アート - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用

仕事内容アートパネルやアートボード 絵画などの壁掛けインテリアを扱っている 物流倉庫でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ おしゃれな空間を作るには欠かせない 壁を彩るインテリアを扱うお仕事です。 業務内容はいたって簡単で、 重たいものを扱うこともありません！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○箱詰め …梱包した製品を 出荷用段ボールに 箱詰めします。 ○運搬 …箱詰めの終わった段ボールを 出荷先ごとに仕分けして、 所定の場所に運搬します。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材

勤務時間月曜日：17:00-20:00 火曜日：17:00-20:00 水曜日：17:00-20:00 木曜日：17:00-20:00 金曜日：17:00-20:00 日曜日：09:00-13:00 ※上記の時間帯の中で応相談 ※学生のバイト掛け持ちや社会人のWワークも歓迎 就労期間：長期間勤務できる方大歓迎

仕事内容お金不要でも再スタート 実績次第で高収入も目指せる／週末休みでリフレッシュ／サポート充実で未経験でも大丈夫／コツコツ簡単作業／CDの梱包 20代・30代の若手が中心の職場です ― 今が人生の転機かも 【仕事内容】 ＼CD梱包のお仕事 ／ ‐仕事内容‐ 出荷するCDが正しい商品であることを確認します。 梱包に必要なダンボール箱やクッション材、 梱包テープなどを用意します。 CDを梱包用の袋やボックスに挿入します。 この際、CDが傷つかないように注意します。 必要ならばアートワークやライナーノーツなどを CDと一緒に梱包します。 CDが移動しないようにするために、 クッション材を追

仕事内容女性・シニア活躍中！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！昼間だけメリハリ良く働けます♪教育体制が整っているので清掃のお仕事経験は不問です。 仕事内容は東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイ クをお願いします。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう 心を込めて清潔にしていきます。また、お客様と接する機会もあ るので明るい笑顔での対応ができる方歓迎です！ベッドメイクな どのコツやお客様対応の仕方は丁寧にお教えします。 【10時から15時のお仕事】 未経験OK！清掃スタッフは１０時から１５時できっちり終わる 店舗が多いのでプライ

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を

仕事内容【ワンルーム寮完備】敷金礼金なし！未経験からスタート可能◎20代活躍中が多数活躍！新生活を応援のチャンス！ 大人気のDVD梱包スタッフを募集します！ スキルアップの絶好のチャンスです！メーカー工場内でのお仕事になります。 【仕事内容】 - 商品の確認 - 梱包資材の準備 - DVDの挿入 - カバーアートの挿入 - クッション材の追加 - 梱包 - 梱包テープの貼付 - 出荷ラベルの貼付 重いものはないので、年齢や性別を問わずどなたでも活躍できます。アットホームな職場で、みんなのご応募をお待ちしています！ 本求人は、GritMate株式会社（有料職業紹介事業：27-ユ-3041

勤務時間9時00分〜23時00分

仕事内容東横インの顔、「フロント」の正社員求人！日常の延長にある温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！未経験者歓迎☆月8回勤務でプライベートも充実！ チェックイン・チェックアウトをはじめとする接客や宿泊予約の 電話応対、パソコン操作、事務作業、自販機補充、発注など様々 な仕事があります。東横ＩＮＮフロントの一番の仕事は『大きな 声の挨拶と明るい笑顔』です。「地元が好き」「人と話すのが好 き」「興味がある」…接客未経験者でも大丈夫、大歓迎です。 【平日自由度がある勤務形態】 充実した毎日が送れます！フロントの勤務形態は、１勤務２５ 時間と２．５日間の休日というサイクル。つ

勤務時間シフト制勤務 [1]9:00～13:00 [2]13:00～17:00 [3]17:00～22:00 ※週2日～OK ※WワークOK ※扶養範囲内での勤務もOK

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を

勤務時間9時00分〜23時00分

仕事内容（2ヶ月以内の短期）接客なしのお仕事＊週2日、1日2h～OK！シフト相談可◎ アパレル未経験歓迎！学生や主婦（夫）・フリーター活躍中！GUで店舗・販売スタッフとして働きませんか？ ジーユー店舗での「接客なし」のお仕事です。 最短3日間～最長2ヶ月間の短期間スタッフを募集しています。 入荷商品の受取り、倉庫への搬入、陳列準備等を担当頂きます。 お客様を気持ちよくお迎えし、買い物を楽しんでいただく為に とても大切なお仕事です！ 【働き方例】 1日8時間×週5日から、1日4時間×週3日などもOK。 短期で集中して稼ぎたいという方にはオススメの働き方です！ 学校の長期休み・留学に行くまでの期間・

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時30分～13時30分 ※短時間勤務になります。 [時間外労働] なし

勤務時間 残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）13時00分～22時00分（休憩60分） （3）22時00分～07時00分（休憩60分） （4）09時00分～16時00分の間の3時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を

勤務時間 残業月10時間以内 08時30分～17時30分の間の5時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を

勤務時間 残業月10時間以内 （1）8時30分～17時30分（休憩60分） （2）7時00分～20時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を