花栽培 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～15：00（月～金） 9：00～12：00（土） 繁忙期多少残業有り！ 月あたりの作業時間は季節により変更します。 ※勤務時間・日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容当社では幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ラベル挿し・分荷作業・寄せ植え作り ☆未経験者大歓迎のお仕事です 花にラベルを挿して分荷する作業をお願いします。 園芸店向けの寄せ植えを作る作業も有ります。 お花が好きな方にピッタリのお仕事です。 子育てママ、主婦（夫）活躍中！ お子様の急な体調不良・学校行事・家庭の都合によるお休みや勤務時間の変更にも柔軟に対応します。 お弁当持参OK！ ポット、冷蔵庫、電子レンジ、トースター使用できます♪ 未経験歓迎！ 先輩達がしっかりフォローしますので安心してご応募ください♪

勤務時間9:00～16:00の間で3時間～応相談 ※月～土の間で週3日～応相談 ※月1回以上土曜日勤務出来る方尚可 ※お子様の急な体調不良等のお休みや時間変更は考慮致します。 ＜勤務時間例＞ 9:00～15:00（基本シフト） その他 9:00～12:00 9:00～14:00 13:00～16:00 など応相談

仕事内容【花の栽培・出荷に関わる軽作業】 安定の長期ワーク！働き易い時間帯！正社員登用制度あり！ パンジー、ベゴニア、ペチュニアなどの花壇苗の栽培・出荷に関わる軽作業 ☆未経験者大歓迎のお仕事です お花が好きな方にピッタリ！ 先輩スタッフからの親切な指導が有りますので安心です。 具体的には・・・、 ・鉢やポットへ花の苗をの植え付けや肥料をあげるなどの栽培業務 ・出荷表を見ながら花の種類やポットに咲いている花の数などを揃えてトレー（1トレー24個）に並べる出荷作業（1トレー24個） ハイフラワーは日本で最大規模の花壇苗生産農場です。 この農場で育った花は、花市場を通して大手ホームセンターや有名園

勤務時間8:30〜17:00の間で 1日3時間位、週3日位でも可能 時間・曜日は相談に応じます

仕事内容こちらは鴻巣市広田にて、お花を育てて おります小河原園芸です。 現在、平日勤務のパート・アルバイトさんを 募集を致しております。 主な仕事内容と致しましては、 苗の植え付けや植物のお手入れ、出荷準備等 になります。 市場などへの運搬作業はありません。 主に栽培しているのは、 「ジュリアン」や「カーネーション」、 「リンドウ」などなど。 いろいろなお花を季節に併せて栽培しております。 仕事を通じて、お花の事をいろいろ知る事も できますので、お花が好きな方にはピッタリ のお仕事です。 作業自体は決して、難しくはありませんので 未経験の方もムリなく働けます。 また、 「午前中の３時間で働

仕事内容◆花作り全般の管理をする仕事です。 ＊培養土作り、定植、ピンチ、水やり、温室の温度調節など、 温室の中で、適切な状態で高品質な花を栽培します。 ＊店先で消費者の目にとまり、よく売れる鉢花を丁寧に育てます。 ＊新しい品種をいち早く導入し、展示会などで商談し、 できるだけ注文販売を目指して、新しい花作りに挑戦します。 ※年間を通じて様々な仕事があり、やりがいのある職場です。 ※変更範囲（採用後、業務内容の変更）：なし

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] オーナー様などへ、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法に関する提案をして頂きます。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ～1日の流れ～ ■支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振

仕事内容【この求人のポイント】 袋山保育園は、食育に力を入れた認可保育園です。当園では、野菜や花を栽培する活動を通じて、子どもたちに生きることの大切さや感謝の心を育む保育を行なっています。正社員の保育教諭として、子どもたちの「食べること」への関心を高める楽しい活動を一緒に企画しませんか？月給は185,536円～191,536円で、賞与年3回・計4.2月分の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかり評価します。また、交通費の支給もあり、毎日の通勤も安心です。 【募集職種】 保育教諭 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士、幼稚園教諭 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある

仕事内容[仕事内容] オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法の案内をお任せします。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ～業務内容～ ◆まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ◆お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 ◆ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ～1日の流れ～ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] オーナー様などへ、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法に関する提案をして頂きます。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ～1日の流れ～ ■支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の活用方法をオーナー様にご提案するお仕事になります。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ▼1日の流れ▼ ◆支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。 近隣を担当するメンバーととも

仕事内容◆メインとなる日勤帯は、9:30からのちょっと遅めスタート☆*。◆ 三郷駅から徒歩3分・定員80名の「有料老人ホーム」です。 2012年の開設以来、自立・要支援・要介護、広いニーズにお応えしています◎ 医療的ケアが必要な方も安心して暮らせるように、看護師が24時間常駐するスタイル。 そのため今回も《交代常勤》でのご案内となります。 介護度別では要介護1～5の方が多い傾向にあり、病棟経験が活きる場面も多々。 施設看護の“寄り添うケア”と今までの経験、両方が活かせるオシゴトです。 サポートが必要になってからもできる限り自立して・心豊かな日々を過ごしてほしいから… 自立支援やレクリエーション・

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま