スポーツジム - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

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「12月急募」/デイサービスの理学療法士・PT/常勤/訪問リハビリ/高額求人/駅チカ/交通費支給/教育体制万全/寮・住宅補助有

ルネサンス 元氣ジム石神井公園

  • 練馬区 石神井町

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容【安心の大手求人】フィットネス感覚の運動特化型デイサービス★充実した福利厚生で永く働ける環境です! ●大手フィットネスクラブ運営のデイサービスにて機能訓練指導をお願いします。 ●レッドコードなどを使用し、コミュニケーションを取りながら明るく楽しく訓練を実施します。 ●育児休暇や介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます。 アドバイザーより 「ルネサンス 元氣ジム石神井公園」は、最新のマシンを取り揃えたフィットネス感覚の運動特化型デイサービスです。年間休日120日としっかり休養でき、心身ともに無理なく働いていただけます。利用者様はリハビリ意欲のある方が多く、明るく活気

登録エントリー

鍼灸師/月給252000円~450000円/正社員/練馬区で鍼灸師/パーソナルジム/正社員/インセンティブあり/教育制度などキャリア支援充実/一流指導者から学べる特別研修あり/あなたのスキルアップをサポートします!

株式会社ASPIREST パーソナルジムASPI練馬江古田

  • 練馬区 / 江古田駅 徒歩1分

  • 月給25.2万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【練馬区で鍼灸師/パーソナルジム】正社員|インセンティブあり|教育制度などキャリア支援充実|一流指導者から学べる特別研修あり|あなたのスキルアップをサポートします! ■ アピール 練馬区にある『パーソナルジムASPI練馬江古田』で、鍼灸師として活躍しませんか? ~~パーソナルジムASPI(アスピ)とは?~~ 「運動のインフラ化」を掲げ、関東を中心に多数の店舗を展開中。 医学的知識をもとにした指導で、お客様の「一生の身体づくり」をサポートしており、全スタッフが全米認証資格NSCA・NASMを保持しているのが特徴の一つです。 専門家による質の高い指導に信頼を寄せているお客様が多く、根拠ある

バックオフィス(人事・教育)出入金や請求処理や採用のサポートをお任せ

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

  • 練馬区

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス(人事・教育)未経験歓迎★年休123日★残業月5h★土日祝休 \完全未経験からIT企業のバックオフィスへ!/ 人事も教育も!幅広く挑戦できるスタッフ募集! ◇°.「私に人事や教育ができるかな?」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート! 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

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