埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用年収750万円〜

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 未経験から一流の買取営業へ／年収2000万越可／万全研修体制 【求人要約】 稼げる環境⇒未経験で年収2000万overを叶える 業務環境⇒テレアポや飛び込み事務作業の業務一切無し 万全研修体制⇒未経験スタートでも安心の研修制度 【仕事内容】 年収はすぐに4桁越え！安心のマンツーマン研修＆安定収入＆高インセン【貴金属・ブランド品の買取・査定】 【具体的な仕事内容】 トレンドが変わりゆく時代の中で、アナタはどんな変化をしていくのか？ AIが発展していく中で、どんなスキルを習得し、手に職を付けていくのか？ 漠然とした不安に対して、今のトレンドである「査定や買取営業スキ

仕事内容外来・病棟管理・救急対応など

仕事内容病棟管理 外来診療 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則あり（無しは応相談） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容病棟管理 外来診療 在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・オンコール：原則あり（無しは応相談） ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 救急対応:あり 病棟管理:あり ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 救急対応:あり 病棟管理:あり ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:週2～3コマ（患者数：30名程度/コマ） ※一般外来（一部予約制）もしくは専門外来（予約制） 病棟管理:10名程度 在宅診療（個人宅）:週1コマ程度（担当件数：5～6件）※応相談 病棟管理 救急対応 【勤務詳細】 ・外来 診療体制（内科）：通常4診体制 ・在宅診療 ※応相談 同行：看護師、事務兼ドライバー 訪問先：病院から30分圏程度の個人宅 ・オンコール 週1～2回程度の在宅オンコール当番をお願いします ・当直 回数：0～4回 50歳以上の先生は勤務の希望がなければ基本的に当直はありません ・祝日勤務 祝日は基本的に非常勤医が対応 非常勤医の都合がつかない場

仕事内容外来診療 病棟管理:急性期病棟、慢性期療養病棟、認知症治療病棟（認知症専門病棟） 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・疾患：8割が統合失調症・その他は認知症が主 ・常勤医師体制：8名（うち2名が女性）、50代が中心です。※2022年8月現在 ・内科医師体制：非常勤医師1名 ※2022年10月現在 可能な範囲で内科対応もお願いいたします。 【外来に関して】 病院全体の1日の総外来数は75人前後になります。 午前は２診・午後は1診体制でおこなっており、一人の医師で15人前後外来を担当していただくことになります。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:週2～3コマ（患者数：30名程度/コマ） ※一般外来（一部予約制）もしくは専門外来（予約制） 病棟管理:10名程度 在宅診療（個人宅）:週1コマ程度（担当件数：5～6件） ※応相談 病棟管理:あり 救急対応:あり 【勤務詳細】 ・外来 診療体制（内科）：通常4診体制 ・在宅診療（応相談） 同行：看護師、事務兼ドライバー 訪問先：病院から30分圏程度の個人宅 ・オンコール 週1～2回程度の在宅オンコール当番をお願いします ・当直 回数：0～4回 50歳以上の先生は勤務の希望がなければ基本的に当直はありません ・祝日勤務 祝日は基本的に非常勤医が対応 非常勤医の都

仕事内容外来診療:週2～3コマ（患者数：30名程度/コマ） ※一般外来（一部予約制）もしくは専門外来（予約制） 病棟管理:10名程度 病棟管理 救急対応 【勤務詳細】 ・外来 診療体制（内科）：通常4診体制 ・オンコール 週1～2回程度の在宅オンコール当番をお願いします ・当直 回数：0～4回 50歳以上の先生は勤務の希望がなければ基本的に当直はありません ・祝日勤務 祝日は基本的に非常勤医が対応 非常勤医の都合がつかない場合のみ、当番制で常勤医で対応しています ・カンファレンス：あり 【その他補足】 ・救急指定病院（地域輪番制による当番はなし） ・カルテ：電子カルテ ※記載の

仕事内容外来診療:週2～3コマ（患者数：20～30名程度/コマ） ※ご専門により応相談（外来なしの勤務も可能） 病棟管理:回復期リハビリテーション病床、15～20名程度 その他:リハビリテーション、他科コンサルテーション 病棟管理:あり 救急対応:あり 【勤務詳細】 ・外来、病棟管理、入院コンサルあり（運動器系） ・当直 回数：0～4回 50歳以上の先生は勤務の希望がなければ基本的に当直はありません ・祝日勤務 祝日は基本的に非常勤医が対応 非常勤医の都合がつかない場合のみ、当番制で常勤医で対応しています ・オンコール 当直医→担当医 ・カンファレンス：あり 【その他補足】 ・救急指定病院

仕事内容外来診療:週1～2コマ 20名程度／コマ 病棟管理:10名程度 オペ:現在、月2回程度 その他:他科の患者様のコンサルをお願いします ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:担当患者数：30名程度/コマ ※ご専門により応相談 病棟管理:一般2～3名、療養15名 透析管理:通院透析40名 関連クリニックでの勤務あり 病棟管理 救急対応 【勤務詳細】 ・人工透析 シャントオペ：8～10件/月 ※シャントオペは外部非常勤医師と常勤医師にて対応、必須ではありません ・外来 外来方法：一般外来（一部予約制）、専門外来（予約制） 診療体制：1～3診体制 ・当直 回数：0～4回 50歳以上の先生は勤務の希望がなければ基本的に当直はありません ・祝日勤務 祝日は基本的に非常勤医が対応 非常勤医の都合がつかない場合のみ、当番制で常勤医で対応しています ・

仕事内容外来診療 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容リハビリ 病棟管理 救急対応:あり 病棟管理:あり ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療 病棟管理 透析管理 救急対応:あり 病棟管理:あり ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容訪問診療（施設） 在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ◇ 訪問先 ： 施設、個人宅 ◇ 訪問件数 ：【個人宅】15～10件程／日、【施設】2件程度／日（1施設あたり20名程度） ◇ 患者割合 ： 居宅5：施設5 ◇ 訪問診療時の同行者 ： ドライバー、看護師 ◇ お看取り件数 ： 20名程度／年 ◇ オンコール：なし ※記載の件数等は目安の数字となります。