泌尿器科 看護師 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

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看護師/准看護師/東京都台東区花川戸/月給450000~700000円

LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 浅草支店

  • 台東区 花川戸

  • 月給45万円〜70万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務を担当します。 管理者はケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーと連携し、退院促進や顔の見える関係作りを行います。 チームで意見を出し合いながら働ける環境です。 入職後1年間は契約職員として勤務し、2年目以降はほぼ全員が正社員に登用されます(勤務成績・態度による)。 業務内容や勤務地は雇用主の定める範囲内で変更可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給450,000円~700,000円 ・1年間の有期雇用後、ほぼ全員が2年目以降正社員登用 ・経験2年以上(一般病棟経験、規定あり) ・月給は日月休み・土日休みともに同額 ・昇給年1回(面談による) ・賞与年2回(件

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看護師・准看護師/台東区花川戸/年収5400000円

LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション浅草支店

  • 台東区 花川戸 / 浅草駅 徒歩約2分

  • 年収540万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 (一日の流れ) ※1日平均5-6件 08:30-更衣・朝礼 08:40-環境整備、掃除 09:00-訪問準備、訪問開始 17:00-帰社、管理者へ報告 必要に応じて主治医・ケアマネジャーへ報告 17:30-スタッフ間の申し送り、業務点検後、業務終了 ■アピールポイント ・年収5,000,000円以上の提示実績もあります。 ・近隣ステーション同士で協力体制が整っているため、休みやすい環境です。緊急時も助け合っています。 ・20代が多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信があります

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看護師・准看護師/台東区浅草橋/年収4800000円

いきいきSUN訪問看護リハビリステーション浅草橋

  • 台東区 浅草橋 / 浅草橋駅 徒歩約2分

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 オンコール持ち帰りは月出勤日数÷看護職員人数となります。5名いれば月6回くらいです。 モニターの評価、看護計画の作成、報告書の作成、訪問看護時の医療処置 ■アピールポイント ・平均年齢30代、毎日笑い声の絶えない明るくておしゃれなオフィスです。 ・スタッフ同士のコミュニケーション支援のためにiPhoneの支給率は100%です。 ・業務支援アプリを利用した、訪問看護業界の最前線を歩んでいる企業です。 ・ITを活用した効率的な管理体制の元、残業はほとんどゼロであるのも特徴ですが、突発的な子供の病気にも、チームのスケジュールを柔軟に調整できる体制も完成しました。 ・また、

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