テレビ局 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容営業事務／オープニングメンバー募集／上場企業での営業事務／未経験歓迎／月給26万円／賞与年3回 ★オープニング募集！上場企業が旭川に新支店を開設！ ★本社・東京と同水準！未経験でも月給26万円以上！ ★賞与3回・年休120日以上⇒安定・安心が叶う環境 ◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど 通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。 イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、 全国約8万社と取引しています。 更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！ 営業事務職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― ・受発注業務 └専

勤務時間シフト制 9:30～18:00（休憩1時間） ※シーズン中のナイターゲーム時は、13:30～22:00

仕事内容〈仕事内容： 普段見られない選手の素顔などを映像を通して最大限伝えていただく魅力あるお仕事！ 業務内容： ①3～5分ほどのハイライト映像や誕生日企画などの映像編集 ②企画立案（誕生日企画やチャレンジ企画など）

仕事内容【キャッチコピー】【北海道】★完全未経験/第二新卒募集★ 電気施工管理／ HBC（北海道放送）グループの安定感×残業月15h／一生モノの技術を、その手に。電気のプロへ【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】北海道 北海道札幌市北区北十五条西二丁目１番８号【仕事内容】 HBCグループの安定感創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記すべてに該当する方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 数万平米の大規模物件まで担当できる【年収1,250万/年休123日 土日祝休/札幌】 【仕事内容】 年収~1,250万/年休123日 土日祝休み+フレックス制度ありでワークライフバランス良好/非住宅の意匠設計職の募集! おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝

仕事内容システムエンジニア職／経験者募集／「SE」転勤なし／年休127日／残業月12／1h ＼上流工程から携われる！／ これまでの経験、得意分野、挑戦したいことなどを考慮してアサインします！★大手メーカーの案件にもチャレンジできる！ システムエンジニアとしてご活躍いただきます。携帯電話会社、テレビ局、電力会社等のインフラ系を中心としたシステムの受託開発が中心となります。お仕事はプロジェクトチーム単位で、今いるスタッフと協力して進めていただきます。 お仕事ではエンドユーザー(お客様企業)と直接会話する機会も多く、社外の方と関わることで自身を成長させ、やりがいや達成感を持って取り組んでいただけます。

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆駅からスグのきれいなビル★近くに飲食店多数あり！社内にもコンビニがあり便利♪ ひと息つける休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！残業ほぼなしで無理なく働けますテレビ局◎未経験からチャレンジできるお仕事★幅広い年齢層の方々が活躍中です♪ 【内容／ＯＡ事務】営業放送システムを使用したデータ作成およびチェック、新聞などの番組表作成、聴取データ作成、資料作成、ＳＮＳ運用、ＨＰ更新、編成連絡作成・チェック、告知原稿作成、タイムテーブルおよび受信報告の返信…などをお願いします。

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容【仕事内容】 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容電音エンジニアリング株式会社 技術系総合職（施工監理・保守）／未経験歓迎／年休125日 【求人要約】 安定基盤◆業界トップクラスの知名度と高い施工技術 ホテル・アリーナなど多彩なプロジェクト◆年休125 【未経験可】同期と一緒に充実の集中研修 【仕事内容】 ＜未経験OK＞音響・照明設備導入工事の施工監理／機材の保守・メンテナンス 【具体的な仕事内容】 ホテルの宴会場、巨大アリーナ、クルーズ客船、医療の現場――。 人が集まる空間には、さまざまな音響や照明、映像の設備があります。 あなたにお任せするのは、こうした音響・照明設備を導入する際の施工管理や保守・メンテナンス。 空間の用途や

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性

仕事内容株式会社Ｊストリーム リモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎ 【仕事内容】 リモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～技術者への就業環境抜群明瞭な評価制度あり／動画配信システム・国内最大級～ ■仕事内容・ミッション メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計へ

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や快適性、利便性

仕事内容【仕事内容】 HBCグループの安定感 創業65年、電気・通信・映像のインフラを一手に担う唯一無二の存在。 家族との時間を最優先 年間休日123日。残業は月平均15時間程度。 パパ社員も活躍中 男性育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても、ずっと現役。 電気のプロフェッショナルへ 資格取得費用は一部会社負担。一生モノの技術を地元で。 働き甲斐のある企業を目指して。 当社では、テクニカルソリューション事業部・ビデオセンター・東京支社の各部において、ライフラインに密接にかかわる重要な業務を担っています。 「新しいものへの挑戦」が、我々のビジョンであり、社会に求められる安全性や

仕事内容募集職種 建築設計 業種 不動産 年収 740～1,250万円 仕事内容 おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 北海道支店（札幌市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！ 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせ

仕事内容元エンジニアの役員が整えた環境で、システムやアプリの開発を中心に、自社サービス開発も手がける当社。希望やキャリアビジョンに沿った配属先を一緒に決定します。 ＜案件決定までの流れ＞ 1.営業担当が約2000件のリストから、あなたの希望に合うものを複数提示。 2.技術的な観点で、その案件で得られるスキルや将来のキャリアをアドバイス。 3.最終的にはあなたが「納得」した案件を選んで参画。無理なアサインは一切行ないません！ ◆先端技術にも触れられる、多彩な案件 AI関連や先端技術を使った開発など、市場価値が高まるプロジェクトが多数。スキルや経験に応じて、自社勤務の受託案件にも参画可能です。 ～