江別ケアパークそよ風 の求人・仕事・採用

勤務時間早番 07：30～16：00 日勤 08：30～17：30 夜勤 16：00～翌09：00 ※夜勤不可のご相談OK！ ※週3日～勤務日数のご相談が可能です。 休憩時間60分

勤務時間夜勤)16:00～翌9:00 ※週1回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間夜勤)16:00～翌9:00 ※週1回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間早番)7:30～16:30 日勤)8:30～17:30 遅番)9:00～18:00 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間▼勤務時間詳細 16：00～翌9：00 実働16時間／休憩60分 ※時間外月平均5時間

勤務時間早番)7:30～16:00 日勤)8:30～17:30 夜勤)16:00～翌9:00 ※夜勤不可のご相談OK！ ※週3日～勤務日数のご相談が可能です。 休憩時間60分

勤務時間夜勤 16：00～翌09：00 ※週1回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間夜勤 16：00～翌09：00 ※週1回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間08:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 8:00～18:00のうち5時間程度 ※中抜け2時間前後が可能な方、土日勤務可能な方を優先します。 ※週3日～相談可能です。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間8:00~18:00のうち5時間程度 ※中抜け2時間前後が可能な方、土日勤務可能な方を優先します。 ※週3日~相談可能です。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間08:30~17:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 早番）7:30～16:00 日勤）8:30～17:30 夜勤）16:00～翌9:00 ※夜勤不可のご相談OK！ ※週3日～勤務日数のご相談が可能です。 休憩時間60分

勤務時間16:00~09:00 深夜、朝、夜、夕方 夜勤）16:00～翌9:00 ※週1回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

仕事内容機能訓練業務 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハビリ ・日常生活動作訓練 ・リハビリテーション 通院介助 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆フォローアップ体制万全◆ そよ風では充実したフ

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝、夜 早番）7:30～16:30 日勤）8:30～17:30 遅番）9:00～18:00 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間夜勤）16:00～翌9:00 ※週1回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間夜勤)16:00~翌9:00 ※週1回~ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間8:00～18:00のうち5時間程度 ※中抜け2時間前後が可能な方、土日勤務可能な方を優先します。 ※週3日～相談可能です。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：なし￥n詳細は面談時にお伝えします。

勤務時間早番）7:30～16:00 日勤）8:30～17:30 夜勤）16:00～翌9:00 ※夜勤不可のご相談OK！ ※週3日～勤務日数のご相談が可能です。 休憩時間60分 時間外労働：あり（月平均10時間以内）￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆正社員登用あり 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑