表面処理 - 新潟県柏崎市 の求人・仕事・採用

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6/正/「スキルアップが可能な環境 」特別手当あり 収入UPのチャンス /体力的に楽な仕事/経験ゼロからでもOK/残業少なめで安心/ガードレールの加工

非公開

  • 柏崎市

  • 月給35万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容6【正】「スキルアップが可能な環境 」特別手当あり 収入UPのチャンス /体力的に楽な仕事/経験ゼロからでもOK/残業少なめで安心/ガードレールの加工 所持金が少なくてもOK。20代・30代の若手が活躍中。 未経験OKな方も活躍中 20代・30代を応援する環境です 【仕事内容】 モクモクが得意な方 電動自転車の フレームの製造のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・フレーム設計 まず、電動自転車のフレームの 設計が行われます。設計には 材料選定や構造の決定が含まれます。 ・材料の切断 フレームに使用する金属パイプや チューブが適切な長さに切断されます。 これらの部材はフレームの

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自動車のブレーキ部品の軽作業スタッフ/入寮OK/学歴不問/しっかり高収入

合同会社Saider

  • 柏崎市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容自動車のブレーキ部品の軽作業スタッフ/入寮OK/学歴不問/しっかり高収入 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完

かんたん応募

未経験から技能職へ/資格取得支援あり/タイヤホイールの軽作業STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 柏崎市

  • 月給30.3万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験から技能職へ|資格取得支援あり/タイヤホイールの軽作業STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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