JR西日本プロパティーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せするのは、JR西日本グループのデベロッパー（発注者）として、分譲マンションにお住まいのお客様をサポートするアフターサービス業務。会社の「基準」と「組織」を盾に、不要なストレスなく顧客満足と品質の追求に集中できます。 ■判断に迷わない。詳細な品質基準が拠り所。 ―――――――――――― お客様からのご連絡や定期点検で不具合が見つかった際、原因の特定や是正方法の判断は、すべて1000項目以上に及ぶ独自の品質基準が拠り所となります。個人の経験則だけに頼らず、客観的根拠をもって協力会社へ是正を依頼できるため、スムーズに仕事を進められます。 ■一人で悩まない。チームと法務が支えます。 ――――

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 【東京／主任】経理◆JR西日本と三菱重工による共同出資デベロッパー／将来の幹部候補／在宅・フレックス 【仕事内容】 【東京／主任】経理◆JR西日本と三菱重工による共同出資デベロッパー／将来の幹部候補／在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～次世代の幹部候補採用／JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休127日／在宅・フルフレックス／残業月23.6h程度～ ■業務内容 当社の経理業務全般をお任せいたします。 次世代の幹部候補採用として主任クラスで採用を考えています。 ■業務詳細 ＜入社後携わって頂く業務＞ ・経理業務全般（JR西日

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 ＜東京＞分譲マンションの開発（用地仕入れ）※フルフレックス／在宅可／年休127日／残業月17h 【仕事内容】 ＜東京＞分譲マンションの開発（用地仕入れ）※フルフレックス／在宅可／年休127日／残業月17h 【具体的な仕事内容】 ～用地仕入れの経験を活かして総合ディベロッパーの不動産開発へキャリアチェンジ／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤/年休127日/リモート/フルフレックス/残業月17時間程度の働きやすさ～ ■業務概要： 主に分譲マンションのプロジェクトの仕入れ担当として、関係会社や地主様と折衝いただき、用地を取得していただきます。多くの

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 ＜東京／主任＞分譲マンションの品質管理※発注者側のデベロッパー／在宅可／フルフレックス／残業月10h 【仕事内容】 ＜東京／主任＞分譲マンションの品質管理※発注者側のデベロッパー／在宅可／フルフレックス／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～発注者×品質管理の上流ポジション／リモート・フルフレックスの働きやすさ年休127日／残業月10h程度でメリハリのある環境／出張少なくWLB充実／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤～ ■業務内容： 不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当（品質管理）として業務をお任せします。また、主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●建築施工管理業務経験（RC造） もしくは品質管理部門でのご経験がある方 ～～～★☆★教育体制★☆★～～～ 入社後はサポート業務からお任せします。 そのためいきなり現場を任せられる等の心配は不要です。 OJTにてサポート業務から慣れていただき 独り立ちできるようになったタイミングでメイン担当業をお任せします。 メンター制度もあり、教育体制が充実しています◎ ～～～★☆★キャリアパス★☆★～～～ 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を実施。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできる環境です。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 【東京／発注者】分譲マンションの事業推進※フルフレックス／JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー 【仕事内容】 【東京／発注者】分譲マンションの事業推進※フルフレックス／JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本と三菱重工の共同出資による総合ディベロッパー／年休127日／リモート／フルフレックス／残業月17時間程度の働きやすさ～ ■業務概要： 主に分譲マンションのプロジェクトの中核として、設計・施工・販売等を担う関係各社を率いて、最初から最後までをご担当いただきます。担当物件は、ファミリー層向けマンションの取扱い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●建築施工管理業務（共同住宅／戸建／RC造） もしくはデベロッパー品質管理部門でのご経験がある方 ～～～★☆★教育体制★☆★～～～ 入社後はサポート業務からお任せします。 そのためいきなり現場を任せられる等の心配は不要です。 OJTにてサポート業務から慣れていただき 独り立ちできるようになったタイミングでメイン担当業をお任せします。 メンター制度もあり、教育体制が充実しています◎ ～～～★☆★キャリアパス★☆★～～～ 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を実施。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできる環

仕事内容お任せするのは、JR西日本グループのデベロッパー（発注者）としての品質管理。独自の品質基準等を活かし、不要なストレスなく「品質の追求」という本質に集中できます。 ■個人の経験や調整力に依存しない、安心感。 ―――――――――――― 1000項目以上に及ぶ当社独自の品質基準は、設計者・施工者との“共通言語”。構造・設備・意匠など、あらゆる観点で項目が設けられているので、「経験が足りず判断できない」「基準が曖昧で施工者と意見が食い違う」といった不安もありません。 ■無駄な衝突がなく、人間関係も良好。 ―――――――――――― 明確な基準があることで、設計者・施工者にとっても無理な要求や曖昧な指

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 【東京】分譲マンションのアフターメンテナンス※年休127日／フルフレックス／週２在宅／残業月10h 【仕事内容】 【東京】分譲マンションのアフターメンテナンス※年休127日／フルフレックス／週２在宅／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休127日／リモート／週２在宅可／フルフレックス／残業月10h程度～ ■業務内容 弊社が開発した分譲マンションの品質向上に向けて、改善推進業務をご担当いただきます。弊社の物件にお住いのお客様から建物の不具合に関する報告があった際に、報告内容の確認・対応方針の検討及び

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・デベロッパー等において、RC造の分譲マンションの推進業務の経験がある方 ・住宅デベロッパーに興味があり、営業経験をお持ちの方（法人問わず） 【職種名】 マンション開発事業推進・企画【フルフレックス／JR西日本と三菱重工による共同出資デベロッパー】 【仕事内容】 分譲マンション事業のプロジェクト推進を中核として担っていただきます。 用地取得から企画、販売まで一貫して関わり、関係各社を率いてプロジェクトを成功に導くポジションです。 2～3名のチームで担当するため、互いにフォローし合える体制が整っています。 【主な業務内容】 ・不動産（主に分譲マンション）の

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにてご入居者に対する生活全般の介護サービ スを提供いただきます。 ≪主な業務≫ ・移動、食事、入浴、排泄、レクリェーションなどの日常生活の サポート 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:184,000円～184,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～176,000円 食事補助手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・夜勤手当：８，０００円／回 ・家族（扶養）手当 ・年始休日勤務手当 ・資格手当 ※残業代・夜勤手当は翌月２

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて主に窓口であるフロント業務を担当して いただき、ローテーション業務の中で“介護予防体操”やご入居者 へお困りごとの相談やサークル活動やイベント企画等、ご入居者に 対する生活援助（身体介護以外）をしていただくお仕事です。 ＊経験がなくても丁寧に指導させていただきます！ 会社の定める業務範囲について ●変更範囲 変更なし 【給与詳細】 月給:184,000円～184,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～176,000円 食事補助手当8,000円～8,00

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 【広島】分譲マンションの開発（用地仕入れ）※JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー／在宅可 【仕事内容】 【広島】分譲マンションの開発（用地仕入れ）※JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／発注者側の上流ポジション／年休127日／在宅・リモート可／フルフレックス導入／残業月17h程度～ ■業務内容 中国地方、九州地方における主要都市における分譲マンション等事業用地の仕入れ業務を行っていただきます。 1物件あたりの総事業費が億単位の規模となり、その根幹となる土地の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士 【職種名】 不動産開発事業推進担当【リモート可・フルフレックス／JR西日本と三菱重工による共同出資デベロッパー】 【仕事内容】 ・仕事内容 企画推進グループにて、1級建築士の知見を活かし、不動産開発事業を推進するポジションです。 用地取得から企画、売却まで一貫して携わり、幅広いアセットの開発をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・事業用地の情報収集、ソーシング ・マーケット予測、デューデリジェンス ・商品コンセプト作成、企画開発 ・プロジェクト全体の進捗管理 ・アセットの売却業務 など 【ポジションの魅力】 ▼幅広いアセットに携われる専門性 共

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・デベロッパー等において、RC造の分譲マンションの推進業務の経験がある方 ・住宅デベロッパーに興味があり、営業経験をお持ちの方（法人問わず） 【職種名】 マンション開発事業推進・企画（中部支社）【フルフレックス／JR西日本三菱重工共同出資デベ】 【仕事内容】 分譲マンション事業のプロジェクト推進を中核として担っていただきます。 用地取得から企画、販売まで一貫して関わり、関係各社を率いてプロジェクトを成功に導くポジションです。 2～3名のチームで担当するため、互いにフォローし合える体制が整っています。 【主な業務内容】 ・不動産（主に分譲マンション）の企画

仕事内容ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社 【広島】分譲マンションの開発企画 ※JR西日本と三菱重工による共同出資デベロッパー／在宅・フレックス 【仕事内容】 【広島】分譲マンションの開発企画 ※JR西日本と三菱重工による共同出資デベロッパー／在宅・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本と三菱重工の共同出資によるデベロッパー／年休127日／在宅・リモート可／フルフレックス導入／残業月17h程度～ ■業務内容 中国地方、九州地方における分譲住宅（マンションが主）プロジェクトの開発企画を行っていただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 事業適地の選定、現地調査、マーケテイング

仕事内容不動産開発（用地仕入れ） 年収 510万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市中央区中町通二丁目1番18号 仕事内容 ■近畿地方の主要都市における分譲マンション等の事業用地仕入れ業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■金融機関や不動産仲介会社との情報交換、物件選定、建物プラン・コスト検討、事業収支検討、契約締結までの業務を担当していただきます。 ・物件情報の収集と計画検討を行い、金融機関や不動産仲介会社等と情報交換しながら事業を進められる物件を選定します。 ・設計事務所と建物プランの検討、ゼネコンとの建築工事コスト検討、マーケット調査、事業収支の検討、事

仕事内容JR西日本住宅サービス株式会社 人形町◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン／在宅有 【仕事内容】 人形町◇転勤なし◇分譲マンション管理《75歳まで活躍・年収維持可》JR西日本G物件がメイン／在宅有 【具体的な仕事内容】 ～JR西日本Gの親会社開発物件がメインで管理の質もJR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定残業20-30h／フレックス活用／役職定年で年収下がる方におすすめ！75歳定年で60歳、65歳以降も年収キープも可能／70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可能～ ■業務内容 JR西日本グループの物件管理を行う当社にて、マンション