工藤建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【本社採用/賞与年3回/経理】介護事業本部での経理のお仕事です♪ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【本社経理業務】 ・月次、年次などの決算業務 ・入出金の管理 ・支払業務 ・売上管理 等 ・業務の変更変更：あり（キャリアアップによる当社業務全般） ・就業場所の変更：あり（法人の定める場所） 資格: 経理経験1年以上 簿記3級以上 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み（月1回程度土曜出勤有） 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与 車・バイク通勤可（一部社内規定あり） 定期健康診断・インフルエンザ予防接種 各種研修 社内表彰 特徴: 日勤のみ可

仕事内容神奈川県川崎市宮前区のケアスタッフ／フローレンスケアたまプラーザ (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務》 ・入浴、食事、更衣等の一部介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入等 ◎３階建て、定員６８名、ユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 ケアスタッフ／フローレンスケアたまプラーザ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234300〜234300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)177800〜177800円

仕事内容介護職/ヘルパー / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 勤務先 工藤建設株式会社 フローレンスケアグループホームたかつ 勤務地 〒213-0026 神奈川県川崎市高津区久末1744-2 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・≪グループホームにおける夜間帯での介護に関する業務≫ 食事・更衣等の介助 コール対応 介護記録の記入 など ※全18室の小規模な施設です

仕事内容〇土木工事現場での土木作業全般となります。 ※事業所に出勤後、社用車（ＭＴ車もあり）で現場に向かいます。 （その際に社用車の運転をお願いすることもあります） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容大分県内の解体現場で ・家屋の解体等作業 ・木材や廃材の運び出し ・ゴミの撤去、搬出 等 筋トレにもなるし、ライバルが減ってる業界で出世街道まっしぐら ！ 変更範囲：軽作業員・足場組立解体作業員・フォークリフト作業員

仕事内容神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 転勤：なし マイカー通勤：OK ■担当業務： 建築現場での施工管理全般 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 ・部下の指導 等 ■詳細： 担当いただく物件は、集合住宅、商業施設、工場、 オフィスビル、公共施設等様々です。 （構造はS造、RC造、SRC造等となります。） ■組織 建設部門として70名程度 営業課（新築・リノベ）20名 設計品質課12名 工事課38名 ■企業動向 「地域の人々に対して全ライフステージにわたって 居住し続ける”住まい”を提案すること」を 企業使命として各事業の業績拡大に取り組

仕事内容神奈川県川崎市中原区のケアスタッフ／フローレンスケア武蔵小杉 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 【介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務】更衣、食事、入浴等の一部介助レクリエーションの提供介護記録の記入等 ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐、ユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 ケアスタッフ／フローレンスケア武蔵小杉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234300〜234300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)177800〜177800円

仕事内容【未経験・無資格OK】【賞与年3回】【年間休日120日】【手当充実】【資格取得支援あり】【残業月6時間】実績ある施設で安定して働きませんか？♪ ・無資格・未経験から正社員として勤務可能 ・資格取得費用を会社が全額サポート（規定あり） ・賞与年3回支給（6月・9月・12月） ・年間休日120日 ・残業月平均6時間と少なめ ・看護師24時間常駐で安心の体制 ・有給取得率70%以上 ・全国老人ホームランキング1位評価施設あり 無資格・未経験から正社員としてスタート可能 働きながら介護資格を会社負担で取得できる 年間休日120日＋残業月平均6時間で無理なく働ける 「介護に興味はあるけど資

仕事内容福利厚生充実！ 上場企業が運営する有料老人ホームです 介護福祉士 / 有料老人ホーム / 夜勤あり ・日勤のみ可！ ・福利厚生充実！ ・希望休は月2日OK。有給消化率も高くお休みを取りやすい環境です。 【施設概要】 定員68名 3階建て フローレンスケアたまプラーザは、2番目の有料老人ホームとして2005年4月に開所いたしました。 各階に食堂談話室と浴室を完備するなど個室ユニットケア方式を取り入れており、また職員体制もご入居者一人ひとりに担当制を取ることで、ご入居者・ご家族に安心していただける雰囲気を作り出しています。 ご入居者の尊厳を守り、ご入居者・ご家族の立場に立ち、目線を合わせ

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア川崎大師 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務》 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア川崎大師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228400〜228400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)171900〜171900円 (昇給)あり

仕事内容東京都世田谷区のケアスタッフ／フローレンスケア芦花公園 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、更衣室の介助 ・レクリエーションの実施等 ・介護記録の記入等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアスタッフ／フローレンスケア芦花公園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237300〜237300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)177800〜177800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容神奈川県横浜市緑区の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア横浜森の台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務》 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎３階建て、定員６４名のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア横浜森の台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228400〜228400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容東京都調布市の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア調布 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都調布市) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア調布(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231400〜231400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)171900〜171900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 日常生活における最低限の動作（ADL）を維持することは、 いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、 人生の質（QOL）の向上にも繋がります。 【主な業務内容】 ●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」 ありきたりな言葉なのにこんなにも重

仕事内容仕事内容： 高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、 いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、 人生の質(QOL)の向上にも繋がります。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」 ありきたりな言葉なのにこんなにも重く

仕事内容神奈川県川崎市宮前区のケアスタッフ／フローレンスケア宮前平 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・排泄 ・食事 ・入浴等のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ◎定員１４１名、５階建て、看護師２４時間常駐の施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 ケアスタッフ／フローレンスケア宮前平(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234300〜234300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)177800〜177800円 (昇給)あ

仕事内容神奈川県川崎市高津区の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア溝の口 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア溝の口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228400〜228400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容仕事内容： 【必見!おすすめポイント♪】 ■駅から徒歩3分♪ 大通りに面しているので、 通勤時も安心です◎ ■研修制度や 施設内の勉強会あり♪ ■将来のキャリアとして、 《介護のスペシャリスト》、《ホーム長》、 《生活相談員》《運営本部》など 様々な道がございます!! ■定員60名の有料老人ホーム♪ ■《生活リハビリ》に力を入れ、 利用者様に【その人らしく】生活していただく ことを大切にしています♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介

仕事内容【仕事内容】 ≪定員64名・介護付有料老人ホームのご案内≫ ◇ 緑区にある有料老人ホームで介護のお仕事求人♪ ◇ 最寄から徒歩"12"分!!アクセスかなり良好です♪ ◇ ≪未経験者≫も活躍中♪ ≪イチオシポイント・業務内容≫ ◆ から徒歩"12"分のアクセスの良さ♪ ◆ 車、バイク通勤もＯＫです!! ◆ 理学療法士が常駐!!リハに力を入れています! ◆ 退職金制度あり!! ◆ 地域に根ざした施設を目指しており、 近隣の小学校・中学校など積極的に関わりを持っています♪ ☆★LINE始めました★☆ お友達追加はこちら ID：『httpsliff.line.me/2008349501

仕事内容東京都世田谷区の日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア芦花公園 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入など※夜勤無しの勤務になります。 ◎３階建て、定員５８室６０名の施設です。 ケアスタッフはフロア毎の配属となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都世田谷区) ▼職種 日勤専門ケアスタッフ／フローレンスケア芦花公園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231400〜231400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働