ロック - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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大阪/積算職(システム建築)働き方年休127/土日祝/20時PCロック/年収550万~

日成ビルド工業株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収550万円〜840万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容日成ビルド工業株式会社 【大阪】積算職(システム建築)◆働き方◎年休127/土日祝/20時PCロック/年収550万~ 【仕事内容】 【大阪】積算職(システム建築)◆働き方◎年休127/土日祝/20時PCロック/年収550万~ 【具体的な仕事内容】 【蓄積した技術力と安定した需要が魅力のシステム建築・立体駐車場メーカー/積算として“製品×建築”の希少な専門性を磨ける環境】 ■どんな会社? 1961年創業、システム建築と立体駐車場を主力とする建設メーカー。独自の技術開発力を強みに幅広い施設へ製品を提供し、官公庁・ゼネコンから安定した受注を獲得しています。合理的で効率的な建築を実現する自社製

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キャスターの製造補助スタッフ/頑張った分だけしっかり稼げる職場です

株式会社リクブル

  • 大阪府 大阪市東淀川区

  • 月給26万円〜34万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容キャスターの製造補助スタッフ/頑張った分だけしっかり稼げる職場です 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 <キャスターの製造業務のお仕事> \スムーズな動

かんたん応募

スクラムマスタープロダクト開発チームの自律性を高める/スマートロックサービス提供

株式会社ビットキー

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ビットキー スクラムマスター◆プロダクト開発チームの自律性を高める/スマートロックサービス提供 【仕事内容】 スクラムマスター◆プロダクト開発チームの自律性を高める/スマートロックサービス提供 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 現在組織運営とマネジメント業務は主にエンジニアリングマネージャーが担当しており、スクラムの実践に関しては、チームリーダーと各エンジニアが分担して進めています。今後マネージャーがスクラムマスターの責務を移譲することによりメンバーのキャリアや隣接諸組織との調整に寄与したり、メンバーがよりプロダクト開発に集中できる環境を整備するため、スクラムマスターとしてご協

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