工藤建設株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県鎌倉市の介護福祉士／フローレンスケア鎌倉 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ◎３階建て、定員５２名のアットホームな施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県鎌倉市) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケア鎌倉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264800〜264800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178800〜178800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の介護福祉士／フローレンスケアたまプラーザ (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームのご入居者に対する介護業務》 ・入浴、食事、更衣等の一部介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入等 ◎３階建て、定員６８名、ユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケアたまプラーザ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264800〜264800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178800〜178800円 (

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 現在、神奈川及び東京にて8施設、11事業所の高齢者福祉施設を運営しています。高齢者に優しい癒しの場（ハード）の提供と、事業理念でもある思いやりの心による介護（ハート）の提供により、地域社会での新しい生活の舞台の支援を行っています。大手法人の運営施設なので、福利厚生や給与が非常に充実おり、ご家庭をお持ちの方や、プライベートを充実させたい方にはお勧めの求人です。ご興味をお持ちの方はお気軽にご相談下さい。 ■給与 【月収】31.5万円 ～ 程度（3年モデル）（諸手当込） 【年収】440万円 ～ 程度（3年モデル） ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

仕事内容介護付き有料老人ホームでの管理職業務／初任者研修以上／介護士 ★賞与あり◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！管理職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 437,600円～ 【給与】 月給：437,600円～ ※経験・能力を考慮致します 【諸手当】 通勤手当：上限あり30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：実績年3回 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 4-43-4 募集情報 食事補助あり◎年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪賞与 年3回！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの管理職業務全般 ・施設運営業務全般 ・数字管理 ・人材マ

仕事内容【年間休日120日】【有給休暇取得率70%以上】【賞与年3回支給】看護師24時間体制で安心して働ける環境です！ ・年間休日120日 ・有給休暇取得率70%以上 ・賞与年3回支給 ・看護師24時間体制 ・東証二部上場企業が運営 ・駅徒歩5分の好立地 ・資格取得支援制度あり ・残業平均6時間/月 介護職として安定して長く働きたい方へ 年間休日120日＋有給取得率70％以上で無理なく働ける 看護師24時間体制で安心の介護環境 ご入居者との距離が近く、「ありがとう」を直接感じられる仕事です。 チームで支え合う風土があり、経験を活かしながら成長できます。 【仕事内容】 有料老人ホームでの

仕事内容【賞与年3回】【年間休日120日】【有給取得率70％以上】【資格取得支援制度あり】ご入居者とじっくり向き合える看護が可能♪ ・賞与年3回（6月・9月・12月） ・年間休日120日 ・有給休暇取得率70%以上 ・24時間看護師常駐の施設 ・OJTによる実務研修あり ・17施設展開の安定法人 ・レクリエーションが豊富で入居者との関係性が築きやすい 有料老人ホームで「寄り添う看護」がしたい方へ 賞与年3回・年間休日120日で無理なく働ける環境 24時間看護体制で安心してスキルを発揮できる ご入居者一人ひとりに向き合える環境です。 病院のような慌ただしさではなく、生活に寄り添う看護ができ

仕事内容【フローレンスケア武蔵小杉】介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＊ ＜日勤+夜勤＞ ◇食事介助 ◇排泄介助 ◇入浴介助 ◇清掃、洗濯、炊事補助 ◇買物代行、外出介助 ◇レクリエーションの企画および運営 ◇介護記録作成 ◇夜勤対応（巡回、就寝◇起床介助） ＊ ＜夜勤専従＞ ◇配膳、食事介助、下膳 ◇巡回業務 ◇事務作業 ◇起床準備、起床介助 ◇朝食、夕食の準備 等 ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦

仕事内容年休120日×月10日休み◎流れ作業にしない介護。ゆとりある施設で働く 日勤のみで生活リズムが安定 賞与年3回で収入面も安心 年間休日120日＆有給取得率70%以上 レクリエーションや菜園活動など楽しい環境 上場企業グループで安定した職場 デイサービスにて、ご利用者の日常生活のサポートを行います。 日中のみの勤務で、生活リズムを保ちながら働ける環境です。 ・ご利用者の送迎または添乗 ・食事・入浴などの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・月9～10日休み（日曜定休・希望休考慮） ・年間休日120日（年末年始休暇含む） ・有給休暇（取得率70%以上） ・産休・育休・介護休

仕事内容【宮前平/夜勤専従の正社員】月給30.4万円～＆賞与年3回◎夜勤専門でしっかり稼げる充実の福利厚生 【老人ホームにおける夜間帯での介護業務】 食事・更衣の介助 巡視・コール対応 介護記録の記入 等 ※夜勤17:30～翌9:30（休憩120分）の専従勤務です。 募集概要 職種：ケアスタッフ(夜勤専従) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：フローレンスケア宮前平 給与：介護職員初任者研修：317,300円～ 実務者研修：319,300円～ 介護福祉士：347,800円～ ※各種手当含む（経験・能力を考慮いたします）。 ※月10～11回の夜勤を行って頂きます（

仕事内容神奈川県横浜市港南区のケアマネージャー／フローレンスケア港南台 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケア港南台(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給311300〜311300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)269300〜269300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

仕事内容東京都調布市の介護福祉士／フローレンスケア調布 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ◎７階建て、定員６１名、看護師２４時間常駐のユニットケアの施設です。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都調布市) ▼職種 介護福祉士／フローレンスケア調布(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267800〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178800〜178800円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容【賞与年3回】【年間休日120日】【未経験・無資格OK】【手当充実】【資格取得支援あり】【残業月6時間】実績ある施設で安定して働きませんか？♪ ・無資格、未経験から正社員スタート可能 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・賞与年3回支給（実績あり） ・有給取得率70％以上 ・年間休日120日でしっかり休める ・残業月平均6時間で負担少なめ ・定員33名の小規模施設で丁寧なケア ・看護師常駐で安心して働ける 有料老人ホームでの介護業務です。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・着替えや移動のサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・居室や共有スペースの整備 ※夜勤あり（月5回程度） ※看

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主に官公庁や民間企業等から受注した工事の施工・管理を行います。 経験やスキルに応じて現場をお任せします。 ◇新築工事や改修工事などの施工計画を作成、現場での監督業務。 ◇工事費の積算、予算管理など。 [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 茅部郡森町常盤町90番地 [現場] 主に渡島管内（函館市、北斗市、森町等）の現場です。 現場への直行直帰可能。 [受動喫煙防止措置] 喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] JR 「森駅」 徒歩約15分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給354,000〜505,000円 ※一律役職

仕事内容有料老人ホームにおける看護業務全般 【主な業務】 ・ご入居者に対する看護業務 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応 等

仕事内容夜勤なしで年休120日。ちゃんと休める介護職 賞与年3回支給で安定した収入 東証スタンダード上場企業が運営で安心 有給取得率70%以上で働きやすい環境 スタッフ同士の関係良好でチームワーク抜群 資格取得支援・研修制度が充実 有料老人ホームにて、ご入居者の生活を支える介護業務を担当します。 ・更衣、食事、入浴などの一部介助 ・レクリエーションの企画・提供 ・介護記録の記入 ご入居者に寄り添い、日常生活をサポートするお仕事です。 ・年間休日120日 ・月10日休み（希望休考慮） ・有給休暇（取得率70%以上） ・産休・育休・介護休暇 ・慶弔休暇

仕事内容【未経験・無資格OK】【賞与年3回】【年間休日120日】【手当充実】【資格取得支援あり】【残業月6時間】実績ある施設で安定して働きませんか？♪ ・資格取得費用を会社が全額負担（社内規定あり） ・賞与年3回支給（実績あり） ・年間休日120日 ・残業月平均6時間と少なめ ・有給取得率70％以上 ・看護師常駐の安心体制 ・OJTによる実務研修あり ・全国老人ホームランキング評価施設を運営 無資格・未経験から正社員としてスタート可能 資格取得費用は全額会社負担でキャリアアップできる 年間休日120日・残業月平均6時間で働きやすい 全国老人ホームランキングで評価された施設を運営。 ご入居者一人

仕事内容【賞与年3回】【年間休日120日】【有給取得率70％以上】【資格取得支援制度あり】ご入居者とじっくり向き合える看護が可能♪ ・賞与年3回（6月・9月・12月） ・年間休日120日（月10日休み） ・有給取得率70%以上 ・看護師24時間体制で安心して勤務可能 ・OJTによる実務研修あり ・食事補助あり（1食300円） ・資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤可（規定あり） 正看護師・実務経験者向けの施設看護求人 賞与年3回・年間休日120日で働きやすい環境 ご入居者とじっくり向き合える看護が可能 病院のように慌ただしい環境ではなく、 一人ひとりに寄り添った看護ができる仕事です。 24

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 【賞与年3回！と多め◎充実の福利厚生◎ 残業ほぼなし♪初心者歓迎！ケアマネ 】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,700円～301,600円 【給与】 月給：287,700円～301,600円 ※経験・能力を考慮致します 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘 4-43-4 募集情報 研修費用全額負担！キャリアアップ可能です◎ 有休消化率90%以上でWLBもばっちり☆食事補助あり 【仕事内容】 介護付き有

仕事内容夜勤なし＆年休120日！｜看護師24h常駐で安心◎チームで支える介護職 夜勤なしで生活リズム安定 賞与年3回＆福利厚生が充実 有給取得率70%以上で働きやすい環境 看護師24時間常駐で安心の体制 スタッフ同士の関係が良好で相談しやすい職場 有料老人ホームにて、ご入居者の日常生活のサポートを行います。 ・更衣、食事、入浴などの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録の作成 など チームケアを重視し、多職種と連携しながら支援します。 ・年間休日120日 ・月10日休み（希望休考慮） ・有給休暇（取得率70%以上） ・産休・育児・介護休暇 ・慶弔休暇

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート ＼医療と生活を支える施設看護／ 24時間看護体制を備えた有料老人ホームです。医療依存度の高いご入居者の受け入れも行っており、健康管理から看取りまで、一人ひとりに長く寄り添った看護を実践できます。定員145名の規模を活かしながらも、複数名の看護師が在籍しているため、相談や連携がしやすい環境です。 また、「年間休日120日」「月10日休み」に加え、オンコール対応がないため、プライベートとの両立を大切にしたい方にもおすすめ。入社時研修やOJT、勉強会も用意されており、施設看護が初めての方や高齢者看護の経験を深めたい方も安心してスタートできます。ご入居者の暮らしを支えな