高幡不動駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

仕事内容★年間休日121日◎残業少なめ◎高給与！有給消化率90%◎老健での募集★ ▼仕事内容 介護老人保健施設での看護業務をお任せします。 《定員》 入所者：58名 通所デイケア：40名 (東京都日野市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：487万円〜 月給：26.7万円〜 賞与：2回 給与例詳細1 年収：487万円 月給：31.9万円 賞与：105万円 基本給：250,000円 夜勤手当：52000円 ※13,000円/回 住宅手当：17000円 ※17,000円（扶養無し）、26,000円（扶養あり） 夜勤4回/月 (正社

仕事内容【仕事内容】 システムが毎日正しく動いているかチェックする、 シンプルな業務からスタートします。 最初はメンターの先輩が横についてサポートするため、 未経験の方でも安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・エラーが出ていないかの動作チェック ・問い合わせの一次対応(マニュアルあり) ・簡単な復旧作業のサポート ・データ入力／資料作成 ・改善テストの補助 など 【給与】 月給330,000円～550,000円 ◆昇給あり 昇給：年1回 ◆賞与：年2回(昨年度実績：合計2.0～3.0ヶ月分) ＋ 業績により決算賞与あり ◆各種手当 ・住宅手当(月2万円) ・家族手当(配偶者：1万円、子1人：

仕事内容○マンションやオフィスなどのリフォーム工事をメインとし、工事部所属で現場調査、現場管理、現場養生等の現場監督として即戦力で活躍して頂ける方。現場業務経験者歓迎します。 ※受注後の現場の段取り、発注や工程管理等が主な業務です。 ※携帯電話の貸与あり。社用車使用※休日出勤は代休処理 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） Uターン・Iターン歓迎 昇給（年1回）、賞与（年2回） 他 手当 残業手当 休日手当 現場手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始 夏季休暇 GW 等 （年間休日125日以上） 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅から徒歩2分！通勤ラクラク♪ ■賞与4.5ヶ月分で安定収入◎ ■年間休日113日でプライベート充実☆ ■昇給・賞与実績あり！頑張りが評価される ー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 高幡不動駅から徒歩2分の好立地に位置する当園は、地域に根差した保育園として長年愛されてきました。広々とした園庭での遊びや、季節の行事を大切にしながら、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践しています。保育士同士の連携も良く、和やかな雰囲気の中で保育に取り組めます♪ ー【安定性と成長性を兼ね備えた、働きやすい環境】 月給204,500円〜263,000円に加え、充実

勤務時間18時30分～9時

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《高幡不動駅より徒歩7分》【★月4回以上出勤可能な方歓迎★】日給3万円の高待遇◎マイカー通勤もOK◎夜勤のみ！アットホームな特別養護老人ホームでのお仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 東京都日野市に位置する【特別養護老人ホーム浅川苑】にて夜勤バイトの看護師さんを募集しています！京王線「高幡不動駅」北口を出て徒歩7分！入所定員71名、ショートステイ6名の施設です◎機械浴や行き来のしやすい広々としたスペースなど、入所者さまだけではなく、スタッフにも優しい環境が整っているのが特徴です！ 夜勤バイトの魅力は、何といっても少ない出勤で効率的に収入が得られるところだと思いま

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★店舗数は関東だけでも200か所以上！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※契約社員の募集となりますが、正社員としてのご選考となる場合もございます。

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 9:00～13:00 休憩なし 13:00～17:00 休憩なし 月平均時間外労働時間 3時間 ＊勤務時間応相談

仕事内容昇給・賞与あり！週3日～OK！残業ほぼなし◎看護助手を募集しています 募集職種: 看護助手 仕事内容: 病棟での介護業務全般 業務変更なし 雇用期間の定めあり（1年/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 9:00～13:00 休憩なし 13:00～17:00 休憩なし 月平均時間外労働時間 3時間 ＊勤務時間応相談 休日・休暇: 週所定労働日数：週3日以上 労働日数について相談可 福利厚生: 労災保険（その他保険は労働条件による） マイカー通勤可 駐車場あり 復職制度あり 受動喫煙対策あ

仕事内容【日野市高幡】京王グループが手掛ける保育園です♪賞与・昇給あり◎働きやすさが自慢です 募集職種: 保育士 仕事内容: ◎保育業務全般 ～子どもの自ら育とうとする力を見守り援助すること～ ＊身の回りの援助（食事・排泄・着替え等） ＊遊びの援助（室内環境の構成、お散歩、外遊び等） ◎その他付随する業務 ＊書類の作成・記入（月案・週案・日誌・児童票等） ＊連絡帳記入、保護者対応 ＊室内や備品の整備 ＊職員会議、クラス会議（それぞれ月１回程度） 等 資格: 保育士資格必須 勤務時間: 6:45～20:00の間で実働8時間 シフト制 ※休憩60分 ※残業平均10時間程度/月 休日・休暇: 4週8

仕事内容【未経験が8割】女性セラピスト大活躍中◎あなたの手で癒しを！ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 独自技術『ミムピー』をお客様へ提供して頂きます。 ステップを踏みながら、ボディケア、フットケア、ヘッドケア、ハンドケア、ストレッチケア、オイルケアを習得していただきます。 アロママッサージ,オイルマッサージ,ボディケア,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 リフレクソロジスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あ

仕事内容既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 飲食業界でもお休みはきっちり取れます♪ライフイベントに合わせて、『あなたらしく』に働ける環境があります♪ 今回、業績回復に伴う既存店や新規出店に向けて、 ホール正社員の人員強化を積極的に行っています。 大庄では接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業 務へ携わることができる環境がありますので、スキルアップはも ちろん、スタッフのキャリアアップも積極的に行っています。 【自分の夢や趣味との両立】 路上ライブをやっていて将来歌手になりたい。全国いろいろ旅行 にいきたい。でも趣味や夢を追いかける為には稼が

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容■メインキャッチ 【月給26.5万円～・無資格可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問入浴 | 東京都日野市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 訪問入浴とは、看護師1名、介護職員2名の計3名のスタッフがお客様の自宅に訪問。 専用の浴槽を使用し、入浴のサポートをする介護サービスです。 【チームで仕事をするので、無資格・未経験でも安心】 3人1組のチームで勤務となります。（介護職員2名、看護師） 分からないことがあったとしても、チームの皆が教えますので安心して下さい。 仕事内容は、入浴介助、浴槽の搬入、車両の運転（運転免許保有者）になります。 訪問件数は1日平均6～

仕事内容【ポイント】 ちいさな病院内で看護師さんの補助業務♪ シーツ交換・清掃等≪医療行為一切なし×知識ゼロでOK≫ 書類作成サポートあり⇒いま手元に履歴書・職務経歴書がなくても大丈夫★ 専任スタッフが作成をお手伝いします♪ 幅広い年代の方が活躍中 【交通アクセス】 高幡不動駅（徒歩10分） ★バイク・車通勤OK 【勤務時間】 【シフト制/週5日/曜日相談OK】 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など （休憩1h/夜勤休憩2h/残業なし） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時

仕事内容☆書類選考なし ☆転勤なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。そ

勤務時間17:00～21:00／12:00～19:00／11:00～14:00／11:00～18:00／10:00～13:30 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★家事や育児のスキマ時間♪近所でサクッとお仕事♪★ ＼おいしい！安全！お手頃！／ そんな三拍子がスッと出てくる焼肉レストラン！ 《安楽亭》は子育て中のしゅふのみなさんも積極採用しています♪ WワークもOKですよ！ ホール・キッチンにこだわらず、適正に合わせて業務をお任せしますので、 早く成長につながります。 【ホール】 お客様のご案内からスタート♪ ◆ご案内 ◆オーダー（タッチパネル・ハンディ） ◆片付け ◆網の取り換え ◆レジ・会計 【キッチン】 お肉のグラムを量ってお皿に乗せるのがメイン♪ ◆食材カット ◆一品料理などのカンタンな調理補助

仕事内容 ◆約90のブランドを保有するマルチブランド企業！ ◆業界屈指の自由度・安定性！ ◆多方面のサポート制度で理想のワークスタイルを実現！ 【業務内容】 調理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・調理補助、仕込み、盛り付けなどの調理業務全般 ・メニューの補助開発やレシピの実践 ・食材管理・在庫管理・衛生管理 ・調理場の整理整頓、清掃 ・料理の提供サポート（シェフズカウンターでの演出補助） ・スタッフ間の連携や効率的な調理フローの改善 ココがPOINT ◎ こだわりの鮪×市場直送鮮魚の江戸前寿司 ∟本鮪やその日の新鮮ネタを丁寧に仕込み、“1貫100円～”とは思えない本格寿司を

仕事内容★日勤のみ◎★駅徒歩5分の特別養護老人ホームでの看護師募集です♪ ▼仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護業務を担当いただきます。 ・服薬管理、処置、通院、記録業務など (東京都日野市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験3年 年収：370万円〜 月給：25.7万円〜 賞与：61万円 基本給：174,500円〜 諸手当：83,000円 (正社員) ▼勤務時間 8:00〜17:00 (東京都日野市) ▼休日・休暇 年間休日114日 月9日（シフト制）、夏季休暇2日、冬季休暇4日 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容【仕事内容】 異業種出身者も多数活躍中！ 未経験から始めるサービスエンジニア この求人のポイント！ 安定基盤：パナソニックグループのメーカーサービス指定店 3年以内定着率90%：風通しの良さも自慢です 9割未経験スタート：最新サポート体制でスピード成長が可能 働き方改革推進：年間休日120日以上・独自の休日制度も充実！ 【仕事内容】 パナソニック製の業務用空調機器の 点検・修理・メンテナンスをお任せします。 社会の「空調インフラ」を支える、 なくてはならない重要な役割です。 ▼具体的には ・定期点検：機器の正常チェック ・修理対応：部品交換や故障診断 ・予防保全：未然に防

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容自分のペースで続けやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・介護保険に関する各種手続きや記録業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や