東北 電力 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 給与計算／未経験歓迎／安定の東北電力グループ／完全週休2日制 【求人要約】 抜群の安定感★東北電力の給与厚生業務を担う 未経験から活躍できる★マニュアル＆丁寧な研修あり 働きやすい★年休124日／賞与年2回／福利厚生充実 【仕事内容】 【業種＆職種未経験歓迎】東北電力人財部のバックオフィスとして、給与厚生業務や問い合わせ対応を担います 【具体的な仕事内容】 ◎東北電力人財部のバックオフィスとして、給与計算や支払い、福利厚生に関する事務作業や問い合わせ対応など、従業員の皆さんに関する事務業務を担当します。 ＼ 本求人の魅力ポイ

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勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 12/19（金） 6：00～15：00 7：00～15：00 12/20（土） 8：00～12：00 12/21（日） 8：00～16：00 12/22（月） 5：00～12：00 12：00～19：00 ☆採用率UP中☆ 12/23（火） 5：00～12：00 ☆採用率UP中☆ 22日、23日を含めた 2日間以上勤務可能な方は優先的に採用中◎ ┗平日は例年主婦さんや副業のフリーターさんが大活躍♪ ◆もくもく作業したい方 ◆サクッと働いてお小遣いGET・家計の足しにしたい方 ◆お正月前にしっかり働いて、お正月はゆっくりしたい方 ⇒皆さん大歓迎です◎ 毎年勤務してくれる主婦さんも多数♪ ┗短期勤務でママ友ができるかも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12/22、23日の3：00～、5：00～勤務は 東北本線主要駅から直通の臨時バスあり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇夜勤に入れる方大歓迎!! ◇法定通り休憩あり ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間又は8時40分〜17時20分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間は応相談（週１０時間以上～フルタイムも可） ※正社員登用制度あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休みは応相談 休憩時間は１２時～１３時の１時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電力事業・エネルギー事業における業務経験 ・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組を理解していること。 ・Excel（関数、マクロ）、PowerPoint、Word、ACCESS ・プロジェクトマネジメント能力を保有していること。 ・データ分析能力を保有していること。 [歓迎] ・電力事業における需給管理・運用業務経験者。 ・VBA等プログラミング ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の多様な関係者に敬意を持ち、円滑なコミュニ

仕事内容株式会社ユアテック 【秋田】空調／衛生設備の設備設計◆東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上 【仕事内容】 【秋田】空調／衛生設備の設備設計◆東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ＜正社員登用前提◆資格取得支援など成長をバックアップする体制あり◆福利厚生充実＞ ■業務内容： 病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の設備設計（空調／衛生設備）をお任せします。官公庁・民間を問わず、中小規模のものから大型案件まで様々な規模の案件があります。 ■業務詳細： ・発注者、関連業者との打ち合わせ ・設計図面、各種計算書類の作成 ■組織

仕事内容心理カウンセリングの補助作業と受付業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・書類（工程表・施工図）作成と整理 ・他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

仕事内容パワーネクスト株式会社 【東北エリア】電力プランサービスの提案型営業※未経験歓迎◎顧客訪問以外はフルリモート/直行直帰のみ 【仕事内容】 【東北エリア】電力プランサービスの提案型営業※未経験歓迎◎顧客訪問以外はフルリモート/直行直帰のみ 【具体的な仕事内容】 ～残業しない社風◎顧客先訪問時以外はフルリモートで出社無し/未経験・第二新卒歓迎/年休120日/インセンティブ制度充実/教育体制・競合優位性抜群/お住まいの都道府県を担当～ 【仕事内容】 当社の営業職として、地域の高圧需要家（工場・学校・商業施設・病院・ホテル・自治体施設など）に対し新サービスの提案をお任せします。 お客様から現在

仕事内容株式会社ザ・トーカイ 未経験歓迎♪上場グループの【事務スタッフ】年休126日*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩が丁寧にサポートするので安心♪】LPガスに関わる管理事務をお任せします！★サポート体制◎★管理職へキャリアアップを目指せます！◆顧客管理・対応 ◆出納・在庫管理 ◆庶務業務（経理・人員管理・労務管理など） ◆事業所内の備品管理 など LPガスに関わる管理事務を幅広くお任せします！ ゆくゆくは管理者として、支店内のとりまとめにも携われます！★「難しそう…」と思うかも

仕事内容<仕事内容> 国立大学法人 東北大学 総合技術部 教育研究系技術職員（一般業務） ※下記のいずれかの業務を第2希望まで選択可能 （１）全学および各キャンパスでの安全管理業務 ・安全衛生管理及びこれに付随する業務 ・労働安全衛生法にかかる設備・機器の登録に関する業務 （２）全学および各キャンパスでのネットワーク管理業務 ・ネットワークシステムの構築・運用・管理・サービス開発 ・Webサイト構築、Webアプリ開発 （３）放射線実験施設、加速器実験施設での業務 ・加速器の運転および加速器施設の管理運用 ・放射線実験施設での放射線管理 （４）加工・開発業務 ・機械加工による実験装置の設計・製

仕事内容公立化に伴い、公益大事務局に勤務し、これからの大学運営に対し 課題意識を持ち、能動的に従事していただく方を募集します。 〈主な業務〉 ・大学中期計画の策定や進捗管理等の企画関連業務 ・カリキュラム運営や海外留学等の教育支援 ・学生の学内外活動や就職活動に対する支援 ・地域の諸団体等と大学との連携事業関連業務 ・広報・学生募集活動や入試実施関連業務 ・情報ネットワーク及び機器等の整備・管理やＤＸ推進関連業務 ・図書館運営や総務関連管理業務 等々 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ユアテック 【秋田】管工事の施工管理／東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上 【仕事内容】 【秋田】管工事の施工管理／東北電力グループ◆土日祝休み・年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ＜正社員登用前提◆資格取得支援など成長をバックアップする体制あり◆福利厚生充実＞ ■業務内容： 病院・工場・オフィスビル・商業施設などさまざまな建物の施工管理（空調／衛生設備）をお任せします。官公庁・民間を問わず、中小規模のものから大型案件まで様々な規模の案件があります。 ■業務詳細： ・施工計画書の作成や協力会社との打ち合わせ ・プロジェクトの進行管理など ■組織について

勤務時間・09：00 ～ 17：00 ・10：00 ～ 19：00 ・11：00 ～ 20：00 ・12：00 ～ 21：00 ＊いずれも休憩60分 ［残業予定］ ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容○インクジェットプリンター部品・半導体製品・産業向け大型印刷 機の製造、組立、検査 製品・仕事内容により、交替勤務と通常勤務があります。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容・電気事業に関する業務の請負施工（東北電力グループ（株）ユアテックの 協力会社として配線工事等に従事していただきます） ・工場や住宅に電気を提供するために電柱の設置や配線、引込工事（電柱 から軒先まで）の施工を行います。 ・災害等により停電が発生した際には、復旧作業にあたります。 ＊作業グループ（約５名体制）で行いますので、未経験の方でも基礎から 指導いたします。 ＊電気についての専門技術や知識を習得していなくても、入社後に業務を 行っていただきながら学んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】

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仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける"株式会社AMATUHI" 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い採用を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 土木工事施工管理をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・地中送配電線管路工事 ・水力発電所土木設備の改良・修繕 ・変電所新設・増設関連土木工事 ・電線類地中化工事 ・携帯電話基地局建設工事および情報通信関連土木工事等に関する設計・施工業務 【HUREX担当より】 ・若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍している企業です。 ・高いレベルの中で、お互いを尊重しながらも、和気あいあいとした雰囲気のなかで業務を行わられています。 ・定着率の高さからこれまでは新卒採用が大半だったため、中途採用の増員募集は久々