小林商事 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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食品製造補助

株式会社小林商事

  • 旭市 鎌数 / 干潟駅 徒歩約15分

  • 時給1,080円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 男性活躍中
  • 福利厚生充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎
  • 正社員登用あり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • フルタイム
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中

勤務時間・旭第一工場、旭第二工場、中谷里工場 8:00~17:00(実働8h・休憩1h) 勤務時間や日数もご相談ください

仕事内容食品製造パート・アルバイト募集。 食品工場の未経験者も大歓迎。 製造工場でのお仕事が初めての方も 先輩社員が親切にサポートします。 (メリットたくさん) ・勤務時間や日数も相談OK ・フルタイムパートOK ・中高年世代や主婦パートさんも活躍中 ・20代・30代・40代・50代と 幅広い年代の方が活躍中 (お仕事内容/パート・アルバイト) 旭第一工場、旭第二工場、中谷里工場では メイン商品であるナッツのローストサポート業務や、 選別・袋詰作業、製品の箱詰め作業の助手です。 勤務地は旭第一工場、旭第二工場、中谷里工場の いずれかになります。 勤務地は面接で適性を考慮し配属いたします。

かんたん応募株式会社小林商事

教材・防犯グッズの提案営業/教材・防災・防犯グッズ/薬品などを学校や民間企業に提案

三和商事株式会社

  • 船橋市 海神町南 / 行徳駅 徒歩13分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • ノルマなし
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • BtoB
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 自社サービス
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問

仕事内容<売上ノルマなし&反響営業8割> ありがとうをたくさんもらえる営業職はいかがでしょうか? 仕事内容: あなたには、教材、防災・防犯グッズ、薬品など、様々な商材を提案し納品するお仕事をお任せします! お客様は関東圏の学校や民間企業、役所など。 人や社会の役に立つことをミッションに、 広くサポートしていますす。 <例えばこんな提案をします!> ・学校の感染症対策 → マスクや消毒液、アクリル板などを企画・納品し、安全な学びの場を提供 ・学校の教材・薬品 → 理科実験用の器具や保健室の衛生用品など、授業や学校をサポート ・企業の防災対策 → 食料備蓄や防災グッズの選定・納品、定期的な管理・入替

type

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検索条件に関連する職種の求人
法人営業, 原料営業, ルート営業
9,350

法人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 千葉市中央区 新千葉 / 千葉駅 徒歩約2分

  • 月給25.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) indeedなどの求人広告営業(新規顧客開拓営業中心/リモートワーク制度あり/インセンティブあり) 業務内容(詳細) ~第二新卒優遇!/元アパレル店員、携帯販売、エステティシャン、家電量販店スタッフも活躍中!/初めは新規営業、徐々に既存営業もお任せします~ ■概要 indeedなどの求人広告営業をご担当いただきます。入社後は新規開拓営業がメインとなりますが、新規開拓を進めていく中で既存顧客への営業などの業務も発生致します。入社1年後は新規開拓8割、既存への開拓2割などのイメージとなります。 ■業務の流れ ・電話・メールなどによる顧客接触。採用課題の有無をお客

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