静岡県伊豆の国市の介護事務の求人・転職・中途採用

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容老健入所フロアにおける利用者様の介護業務を担当していただきます。 【事業所情報】 いとうの杜は令和２年９月より「超強化型」介護老人保健施設となりました。 超強化型とは、厚生労働省が定める要件を満たした在宅復帰・在宅支援機能が最も高いと認められた介護老人保健施設のことです。 専門職を中心とした職員体制と多職種連携に力を入れ、在宅復帰、日常ケアの充実に努めています。 豊富な湯量を活かした「温泉浴」、自然環境に配慮した「オール電化」、海側のお部屋からは、伊東自慢の海が一望できます。

勤務時間08:30〜17:30

仕事内容★訪問介護ヘルパーのお仕事★ 障害者サービス(訪問)、外出支援サービス、介護に関する事務など、身体に触れる身体介助、家事全般の生活援助(家事援助)をお願いします。 派遣でスタートし、ゆくゆくはパートへ切替予定のお仕事です!長期でお探しの方にオススメです☆ 週1日~の勤務なのでプライベートと両立もバッチリ!無理なく働くことができますよ♪ 初めての介護職でも安心して働けますよ☆介護デビュー応援致します。 幅広い年代の方にご活躍いただけます♪ PC、タブレット端末の操作に抵抗ない方歓迎! 時給1,382円車通勤OK◎日勤のみ◎週1日~OK◎無資格・未経験OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福

仕事内容【この求人のポイント】 ―――― ・9時〜17時勤務・土日祝休み。 家庭と両立しやすい働き方 ・半日休暇制度あり。 子どもの急な予定にも対応しやすい ・友人・家族への勧誘なし。 中小企業を支える法人営業 ・未経験約7割。 3年間の育成制度でじっくり学べる ・頑張りが収入に反映。 長期的な収入アップを目指せる ―――― ■仕事を諦めるのではなく、働き方を変える 17時、仕事を終えて帰宅。 「ママ、今日学校でね」 夕の支度をしながら、 子どもの話をゆっくり聞く。 明日は学校行事。 半日休暇を使って、子どもの成長を見に行く。 仕事は続けたい。 でも、子どもの学校行事や 急

仕事内容―――― 土日祝休み・17時退社。家庭を守れる正社員 未経験7割。3年間の育成制度で安心スタート 経営者から直接「ありがとう」と言われる仕事 頑張りが収入に反映。平均月収48万円超の実績 将来の介護や老後まで見据えられる安心設計 ―――― 子どもにも、自分にも、ハイタッチ！ 17時ちょうど。 「おつかれさまでした。」 今は、余裕をもって保育園へお迎えに。 「今日ね、鉄棒できたよ！」 夕の支度をしながら、 子どもの話をちゃんと聞ける夜。 子育て中の家庭を支える休暇・制度も用意されています。 「正社員になる＝家庭の時間を諦める」ではありません。 家庭を大切にしながら、 仕事にも長く