工藤建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市緑区の介護福祉士／フローレンスケア横浜森の台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務》 ・入浴、食事、更衣等の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入など ◎３階建て、全６４室のユニットケア方式の施設です。 ケアスタッフはフロアごとの配属となります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケア横浜森の台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264800〜264800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-10 転勤：なし マイカー通勤：相談可能 【仕事内容】 公共施設やオフィスビル、戸建住宅、 マンションなどの設計監理業務をお任せします ■携わる案件について 神奈川県のマンションやビル、学校や病院などの公共施設がメイン。 構造は、RC造や鉄骨造。 億単位の案件も多数あり、 さまざまな規模の案件に携われます。 ■具体的な仕事の流れ お客様と折衝したり協力設計事務所に指示を出したりと、 ディレクションを通して図面をカタチにしていく仕事。 提案や打ち合わせだけで1年かかったりなど、 1案件にかかる期間はお客様や案件の規模によりさまざまです。 ▼自社の営業と協力

仕事内容未経験でも安心♪研修充実×夜勤なしの介護職 夜勤なしで生活リズム安定 賞与年3回＆上場企業グループで安心 有給取得率70％以上で働きやすい環境 レクリエーション豊富でやりがいあり スタッフ同士の関係も良好で相談しやすい ・ご入居者の日常生活のサポート業務 ・更衣、食事、入浴などの一部介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など ・年間休日120日 ・月10日休み（希望休考慮） ・有給休暇（取得率70％以上） ・産休・育休・介護休暇、慶弔休暇

仕事内容介護職｜月10回前後の夜勤でしっかり稼ぐ／残業少なめ介護職◎ ・賞与年3回で収入安定 ・夜勤専従で生活リズムが安定しやすい ・定員21名の小規模施設で負担少なめ ・残業月平均6時間と少なめ ・資格取得支援あり（費用補助・講座あり） ・上場企業グループで経営安定 ・人間関係が良好で相談しやすい環境 夜間帯のご入居者様の生活サポートを行います。 ▼主な業務 ・巡視（定期見回り） ・コール対応 ・排泄介助 ・更衣や一部食事介助 ・介護記録の記入 ・年間休日120日 ・月10日休み（希望休考慮） ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇

仕事内容《介護付き有料老人ホームの入居者に対する介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など ◎５階建て、全８０室、看護師２４時間常駐の施設です。 ユニットケア方式を取り入れ、ケアスタッフはフロアごとの配属と なります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎３階建て、定員５２名のアットホームな施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容＜介護付有料老人ホームのご入居者に対する看護業務＞ ・ご入居者の健康管理 ・服薬準備 ・医療的処置 ・通院同行 など ◎３階建て、定員７２名、看護師２４時間常駐の施設です。 夜勤、オンコールはありませんので、日中帯のみ勤務いただけます 。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容【定期巡回・随時対応型訪問介護のご利用者への介護業務全般】 更衣、食事、入浴等の一部介助等 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 《案件の多くが神奈川県内！》 建築現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をお任せします。 【お任せする案件】 集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設等様々です。 構造はRC造、S造、SRC造等となります。 ★案件の多くが神奈川県内 ★民間案件が多数を占めます 【主な業務】 ・施工管理全般（安全、品質、工程、原価等） ・協力業者との折衝 ・部下の指導（役職にもよる）等 【当社の施工管理】 当社の施工管理は、建設現場の監督業務を通じて様々な職種のスタッフを監督することはもちろん 事業主、販売会社や管理会

仕事内容神奈川県横浜市港南区の介護福祉士／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ◎２階建て、全３３室の小規模でアットホームな施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264800〜264800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178800〜178800円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県川崎市宮前区に位置する介護付き有料老人ホームにおける看護師の募集です。 残業月平均0～5時間程度と少なめなので、お仕事終わりの時間を大切に働けます♪ 食事補助あり！1食300円でおいしいご飯が食べられます◎ ご興味のある方には面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ ■給与 【月収】30.0万円 ～ 程度（3年モデル）※経験・能力を考慮し決定、諸手当込み 【年収】422万円 ～ 程度（3年モデル） 【准看護師 3年モデル】 月給：300，600円／年収：4，223，700円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】年3回（過去実績）

仕事内容＜デイサービス内での利用者に対する介護業務＞ ＊利用者の送迎又は添乗 ＊入浴・食事の一部介助 ＊レクリエーションの実施 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容＜デイサービス内での利用者に対する介護業務＞ ＊利用者の送迎又は添乗 ＊入浴・食事の一部介助 ＊レクリエーションの実施 ※変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容工藤建設株式会社 【横浜】システム担当（業務ネットワーク・インフラ環境）◆年間120日休◆東証スタンダード市場上場 【仕事内容】 【横浜】システム担当（業務ネットワーク・インフラ環境）◆年間120日休◆東証スタンダード市場上場 【具体的な仕事内容】 【創業60年/東証スタンダード市場上場／安定した黒字経営／地元密着型安定企業】 ■業務内容： 介護事業でのシステム担当（業務ネットワーク、インフラ環境）を担っていただきます。介護業界知識は入社後キャッチアップ可能です。 ・ヘルプデスク対応（問い合わせ対応が中心） ・介護事業におけるシステム運用・管理 ・ネットワーク・インフラ環境の整備 ・

仕事内容《介護付有料老人ホームでのご入居者に対する介護業務》 ・入浴・食事・更衣等の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入 など ◎３階建て、定員４０室、４３名のアットホームな施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 ◎３階建て、定員５９名のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容【介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務】 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など ◎４階建て、定員９６室１０６名のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 ◎５階建て、定員８０名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施 設です。 ※変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容東京都杉並区の介護福祉士／フローレンスケア荻窪 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 【介護有料老人ホームにおける介護業務】 ・レクリエーションの提供 ・食事 ・入浴 ・更衣の介助 ・介護記録の記入等※２階建て、全３０室の小規模でアットホームな施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都杉並区) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケア荻窪(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267800〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178800〜178800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月

仕事内容無資格から正社員へ｜資格取得無料×年休120日×残業月６時間 ・未経験・無資格OK（研修・OJTあり） ・資格取得費用は全額会社負担 ・賞与年3回支給（実績あり） ・年間休日120日でしっかり休める ・残業月平均6時間と少なめ ・有給取得率70%以上 ・看護師常駐で安心の体制 ・全国ランキング1位実績の施設運営 有料老人ホームでの介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・着替えや移動のサポート ・レクリエーションの企画・実施 ・施設内の清掃や環境整備 年間休日120日 ・月10日休み（希望休考慮） ・有給休暇 ・産休・育休・介護休暇 ・慶弔休暇