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調剤薬局事務及び補助(パート) 未経験者歓迎

株式会社ライフクリエイト

  • 佐賀県 佐賀市 神野東 / 佐賀駅 徒歩6分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:9時00分〜13時00分 就業時間3:14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:*就業時間(1)~(3)は例です。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他○お盆休(8/13~15)○年末年始休(12/30~1/3) *年次有給休暇は法定どおり(5~10日)

仕事内容◎調剤薬局での事務(パート)のお仕事です。 ・受付事務 ・患者様との対応 ・保険調剤のためのデータ入力 ・調剤補助 ・保険請求 ・来客、電話対応 ・薬局内の簡単な清掃(除菌)など ・簡単なPC操作 ★未経験者も安心してご応募下さい!★ 【変更範囲:変更なし】 <応募には、ハローワークの紹介状が必要です>

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事務スタッフ(採用アシスタント)/佐賀 土日祝休み

木村情報技術 株式会社

  • 佐賀県 佐賀市 卸本町

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜17時00分 就業時間3:11時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:上記は就業時間の一例となります 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:納期ひっ迫、取引先とのトラブル、システム障害、決算業務等で臨 時の場合、年720時間、1ヵ月80時間(年6回)まで可能 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 *年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り(5~10日)

仕事内容内勤事務のお仕事です。 採用業務をサポートしていただける方を募集いたします *データ入力 *求職者や社内とのスケジュール調整 *採用サイトの管理・運用 *求職者や社内各所との電話・メール・LINE連絡 など 「私が連絡したあの人が入社してくれた!」 将来活躍する方の採用による会社の成長や求職者の人生の転機に携 わることができ、やりがいのあるお仕事です。 【業務の変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時説明)】

ハローワーク

事務補佐員(パート)医事課 /未経験者歓迎/一般事務

国立大学法人 佐賀大学 医学部

  • 佐賀県 佐賀市 鍋島

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK

勤務時間 就業時間1:10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:週5日、30時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:申請書、報告書、統計等の期限ない完了業務等のため、年6回を上 限とし、月100時間未満、年間720時間まで 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容医学部附属病院医事課(収入係)における事務補助業務 ○業務内容は、主に一般事務(データ入力・入金管理等)です。 ○明るい雰囲気で働きやすい環境です。 ○未経験者の方でも安心して働けるようサポートします。 (変更の範囲)変更なし 【応募締切】令和7年6月20日(金)17時必着 期間の定めあり 令和7年8月1日~令和8年3月31日 *以後、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により判断。 雇用期間は本学規定により最長3年間を上限。ただし、予算状況、 態度・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長5年までの更 新可能性あり。 <応募には、ハローワークの紹介状が必要です>

ハローワーク

一般事務 子育て応援求人

税理士法人TMサポート

  • 佐賀県 佐賀市 鍋島 / 鍋島駅 車10分

  • 時給970円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 17時までに退社可
  • 16時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 扶養控除内OK
  • 長期休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:10時00分〜16時00分 就業時間3:13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:*(1)~(3)は例です((3)は休憩なし) *扶養の範囲内調整可。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他お盆、年末年始休暇あり。 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与(5~7日)

仕事内容◎税理士法人の総務事務業務に携わっていただきます。 基本的には一般事務としての業務です。 電話対応・接客対応・会計資料ファイリング・ データ作成・請求管理業務等になります。 監査担当者の入力サポート等もお手伝い頂きます。 銀行・郵便局へ車で出向いての諸手続き業務があります。 *未経験の方にも丁寧に指導・サポートしています。 【変更範囲:変更なし】 <応募にはハローワークの紹介状が必要です。>

ハローワーク

事務補佐員(外来クラーク・眼科)

国立大学法人 佐賀大学 医学部

  • 佐賀県 佐賀市 鍋島

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 16時までに退社可
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時00分 就業時間2:10時00分〜17時00分 就業時間3:10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項: 月 8:30~17:00(休憩1時間) 火・水・金 10:00~17:00(休憩1時間) 木 10:00~15:30(休憩1時間) 週5日、30時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:申請書、報告書、統計等の期限内完了業務等のため、年6回まで月 100時間未満。複数月平均80時間を超えず、年720時間まで 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容医学部附属病院において次の事務を行う。 (雇入れ直後)附属病院眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科外来に おける受付等事務補助業務(外来クラーク) 1.受付・電話応対業務 2.メッセンジャー業務(物品の借用・返却等) 3.データ入力,書類作成,整理等4.患者移動補助 5.その他必要に応じた業務 6.その他関連診療科における業務(耳鼻咽喉科・頭頸部外科) (変更の範囲)附属病院における受付等事務補助業務(外来クラー ク)

ハローワーク

障がい者採用 事務補佐員(パート)総務課人事部門

国立大学法人 佐賀大学 医学部

  • 佐賀県 佐賀市 鍋島

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 16時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 障がい者採用
  • 17時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:*週5日、30時間勤務 *(1)(2)いずれか相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:申請書、報告書、統計等の期限ない完了業務等のため、年6回を上 限とし、月100時間未満、年間720時間まで 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容医学部総務課(人事部門)において、以下の業務を行う 1.書類作成、データ入力等の補助 2.メール応対等業務 3.その他総務課に関する業務 【変更の範囲】変更なし 【障がい者専用求人】 障害の程度により仕事内容をご相談します *以後更新は、年度毎に勤務成績を評価し、経費等事業計画により 判断。雇用期間は本学規定により最長3年間を上限。ただし、態度 ・業務遂行能力に係る勤務成績評価等により最長5年までの更新可 能性あり。その後試験を経て、無期雇用職員となる可能性あり。

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