研究 - 茨城県坂東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【専門領域を活かして勤務×唯一無二の病院】内科/専門不問/週3日も相談可◆駅からの送迎あり : 【オススメPOINT】 ☆専門外来開設可能！ 今までのスキルをお役立て下さい。 ☆内科から精神科への転科も歓迎！ ☆最寄駅からお車での送迎も。都内の方にもおすすめ。 【働きやすさ】 ■精神科病院と内科・整形外科を軸とする地域病院の2つの機能を持つ、国内でも珍しい特徴をもった病院です。 ■常勤医師の勤務日数は主に週4.5日を基本としておりますが、昨今の働き方改革を受け、週3日勤務や時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。 ■内科の先生方には発熱外来の対応もお願いしておりますが、診療件数は減ってきて

仕事内容■こんな仕事です！■ 株式会社松栄電設は、茨城県内を中心に新築・リニューアル・メンテナンスなど、 幅広い電気工事を手がけている会社です。 上場企業の案件を多数受注しており、安定した施工量と多彩な現場経験が魅力です。 現在、当社では《電気工事士》をメインに募集しています。 未経験の方から経験者まで幅広く歓迎し、将来的に施工管理へのキャリアアップも可能です。 《仕事内容》 住宅・商業施設・工場などの現場で、電気設備工事全般を担当していただきます。 経験や希望に応じて、施工管理業務へのステップアップも目指せます。 【業務内容／施工内容】 ・コンセントや照明の設置、動力・幹線・受変電設備・弱電

仕事内容■会社名 茨城県坂東市のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の医師/坂東市/外来・病棟管理が中心/圏央道からアクセス良好 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の医師 ■仕事内容 募集科目：一般内科 仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応 外来診療 週3回、1日20から30名程度対応 病棟管理 急性期4～4.5名、療養10名程度担当：主治医制 救急対応 当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来 救急車台数：0～2台程度/日（0台の場合が多い） 担当患者数：日勤帯5～10名程度/当直帯5名程度（かかりつけ患者がメイン

仕事内容■会社名 茨城県坂東市のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の医師/坂東市/精神科/外来・病棟管理が中心/週4日勤務でゆとりある環境 ■コメント 【この求人の特徴】 ・勤務週4日以下 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の医師 ■仕事内容 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応 外来診療 精神科外来として1コマ20～25名程度担当 初診患者：予診を研修医若しくはPSW対応→初診外来担当医師 外来方法：予約制あり 病棟管理 15～30名程度：主治医制 救急対応 当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来 救急車台数：0～2台程度/日（0台の場合が多

仕事内容【仕事内容】 募集科目：精神科 仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応 外来診療 精神科外来として1コマ20～25名程度担当 初診患者：予診を研修医若しくはPSW対応→初診外来担当医師 外来方法：予約制あり 病棟管理 15～30名程度：主治医制 救急対応 当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来 救急車台数：0～2台程度/日（0台の場合が多い） 担当患者数：日勤帯5～10名程度/当直帯5名程度（かかりつけ患者がメイン） 必要技能：精神保健指定医（必須） 【当直体制】 平日※2人当直（内科、精神科） オンコール対応：あり オンコール体制：電話連絡：0～2回程度／週、出勤0～1回程度／週 検査技師数

仕事内容【仕事内容】 募集科目：一般内科 仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応 外来診療 週3回、1日20から30名程度対応 病棟管理 急性期4～4.5名、療養10名程度担当：主治医制 救急対応 当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来 救急車台数：0～2台程度/日（0台の場合が多い） 担当患者数：日勤帯5～10名程度/当直帯5名程度（かかりつけ患者がメイン） 【当直体制】 平日※2人当直（内科、精神科） オンコール対応：あり オンコール体制：電話連絡：0～2回程度／週、出勤0～1回程度／週 検査技師数：1人 放射線技師数：1人 土日※2人当直（内科、精神科） オンコール対応：あり オンコール体制：電