福岡県福岡市城南区の保険営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容昨対135%の成長企業。 買い取る車はボロボロ。でも事業の未来はピカピカです。 "一見すると、価値がないように見える事故車や損害車。しかし、私たちにとっては会社の未来を照らす“宝の山”です。その理由は、他社には真似できない独自のビジネスモデルにあります。 豊富な海外販路を持つ当社なら、日本では価値がつかないような車も高値で取引可能。さらに、自社オークションを活用して中間コストを徹底的に削減し、その分を買取価格に還元。だからお客様への提案もスムーズで、顧客満足度は93％。営業のしやすさは抜群です。 伸びしろしかない事業基盤は、あなたの営業としての未来も輝かせます。 ◆月給はいきなり34万

仕事内容お客様の話を聞き、最適な一台をご提案。 その接客・営業経験を、テスラで生かしませんか。 "――これまでの経験が、試乗の感動につながる お客様のご希望を聞き、暮らしに合った商品をご提案する。営業や販売・接客で培った経験を生かせるのが、テスラの販売営業です。 たとえば、ご家族での使い方や日々の移動について伺い、試乗を通じて乗り心地や操作性を体感いただく。商品の特徴を説明するだけでなく、「この車がある暮らし」を一緒に考える仕事です。 ――提案に集中できる、チームでの分業体制 営業はヒアリングや試乗、ご購入に向けた提案を担当。注文完了後の登録手続きや納車に向けた事務業務は専門チームへ引き継ぎ

仕事内容"企業法務担当として、入社後早期からこれまでの経験を活かし、法律相談や契約審査、係争対応、法令調査、コンプライアンス活動など幅広い業務を担当します。経営層との距離が近く、グループ全体のガバナンス強化や制度設計にも携わるポジションです。 ■主な業務内容 ・法律相談 ・契約書の審査、作成 ・社内法務系マニュアル、ガイドラインの制改廃 ・顧問弁護士との連携・活用 ・訴訟対応、係争対応の推進 ・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応 ・社内研修講師等を通じたコンプライアンス活動の推進 ■キャリアパス 経営層と近い距離で、グループ全体の統制強化や新たな制度設計に直接携わることが可能です。これまで培った

仕事内容"水道工事を行う土木工事会社などの既存顧客に対し、土木資材や水道配管資材の提案営業を担当します。地域の水道インフラ整備に欠かせない商材を取り扱い、お客様との信頼関係を築きながら受注・納品までをサポートするルート営業です。 ■主な業務内容 ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・水道配管や本管、ポンプなどの提案営業 ・土木資材および管工機材の販売 ・見積書作成および受発注対応 ・納期管理および仕入先との調整 ・工事案件に関する打ち合わせ ・新商品や関連商材の情報提供 ・顧客との継続的な関係構築およびフォロー ■キャリアパス 入社後は商品知識や業界知識を習得しながら既存顧客を担当しま

仕事内容くすぶっている暇はない。 キャリアの逆転劇を、ここで。 「自分の人生、こんなはずじゃなかったのにな…」 1年前の自分は毎日悶々としていました。頑張っても給料は上がらず、成長実感もない。そんな時に偶然出会ったのがこの求人です。 最初は正直、右も左も分からない状態。でも、ここには未経験から営業スキルを底上げできる仕組みがありました。 たとえばマニュアル一つとっても、相手に何をどう伝えるべきかはもちろん、「なぜこの言葉がお客様の心に響くのか」といった心理的背景まで解説。さらに、先輩の商談同席もあり、つまずいても「なぜ上手くいかなかったのか」を一緒に振り返り、課題を明らかにしてくれます。 そ

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容社員のどんな人生の出来事にも、選択にも、備えています。 "損害保険会社としては珍しく「農協」や「生協」など全国の協同組合を基盤とする当社。設立から一度も他社と合併せず、独自の立ち位置で安定した経営を続けてきました。この基盤があるからこそ、社員の将来に対する手厚い備えが用意できています。 健やかに長く働き続けるための備え 実働6時間45分（16:45定時）で残業は月20時間程度。平日も夕方から自分の時間を楽しめます。また、在宅勤務や1時間単位の有休も活用可能なことに加えて、年間休日も120日以上あるので、健やかに働き続けられる環境です。 ライフステージの変化に対する備え 「くるみん」認定を

仕事内容"同行のローン営業室にて営業担当を担っていただきます。 提携先の不動産会社やハウスメーカーとのリレーション強化を通じ、お客様を安定的にご紹介いただける関係性・仕組みを築くことがミッションです。 ゆくゆくは課長候補として、メンバー育成や数値管理などのマネジメント業務もお任せします。 【具体的には】 ・不動産会社やハウスメーカー、マンションギャラリー等への定期訪問および強固なリレーション構築 ・住宅購入を検討されているお客さまを継続的にご紹介いただける仕組み（パイプライン）の確立 ・ご紹介いただいたお客さまへの資金計画ヒアリング、および最適なローンプランの提案 ・申込内容に基づく保証会社との条件

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容成約率82％×インセンティブで、手堅く年収700万円。 TVCMでおなじみの『バイセル』。出張買取営業の役割は、お客様先を訪ねて品物を買い取ることです。成約率は約82％で、営業全体の平均インセンティブは毎月10万～13万円。未経験から、手堅く年収600万円～700万円を目指せます。 手堅く稼げる理由は、東証グロース上場ならではの強固な仕組みにあります。年間60万件の依頼があり、飛び込みやテレアポは一切ありません。アポ取得やルート設定は別部署が代行し、月60～80件の商談機会が用意されます。 最初から「売りたい」お客様との商談だけに集中できる上、品物の査定や買取上限額の算出は本部の専門部隊

仕事内容ペーパー歴20年のママが、息子のヒーローになれた日。 "雨の日の送り迎え、家族とのドライブ、少し遠くのスーパーへの買い物。私たちインストラクターの仕事は「運転が怖いから」と、お客様が諦めていた日常を変えるお手伝いです。 例えば「雨の日に息子の送り迎えがしたくて…」と話す、ペーパー歴20年のお客様。エンジンのかけ方やミラーの合わせ方、右左折のコツなどをおさらいしながら、ついに息子さんのお迎えへ。「ママ、かっこいいじゃん！」その一言で、お客様の目に涙が光りました。 また、ご主人の免許返納をきっかけに、30年ぶりにハンドルを握ったお客様も。「まずは対向車を確認」「次に横断歩道」と、一つひとつの

仕事内容たった1年で青天井の報酬を掴み、同世代に差をつけろ。 インセンティブだけで、月150万円前後を稼ぎ出すトップ層。年収1000万円を超えた21歳。その仕事は、着物やブランド品を査定・買取する完全反響営業。そんな環境なら、入社1年目から青天井の高収入を目指せます。 稼げる理由は、圧倒的な商談機会の多さ。全国CMによる高い知名度を背景に、月60～80件もの商談が自動で割り振られ、成約率は80％以上。テレアポや飛び込みは一切なく、査定もスマホで写真を送るだけ。難しい鑑定も不要で、目の前のお客様との商談に集中できます。 さらに、「いくらで買い取るか」は自分の判断で決められるため、お客様との会話を楽

仕事内容"同社は国内大手生命保険会社と比較すると約10分の1の社員数で業界トップ水準の契約件数をお預かりしており、業界内でも高水準の利益額を維持しています。これは圧倒的な代理店チャネル網によって実現をしています。 ■業務詳細 代理店の販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■働きがい 代理店は、従業員の採用や育成、マーケットの開拓、事業承継等、幅広い課題を抱えています。代理店の経営パートナーとして、時には求人募

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

仕事内容月収60.7万円スタート！無理せず×自分らしく 「100％反響」で、未経験でも始めやすい◎ "様々な不安や疑問を持つ方へ、当社の働き方や環境について率直にお答えします。 【Q1】営業って大変そう… 出張買取はニーズが高く、事前に「来てほしい」とご依頼をいただいたお客様宅へ訪問します。アポイントは専門部署が取得しているため、飛び込みや無理な営業は一切ありません。直行直帰が基本で、自分時間を大切にできます。 【Q2】未経験でも大丈夫？ 全く問題ありません。入社後は座学研修と先輩同行で仕事を覚えていきます。訪問→査定（本部と相談）→ご案内という流れが決まっているため、進め方に迷うことはありませ

仕事内容《KST Groupってどんな会社？》 Q.年齢層は？ 20代～40代まで幅広く活躍中！ ※最年長の方で40代の方も活躍中！（前職は塗装屋） Q.男女比は？ 2名の女性ドライバーがいます！ 1名は現場作業していた方、1名は保険営業をしていた方で、 みなさま配達未経験からスタートして、活躍しています！ Q.配送ドライバーってほんとに稼げるの？ 年収例は下記です↓ (1)年収360万円／1年目ドライバー（週5日稼働、完全未経験） (2)年収600万円／1年目ドライバー（週6日稼働、業界経験1年） Q.軽貨物配送ドライバ－経験、未経験の割合は？ 代表小谷含めてドライバー未経験入社が10

仕事内容自分らしい暮らしと安定を、日本生命で叶えませんか。 土日祝はしっかり休んで、自分の時間を充実させたい。 □家族や大切な人との時間も、大切にしたい。 □安心して長く働き続けたい。 ――ひとつでも共感していただける方に、当社のエージェンシーパートナーの働き方をおすすめします。 担当するのは、提携する保険代理店や税理士事務所などのパートナー企業を訪問し、勉強会や販売支援を行う役割です。丁寧な情報共有やアドバイスを通じて商品の魅力を広げていく、信頼関係が大切な代理店サポート営業職です。 こうした日々の活動を支えるため、当社は職員一人ひとりの豊かな暮らしづくりに注力しています。『日経WOMAN』の

仕事内容《KST Groupってどんな会社？》 Q.年齢層は？ 20代～40代まで幅広く活躍中！ ※最年長の方で40代の方も活躍中！（前職は塗装屋） Q.男女比は？ 2名の女性ドライバーがいます！ 1名は現場作業していた方、1名は保険営業をしていた方で、 みなさま配達未経験からスタートして、活躍しています！ Q.配送ドライバーってほんとに稼げるの？ 年収例は下記です↓ (1)年収360万円／1年目ドライバー（週5日稼働、完全未経験） (2)年収600万円／1年目ドライバー（週6日稼働、業界経験1年） Q.軽貨物配送ドライバ－経験、未経験の割合は？ 代表小谷含めてドライバー未経験入社が10

仕事内容◆おすすめポイント◆ ・高月給スタート ・社会保険完備 ・営業中のレッスンOK ・業務委託、パートも同時募集（スタイリスト） ・お客様用のキッズスペース完備 働きやすさ スタイリストさんは正社員・業務委託・パートから選択OK！ アシスタントさんも高月給で、新しい技術を覚えたら昇給するためやりがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 マンツーマン接客のため、お客様一人ひとりにしっかり向き合いたい方にはオススメです。 さらにスタイリストさんは勤務時間の相談OK！ パートであれば別職種とのダブルワークや、隙間時間で顧客様の施術をしたい美容師さんも大歓迎です。 平日の夕方以降の施術で売上を

仕事内容邸別自由設計の一邸を専門家チームとともに形にする、家づくりの統括者へ。 "積水ハウスの住宅は、品質・性能・デザインに一切妥協しない邸別自由設計。価格帯も高く、お客様の意思決定は複雑かつ長期にわたります。 だからこそ営業には、設計士・施工管理など専門家チームを統括し、プロジェクト全体をリードする力が求められます。分業体制が確立されているため、営業は本質的な提案とプロジェクト推進に集中できる環境です。 お客様との何気ない会話から価値観や理想を引き出し、「その人に合った暮らし」を探求していく。そんな本質的な仕事が、信頼を育むのです。 お引き渡し後も、お客様との関係は10年、20年と続きます。