アイドマグループ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼ 第二新卒メインに大募集 ／ 「未経験から、どこでも通用する営業スキルを身につけたい」 「でも、仕事ばかりで体や心をすり減らす働き方はしたくない…」 そんな風に考えている20代〜30代前半の皆さん、株式会社カイマクで新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは、東証グロース市場に上場するアイドマ・ホールディングスのグループ企業。 スタートアップならではの圧倒的な成長スピードと、 上場グループとしての抜群の安定感を両立した安心の環境です。 今回募集する「セールスファーム」の営業職は、『完全未経験の方や第二新卒の方』を大歓迎でお迎えします！ 特にアパレルや飲食などの販売・サー

仕事内容＼第二新卒メインに大募集／ 「未経験から、どこでも通用する営業スキルを身につけたい」 「でも、仕事ばかりで体や心をすり減らす働き方はしたくない…」 そんな風に考えている20代〜30代前半の皆さん、株式会社カイマクで新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは、東証グロース市場に上場するアイドマ・ホールディングスのグループ企業。 スタートアップならではの圧倒的な成長スピードと、 上場グループとしての抜群の安定感を両立した安心の環境です。 今回募集する「セールスファーム」の営業職は、『完全未経験の方や第二新卒の方』を大歓迎でお迎えします！ 特にアパレルや飲食などの販売・サービス職で培ったコミュニ

仕事内容会社について 株式会社カイマクは、2020年に代表・大島黎が学生時代に創業したスタートアップです。2025年6月に東証グロース市場へ上場したアイドマ・ホールディングスのグループ企業として、「HRプラットフォーム事業」を展開しています。従業員数は60名規模。スタートアップの成長スピードと、上場グループの安定基盤を併せ持つフェーズにあります。 「産業の未来を、ともにつくる。」をミッションに掲げ、“人材”を軸にした事業を展開。人事部門向けのアポイント獲得サービス「人事商談バンク」を既存事業として運営し、アイドマ・ホールディングスとの連携にて、新規事業として「セールスファーム」を立ち上げました。 事業

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、リーダー候補として営業をお任せします。 個人目標の達成に加え、チーム全体の数値管理やメンバー育成、戦略立案を通じた組織成長への貢献を期待します。 ■ナショナルクライアントへの深耕営業・マーケティング提案 ■営業戦略の立案および、KPI進捗の管理・分析 ■若手メンバーへのOJT指導、同行支援などの育成業務 ■営業プロセスの改善提案・組織の仕組み作り ※親会社のアイドマHDとの連携により、従来の枠を超えた大規模なソリューション提供が可能。将来のマネージャーとしてチームを牽引いただくポジションです。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、リーダー候補として営業をお任せします。 個人目標の達成に加え、チーム全体の数値管理やメンバー育成、戦略立案を通じた組織成長への貢献を期待します。 ■ナショナルクライアントへの深耕営業・マーケティング提案 ■営業戦略の立案および、KPI進捗の管理・分析 ■若手メンバーへのOJT指導、同行支援などの育成業務 ■営業プロセスの改善提案・組織の仕組み作り ※親会社のアイドマHDとの連携により、従来の枠を超えた大規模なソリューション提供が可能。将来のマネージャーとしてチームを牽引いただくポジションです。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。 自社メディアや130万世帯超のデータベースを活用し、顧客のマーケティング課題を解決するソリューションを提案します。 ■子育て世帯向け製品を持つ企業へのヒアリング・課題抽出 ■独自データベースを活用したマーケティング支援策の立案・提案 ■広告掲載後の効果測定および改善提案の報告 ※担当社数は5～10社程度。 入社後3ヶ月は先輩の商談同席など手厚い研修があり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 顧客に深く寄り添い、伴走型の営業スタイルを経験できます。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要

仕事内容子育て情報プラットフォーム事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。 自社メディアや130万世帯超のデータベースを活用し、顧客のマーケティング課題を解決するソリューションを提案します。 ■子育て世帯向け製品を持つ企業へのヒアリング・課題抽出 ■独自データベースを活用したマーケティング支援策の立案・提案 ■広告掲載後の効果測定および改善提案の報告 ※担当社数は5～10社程度。 入社後3ヶ月は先輩の商談同席など手厚い研修があり、未経験でも安心してスタートできる環境です。 顧客に深く寄り添い、伴走型の営業スタイルを経験できます。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要

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