日本橋居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・在宅サービスのご経験 ・訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上） ・複数拠点の人材マネジメント経験 [歓迎] ・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等） ・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方 【職種名】 【東証プライムグループ・日本橋勤務】シニア向け分譲マンション併設／介護事業所スーパーバイザー 【仕事内容】 シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所の運営事業統括業務をお任せします。 【具体的には】 ・介護事業所に所属するスタッフ（10名～20名）の運営管理 ・介護事業所の介護事業

仕事内容一般財団法人建設物価調査会 建設事業の価格調査員／未経験歓迎／実働7h／年休126日 【求人要約】 【安定】業界屈指の高水準、定着率96.5%を誇る 【自分時間】年間休日126日・有給取得率75.7% 【働きやすい】所定労働7時間、残業も少なめの職場 【仕事内容】 建設資材・工事費の価格調査を通じて、公共工事の適正価格を導き出す専門職 【具体的な仕事内容】 ＼データ収集やヒアリングを通じた調査をお願いします！／ 【当会求人のPOINT】 ■建設業界を支える価格調査の専門職。創立70年超の非営利団体 ■定着率96.5%(10年集計)・平均勤続17.5年という高い安定性 ■未経験から

仕事内容相談のしやすさが、ケアマネの仕事をもっと前向きにする場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,925〜468,477円 ≪基本給≫ 201,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケアマネ手当:20,000〜40,000円 資格手当:10,000〜20,000円 居住特別手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として55,333円〜84

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市浪速区日本橋四丁目7-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 浪速区、東大阪市、大東市を拠点とする訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員としての業務全般に携わります。地域の高齢者の方々が安心して生活できるよう、多職種連携と丁寧なサポート体制を整備する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者のアセスメント、ケアプラン作成および見直し ・サービス担当会議の企画、実施、連絡調整と関係者への連携 ・地域の高齢者への相談受付、申請代行、各種説明や書類作成 ・利用者への定期訪問、モニタリング、請求業務 ・新人介護支援専門員の育成と地域との連携構

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市浪速区日本橋四丁目7-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 浪速区、東大阪市、大東市を拠点とする訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員としての業務全般に従事していただきます。地域の高齢者を支援し、チームの育成と連携を通じて、質の高い介護サービスの提供を実現する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・地域との連携、新人介護支援専門員の育成 ・地域の高齢者への相談受付、申請代行 ・アセスメント、ケアプラン作成および見直し ・サービス担当会議の企画、実施、連絡調整、関係者への連携 ・利用者への定期訪問、モニタリング、請求業務 ■募集情報 ＼

仕事内容◇急募◇賞与年2回◇バイク通勤OK◇JR埼京線「戸田公園駅」徒歩6分◇年間休日116日(2024年度) 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～ ◎給与・手当 月給 258,000円～ ▼固定残業代なし 【手当・内訳】 ・住宅、資格、処遇改善手当含む ・特定処遇改善手当/年2回支給 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回(昨年度実績3.4ヵ月) 【勤務地】 埼玉県戸田市本町1-21-2 募集情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ●在宅サービスのご経験 ●訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上） ●介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験 [歓迎] ●介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等） ●介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方 【職種名】 【シニア向け分譲マンション併設】｜介護事業所スーパーバイザー｜年収～800万円 【仕事内容】 シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。 ●介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ（10名～20名）の運営管理 ●介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎梅ヶ丘駅 徒歩1分！完全週休2日制◎月収32万以上★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ ◎給与・手当 【月給】320,000円～ ▼固定残業代 あり 25000円(月15時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・ケアマネ手当：20,000円／月 ・ケアマネ担当手当(歩合給) ※歩合は入

仕事内容ソフィアメディケアプラン 東日本橋で主任ケアマネジャーとして輝く未来を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,900円〜 ≪基本給≫ 309,302円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:上記月額（ベース年俸＋各種手当）を基礎として算出した、 月30時間分の固定残業代（71,598円～）を含みます。 30時間を超える場合は別途支給。 居住支援特別手当:10,000円/月 ◆資格 資格必須：

仕事内容シニア活躍◎再雇用制度あり◎奥沢駅徒歩で3分！完全週休2日制◎月収35万以上★賞与年2回♪ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ◎給与・手当 【月給】350,000円～ ※入社初月から月給35万円保証(1年間／条件あり) ▼固定残業代 あり 45000円(月25時間分) ※超過分別途支給あり ▼昇給 あり／年1回(7月) ▼賞与 あり／年2回(6月・12月) 【各種手当】 ・主任ケアマネ手当：40,0

仕事内容あなたの経験を活かし、新たな一歩を踏み出しませんか？『わかるかいご相談センター東京中央』で主任ケアマネジャー候補募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,925〜468,477円 ≪基本給≫ 211,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 CM手当:20,000〜40,000円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として59

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ボンズシップ居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・書類業務 【給与】 月収 291000~291000円 給与その他： 生涯設計手当 55000円〜55000円 ・輪番手当…２０，０００／月 ・担当プラン数インセンティブ 【住所】 東京都江東区新大橋1-4-4イマス新大橋ビル2F 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ半蔵門線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線 / 都営浅草線両国 / 東

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 仕事内容 【居宅介護支援センターケアマネジメント業務全般】 介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の 希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるよ うにケアプラン（介護サービス計画）を立て、関係機関との連絡調 整を行って頂きます。 具体的には… ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事 務業務 など ※包括などへ訪問しての営業活動はございません。 【給与】 月収 296333~442650円

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・日本橋(有料老人ホーム)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ・施設の収支管理も行っていただきます。 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・現場の申し送りを確認 午前 フロアラウンド、スタッフからの相談対応 昼 休憩・数値や勤怠の確認 午後 ご家族対応、担当マネージャーとの打合せ、シフト調整 18:00 翌日の段取りを整えて退勤 【この募集について】 ・施設長枠 ・月給40

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・日本橋(有料老人ホーム)での作業療法士(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ・拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ・巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ・複数の施設をご担当いただきます。 ・例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 【1日の流れ(例)】 9:30 直行でA施設へ・当日のプランを確認 午前 個別リハビリ/機能訓練の実施、記録の入力 昼 休憩(施設間の移動時間も勤務に含みます) 午後 B施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グッドライフケア居宅介護支援センターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都中央区新川1-25-2新川STビル1階 【アクセス】 JR京葉線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ東西線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線八丁堀 / 日本橋 / 水天宮前 / 茅場町 / 門前仲町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ くおるとケアプランセンター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/大阪市中央区 ★事業拡大につき新規スタッフ募集★ ケアマネジャー（正社員）さんの募集です 【残業無し！】【昇給/賞与あり】【土日祝休み】 40代～50代のスタッフを中心に、活躍できる職場です！ 施設スタッフの声 相談や質問がしやすいス

仕事内容【実務未経験・経験が浅い方も歓迎！】先輩ケアマネが丁寧にサポート！年間休日120日・在宅勤務相談可《わかるかいご相談センター東京中央》 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメント（利用者様・ご家族との面談） ・サービス事業所との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング・定期訪問 ・給付管理・介護保険請求業務 ・行政や関係機関との連携 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ＜安心して働ける環境です＞ ◎約5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれか１つ以上当てはまる方 ・在宅サービスのご経験 ・訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上） ・複数拠点の人材マネジメント経験 ■歓迎条件： ・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等） ・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方 [歓迎] . 【職種名】 シニア向け分譲マンション併設 介護事業所スーパーバイザー ※東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場マンションデベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社において、 当該マンションに併設する介護事業所の運営事業統括業

仕事内容都営新宿線「浜町」駅エリア/日本橋浜町の訪問介護事業所「ケアリッツ日本橋」での正社員の管理者(管理職)のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●事業所の運営管理 ●スタッフのマネジメント・育成 ●シフト・稼働の管理 ●利用者様・ご家族への対応 ●関係機関との連携 【勤務時間】 ●8:00~19:00 の中で実働8時間・シフト制 ●日勤のみ/夜勤はありません 【この募集の対象】 介護資格と介護実務経験1年以上・四年制大学卒業以上の方向けの募集です。選考時に管理者補佐試験(筆記30分)があります。 【日本橋浜町/月給35万円】ケアリッツ日本橋|訪問介護管理者|年収430万円・夜勤なし 応募資格