オープンポジション ホテル - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎／挑戦者求ム！】ホテル運営の“企画～実行”まで裁量を持って携わるポジションです ～自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」のマネジメントポジション～ ◆ポジション：ホテル支配人候補 「経営視点でホテルを動かしてみたい」「アイデアをカタチにしたい」そんな方にぴったりのポジションです。 当社が展開する自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営において、企画から実行、組織マネジメントまで幅広く関われます。 収支管理や価格戦略の立案、品質改善やスタッフマネジメントなど、ひとつのホテルを“事業”として任されるポジション。 実

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【ホテルフロント】自社ブランドの運営の企画から実行まで一気通貫で携われるポジションです ポジション 「ホテル運営マネージャー」 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。 具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立案＆実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定

勤務時間（1）18:00～0:00 週1日・1日6時間以上

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ◆ 朝からスタート → 夕方には退勤 9:00～18:00（休憩1h） ◆ 昼から出勤 → ラストまでしっかり 12:00～21:00（休憩1h） ◆ 夜の時間を使って稼ぐ 21:00～翌6:00（休憩1h） ※実働8時間／繁忙期は残業あり 【休日・休暇】 ◇ シフト制（週休2日） ◇ 希望休の相談OK ◇ GW・夏季・年末年始の休暇あり

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

勤務時間固定時間制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ■勤務時間 9：00～22：00 ※上記時間より、1日4ｈ～勤務OK！ ■シフト例 9：00～13：00 15：00～22：00 17：00～22：00 など 働き方はお気軽に相談ください★ 学校や、ご家庭の予定とあわせて無理なく働けます◎ ■固定シフトで勤務できる 週5日固定で働ける方も大歓迎♪ ご希望の方は、面接時にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 平日だけ土日・祝日だけ…など自由★

勤務時間週3日以上 1日4.5時間以上 9：45～15：00（休憩30分） ★土・日勤務できる方、大歓迎！

勤務時間シフト制

仕事内容【正社員】ホテルフロントスタッフ／年間休日約120日／福利厚生充実／未経験歓迎 長期連続休暇（毎年最大10＆6連休）・奨学金返還支援（月1.5万円まで・最長10年間）など、働きやすい制度を整えています！ ホテルマイステイズ日暮里のフロントスタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 【あなたの経験が活かせます】 ホテルのお仕事は、あらゆるご経験が役に立つ幅広い業界です。あなたのこれまでを活かし、一層成長できる環境があります。皆

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：記載時間はあくまでもシフト例です。 １１時前からの勤務も応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）を増員します。 2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav TOKYO RYOGOKU」（両国）及

仕事内容【大手ホテルチェーン「アパホテル」】未経験、I・Uターン歓迎！20代・30代活躍中！時短勤務も可能です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 履歴書不要 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホテルのフロントスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜 残業代100％支給 【勤務時間】 シフト制 早番）08：00〜17：00 遅番）12：00〜21：00 夜勤）

仕事内容・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容株式会社インソース オープンポジション～未経験からコンサルや企画職へ転身可能／応募者様に合う職種を面接・面談を経て絞る 【仕事内容】 オープンポジション～未経験からコンサルや企画職へ転身可能／応募者様に合う職種を面接・面談を経て絞る 【具体的な仕事内容】 【背景】 これまで弊社は世の中の動きに合わせて、「研修」の枠を大きく広げて、新商品・サービスを開発してまいりました。 具体的には ・インソースの公開講座のお申込み手続きや動画教材、研修テキスト、通信教育等の販売が簡単にできる、無料の会員さま専用プラットホーム『WEBinsource』を開発 ・コロナ禍には 業界内でも先んじて「オンラ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【募集背景】 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。新築ホテル案件の急増に伴い、ホテルの運営マネジメントを担うスタッフ（Operation Executive Support）を増員します。ホテルの運営マネージャーであるOperation Executive（スーパーバイザー）と共に仕事をしていただきます。弊社は2028年には上場を目指しており、今後の成長とともに管理職へのキャリアパスも視野に入れています。 【仕事内容】 「普段着

勤務時間15:30-20:30 （実働5時間00分・休憩0分）

仕事内容<仕事内容> 【全国がキャリアフィールド】地域とともに、人としても、経営者としても成長できる。 私たちのホテル運営では、北海道から沖縄まで、土地ごとの文化や顧客ニーズを実体験しながら、地域に根差した経営を学ぶことができます。 次はどんな街でどんな仲間と、どんなホテルを創り上げていくのか そのワクワクが、あなたの次の一歩を待っています。 ■業務詳細 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」に関わる以下業務 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理と調整 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務 ・館内施設の案内 ・顧客満足度向上のため