2日制・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | グループホーム | 東京都八王子市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ・ホーム長（管理者）の補助業務 ・入居者様の散歩、買い物に同行 ・食事作りなど日常生活を送るうえでの支援 ※1ユニット9名（計2ユニット18名）職員2～3人で9名の入居者をケアします。 ※夜勤時は1人で1ユニット（ワンフロア）を担当します。 ■給与 月給 212,500円～236,500円 ■給与備考 【内訳】 ・基本給：198,000円～220,000円 ・処遇加算手当：12,500円 ・ベースアップ手当：2,

仕事内容グロッサリー スーパーのグロサリー部門スタッフとして、食品・冷食品の売場づくり・品出し・部門管理に携わります。グロサリー部門は店舗売上の6〜7割を占める中核部門です。 ■主な業務 ・食品・冷食品の品出し・棚割り・売場づくり ・商品の発注・在庫・廃棄管理 ・売上・粗利等の数値管理 ・パートスタッフへの指導・育成 ・お客様への商品案内・接客対応 ■入社後の流れ グロサリー経験者はサブチーフ以上での採用も可能です。OJTで店舗スタイルに慣れながら、主体的に部門を運営していきます。 ■仕事の特徴 取り扱い商品数が多く、発注・在庫管理が複雑なため段取り力が求められます。一方で「自分の売場づくり

仕事内容【仕事内容】 【お仕事の具体例】 ・入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート ・移動時のお手伝いや車椅子や歩行補助具の使用サポート ・ベッドの整備と清掃などの環境整備 ・スタッフコール対応 チームワーク・同僚同士の関係良好◎ 丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 この求人は人材紹介事業者の『株式会社スマイルパーム』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 月収 23.5万円～31万円程度※各諸手当込み、夜勤込み。資格経験考慮し、給与決定いたします。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） トゥモローテーブルカンパニー株式会社 ブロッサムジュニア大塚・帝京大学駅前教室 【児童指導員】月給25万円～/週休2日制 正社員 研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長できるちがいを尊重し、できた！を増やす支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、き

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得。前職の業界を問わず、マネジメント経験を活かして即戦力で活躍できます。 ■仕事の特徴 「1つとして同じ店舗はない」独自の運営スタイルで、現場の裁量が大きい職場です。数値管理と人材育成を同時に担うため、マルチタスクへの対応力が求められます

仕事内容調理師として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など、高齢者福祉施設での調理業務全般をお願いします。ひとりでも多くの方に食事の時間を楽しんでいただけるよう心を込めて作業するからこそ、利用者さまの笑顔を見られたときには達成感を感じられます。食を通して健康を支えられるのもやりがいです。

仕事内容「そろそろフリーターを卒業して、安定した収入と立場を手に入れたい」「接客の経験を活かして、キャリアアップしたい」――そんな20代・30代の挑戦も応援します！ 【職種】 カラオケ カラオケ [正]店長・マネージャー候補(サービス)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 「カラオケBanBan」の店舗運営をお任せ。 入社直後

仕事内容【東京都多摩市】朝昼職員定食無料◎年間休日110日以上でメリハリ抜群 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事の介助、排せつ、入浴の介助 ・移動、外出の介助、健康管理、 ・レクリエーションの企画、各記録の記載 600事業所を誇る湖山医療福祉グループの法人です。 福利厚生が充実しており、個別のワンルーム宿舎、 全額無料の資格取得支援や充実した研修制度も魅力です。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応

仕事内容【仕事内容】 業界トップクラスの安定した当社で、 共に働きませんか？ 学童保育施設の副責任者候補を募集 しております。指導員業務全般はもち ろん、責任者の補佐としてマネジメント 部分にも携わっていただきます。ご希 望のキャリアを切り拓いていけるよう 社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給26万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9.7時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容★有給消化率高！◎残業ほとんどなし★日勤のみ特別養護老人施設でのお仕事です♪ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護業務を担当いただきます。 ・服薬管理、処置、通院、記録業務など ・健康相談・バイタルチェックなどによる健康状態の把握 (東京都多摩市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験22年 年収：425万円 月給：26.9万円 賞与：102.5万円 基本給：244,100円 特殊業務手当：24410円 業務手当：500円 (正社員) ▼勤務時間 7:30〜16:30 8:30〜17:30 (東京都多摩市) ▼休日・休暇 年

仕事内容【タイトル】 【大塚・帝京大学駅】カーロガーデン八王子【有料】 【仕事内容】 高齢入居者の身体介護、生活介護 ＊夜勤は月に４回あります ＊入居者：５８名 ＜就業場所＞ 東京都八王子市大塚４１５-３ カーロガーデン八王子【大塚・帝京大学駅】カーロガーデン八王子【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 カーロガーデン八王子 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ブライトケア 【勤務地】 東京都八王子市大塚415番地の3 【アクセス】 多摩モノレール「大塚・帝京大学駅」徒歩10分 【勤務時間】 シフト制 1）07:0

仕事内容3t・4tのダンプトラックを運転し、建設現場から資材置き場、または建材業者へ建材や土砂などを運搬するお仕事です。 【主な業務内容】 指定された現場へ向かい、荷積み・荷降ろしを行いながら配送を繰り返します。 全車両にナビが搭載されているため、初めて行く現場でも道に迷う心配はありません。 運転する車両はオートマ(AT)車なので、準中型免許(AT限定)をお持ちであれば即戦力として活躍いただけます。 【働きやすさのポイント】 勤務時間は8:00~17:00で、お昼休憩のほかに午前・午後の小休憩を含む合計90分の休憩があります。 実働時間は7.5時間と短めで、残業もほとんどありません。 【未経験の方へ】

仕事内容営業スタッフとして、お客様をご案内していただきます。 【具体的には】 ･ダイハツ車の新車販売、中古車の販売 ･車検、点検の案内など、既存のお客様への定期的なフォロー ･自動車保険のご提案 など 車は「売って終わり」の商品ではありません。メンテナンスや自動車保険など、お客様にとって「車のプロ」である営業スタッフは常に頼られる存在になります。まずは信頼を得ていくことからスタートです。 また、当社は女性のお客様も多く、女性営業スタッフが活躍できるのも魅力です。 ＜給与について＞ ＊前職の経験やスキル、実績に基づき決定します。 基本給240,000円~ ＊各種手当、別途時間外手当、交通費支給

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（変形労働時間制、週1日以上） ∟日中：7:30～19:30の間で6時間以上 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:30:00 <b>【終業時間】</b> 16:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆週1日・1日6時間から勤務可能で無理なく働ける環境です♪ ☆無資格・未経験の方も丁寧な指導体制が整っており安心です★ ☆パート勤務でも昇給・賞与があり、やりがいを持って働けます◎ ☆小規模グループホームで入居者様一人ひとりと向き合えます♪ 【主な業務内容】 認知症高齢者グループホームにて、入居者様の日常生活を支援するお仕事です。 食事・排泄・入浴などの介助を中心に、日常生活全般のサポートを行います。