訪問看護 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問看護業務に従事していただきます。 ・バイタルサインチェック ・服薬 ・点滴 など ・訪問エリア：下関市内 ・社用車使用：軽自動車（オートマ車） ・オンコール当番あり ・最初はスタッフと同行し、経験を積んでから一人での 訪問になります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容訪問リハビリ業務（下関市内／社用車（軽四自動車）使用ＡＴ車） ＊体調管理（バイタルチェック等） ＊書類作成業務（カルテ業務）、パソコン入力 ※就業場所：訪問看護リハビリステーションラポル 【業務内容の変更範囲：現状変更の予定なし】

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30②12:00〜17:00残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容訪問看護事業所で看護師の資格を活かして働きませんか☆自動車免許必須☆未経験の方も応募OKなパート・看護師のお仕事です ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 長府駅から2.5km 小月駅から3.7km 新下関駅から6.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30②12:00〜1

勤務時間（1）9:00～12:00 （2）13:00～16:00 ※時間帯要相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護職員募集中☆★完全週休2日制！昇給あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護職員としての業務全般◇ 求人ID 778061

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ツクイ下関訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ●オンコール対応 ●日常生活の援助 ●医療処置、医療機器の管理 ●看護計画書・報告書の作成 ●利用者の健康状態確認、相談、助言 ●服薬・投薬管理、病状管理、急変時対応 ●身体清拭、入浴・排泄介助、口腔ケア ●多職種・家族との連携調整 ●利用者および家族への支援 ●早期退院サポート ●在宅生活支援、自宅での看取り対応 ●リハビリテーション実施 訪問看護の概要 ●利用者の自宅訪問による看護ケア提供 ●自立支援の促進 ●療養生活のサポート 【事業所名】 ツクイ下関訪問看護ス

仕事内容地域に根ざした訪問看護で、心温まる看護師のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜245,000円 ≪基本給≫ 191,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 外勤手当:5,000円 調整手当:10,000〜35,000円 加給手当:5,000円 待機手当:平日 2,000円/日・土日祝 3,000円/日 住宅手当:22,500円(上限額)⇒賃貸に限る ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/作業療法士または理学療法士募集中☆★昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 訪問看護STからの訪問リハビリのお仕事です！ リハビリ中心の介護を理念に成長を続けています。 ご自宅や特定施設で生活をされている方に その方が望む在宅生活継続のための訪問でのリハビリを行って頂きます。 個別訓練のみでなく身体評価による環境整備のアドバイス、 関わっている職員への介護技術指導、主治医、 他職種との連携などを行って頂きます。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

仕事内容日勤＆土日祝休み！ 土日祝休み・夜勤なしの相談員 退院後の生活調整や行政手続きのサポートが中心です。 〇ポイント ・日勤＆土日祝休み 無理なく長く働いていただける環境です。 ・インセンティブあり！ 業績に応じたインセンティブがありますので、 頑張りがきちんと評価されます。 〇こんな方におススメ ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・簡単なPC入力や事務作業の経験がある方尚可 〇主なお仕事内容 訪問看護をご利用される方の“相談窓口”となるポジションです。 1.退院後のサービス利用調整 地域支援サービスと連携し、ご利用者様が 安心した生活をお送りできるようサポー