工藤建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事等のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎２階建て、全３３室の小規模でアットホームな施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容《介護付き有料老人ホームでの事務業務/事務員》 業務内容 介護保険請求 職員の勤怠管理 PC作業（Excel/Word入力業務） 電話応対 ※社内はiPhoneを使用 受付対応 等

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスホーム洋光台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 【介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務】 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスホーム洋光台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223400〜223400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)171900〜171900円 (昇給)あり

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎３階建て、定員５９名のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケアたまプラーザ (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入など ◎３階建て、定員６８名、ユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケアたまプラーザ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228400〜228400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)171900〜17190

仕事内容〇土木工事現場での土木作業全般となります。 ※事業所に出勤後、社用車（ＭＴ車もあり）で現場に向かいます。 （その際に社用車の運転をお願いすることもあります） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務》 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員１４１名、看護師２４時間常駐の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務》 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎３階建て、定員６４名のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務

仕事内容工藤建設株式会社 フローレンスケア武蔵小杉 求人番号：10236786 更新日：2026年07月09日 【神奈川県／川崎市中原区】年間休日120日◎介護付き有料老人ホームにおける正看護師募集＜日勤常勤＞ 給与 月収31.9万円 ～ 年収445万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市中原区●ＪＲ横須賀線 「武蔵小杉」駅 徒歩9分ＪＲ南武線(川崎－立川) 「武蔵小杉」駅 徒歩9分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「武蔵小杉」駅 徒歩9分東急東横線 「武蔵小杉」駅 徒歩9分東急目黒線 「武蔵小杉」駅 徒歩9分 アドバイザーより 神奈川県川崎市中原区に位置する介護付き有料老人ホームにおける

仕事内容【賞与年3回】夜勤なし◎安心の福利厚生を完備／施設見学実施中!! 【ご入居者に対する介護業務】 食事・入浴・更衣等の介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 募集概要 職種：ケアスタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：フローレンスケア美しが丘 給与：介護職員初任者研修：231,400円～ 実務者研修：233,400円～ 介護福祉士：261,900円～ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ★上記の他、別途賞与（年3回）が支給となります★ 求人の特徴 1. 老人ホームランキング全国1位☆ 2. 賞与年3回！充実の福利厚生◎ 3.

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア美しが丘 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務》 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員５９名の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア美しが丘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228400〜228400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)17190

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・排泄・食事・入浴等のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎定員１４１名、５階建て、看護師２４時間常駐の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診・往診の対応 など

仕事内容神奈川県川崎市高津区の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア溝の口 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア溝の口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228400〜228400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容＜ご入居者に対する夜間帯での介護業務＞ ・食事・更衣等の介助 ・コール対応 ・巡視など ＊月に１０～１１回夜勤を専門で行って頂きます。 ◎３階建て、定員５９名のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311300〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)269300〜269300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容神奈川県川崎市高津区のケアスタッフ／フローレンスケア溝の口 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームのご入居者に対する介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入など ◎５階建て、全８０室、看護師２４時間常駐の施設です。 ユニットケア方式を取り入れ、ケアスタッフはフロアごとの配属となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 ケアスタッフ／フローレンスケア溝の口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234300〜234300円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 転勤：なし マイカー通勤：相談可能 【仕事内容】 公共施設やオフィスビル、戸建住宅、 マンションなどの設計監理業務をお任せします ■携わる案件について 神奈川県のマンションやビル、学校や病院などの公共施設がメイン。 構造は、RC造や鉄骨造。 億単位の案件も多数あり、 さまざまな規模の案件に携われます。 ■具体的な仕事の流れ お客様と折衝したり協力設計事務所に指示を出したりと、 ディレクションを通して図面をカタチにしていく仕事。 提案や打ち合わせだけで1年かかったりなど、 1案件にかかる期間はお客様や案件の規模によりさまざまです。 ▼自社の営業と協力

仕事内容【介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入 等 ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐、ユニットケアの施 設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容東京都杉並区の夜勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア荻窪 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 ご入居者に対する夜間帯での介護業務 ・食事 ・更衣の介助 ・コール対応 ・巡視など ＊月に１０〜１１回夜勤を専門で行って頂きます。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都杉並区) ▼職種 夜勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア荻窪(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237300〜237300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)177800〜177800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績）