埼玉県さいたま市桜区の大工の求人・仕事・採用

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【仕事内容】 公共施設や大手民間企業のプラントの、 機械設計・改善設計などをお任せ！ 求人の「安定性」がスゴイ！ ✓基本的に残業なし！ ✓働き方に合わせた給与体系を用意〇 ✓昇給年1回＆賞与は年2回！ ✓取引先は公共機関や大手民間企業 【具体的な業務内容】 ・新規案件の設計 ・既設案件の改善設計 ・データ整理や今後の企業成長の基盤づくり ・現場作業・点検補助 など ※案件の少ない時期は現場の視察を実施。 データ整理や点検などを通じて、 技術や知識の向上を図ります。 ✓既存：9.5割 ✓新規：0.5割 ⇒安定した事業を行っています！ 【対応エリア】 関東・新潟県 ※出張あり（相談の

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル下記いずれかに該当する方 ・現場管理経験をお持ちの方（RC、木造問わず） ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎スキル ・建築士資格などの関連資格をお持ちの方 【職種名】 【住宅施工管理】注文・分譲／社員定着率98％以上／月残業20－30H／WLB転勤なし／埼玉 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎マイカー通勤可能 ◎創業から60年、埼玉県川口市、さいたま市密着 ◎社員定着率98％以上 ■業務概要 木造の注文住宅や分譲住宅建設現場での現場管理業務全般を担当します。 担当物件の割合は注文住宅が6割、分譲住宅が4割です。 浦和レッズの

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【仕事内容】 ／ 無資格・未経験から手に職を！ 職人の基本が学べる 金物取付作業員！ ＼ POINT ■ 残業ほぼなし ■ 0円で資格取得できる ■ 給与現金払いOK ■ 履歴書不要 ■ 定着率バツグンの職場 【仕事内容】 主に埼玉・東京23区の現場で 大型商業施設や公共施設の 取付工事をお任せします！ 具体的には… ・サッシの取付 ・ルーバーの取付 ・パネルの取付 ・そのほか金物の取付 【案件特徴】 工期は1～2か月がメインです。 公共・民間のどちらの依頼もあり、 受注が安定しています。 保育園・学校・商業施設 警視庁・病院・銀行等の規模が大きい現場がメインです ※現場が自宅か

仕事内容未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人 地域で暮らしてきた経験が活かせるお仕事です。主婦（主夫）の方多数活躍中！有給休暇など待遇も充実。 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 【教育サポートが充実！】 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも

仕事内容株式会社藤島建設 現場が近いから移動ストレス少なめ！地域密着企業の【施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クルマで1時間圏内の近場案件を担当します】自社の注文住宅・分譲住宅の施工管理を担当。専属の職人さん＆エリアが狭いから働きやすさ抜群です！工事に必要なメンバーを召集し、図面通りの家になるように、工事が終わるまで指示を出す、”監督”のようなお仕事です！ 資材や機材の手配 大工や設備会社の手配・指示 工事の品質・工程・安全管理 お客様対応 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【仕事内容】 安楽亭は、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000 億円を目標としています。その実現を目指し設備メンテナンス部門では事故の未然防止や安全管理対応力の強化は不可欠です。 メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。今回はマネージャー候補を募集し、メンテナンス部のレベルアップを図ります。 ＜主な業務内容＞ メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育

仕事内容メンテナンス部門は自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なうと共に業態のオペレーション合理化や設備関係の視点からお客様への新たな付加価値を提案する部署です。外部の設備業者とは違い、単なる修繕対応だけではなく店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ないます。メンテナンス担当者には店舗に関わる様々な設備機器のトラブルに対応するマルチな活躍が求められます。お客様にとっても従業員にとっても安楽亭グループをより安全で快適な場所にするために、メンテナンスのプロ集団を目指します。

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容山際建設が大切にしているのは、 社員もお客様も 「縁ある人を幸せに」という考え方。 この仕事は、 家を売る仕事というより、 お客さまの暮らしを一緒に考える仕事です。 「どんな毎日を過ごしたいですか？」 「どんなお悩みを改善したいですか？」 そんな会話からお客様との関係が始まります。 入社後も、いきなり一人で仕事を任されることはありません。 先輩社員と一緒に動きながら覚えていくスタイルなので安心してください。 資格取得のサポートもあるので、 働きながら知識やスキルを身につけられます。 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。

仕事内容＼設立5年目のベンチャー企業！ベンチャー企業だからこその勢いある経営スタイルが弊社の強みです／ ●月給24万～80万円＋賞与！ →年収は未経験340万～上位役職者はMAX1,000万OVERも狙える給与形態 【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年設立。業務内容としては、 ●大型施設の幹線工事 ●クリニック・テナント・オフィスなどの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、TEL・LAN・TV・インターホン設備、自動火災報知設備、監視カメラ設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわ

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【埼玉県】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！ 【仕事内容】 【埼玉県】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大１２９日・残業約２０ｈ／手当・福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 ～住宅リフォーム売上高ランキング11年連続国内1位！／家族手当・住宅手当等福利厚生充実！／女性管理職活躍中／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■業務内容 これまでに260万戸以上の住宅を建設してきた積水ハウスグループである当社にて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許必須 ■住宅業界にてカスタマーサービス、アフターメンテナンス業務経験者 ※コミュニケーション能力のある方 [歓迎] ・1級、2級建築士 ・1級、2級施工管理技士 ・リフォーム診断士 【職種名】 【新築木造住宅のカスタマーサービス】※転勤なし※高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【仕事内容】 同社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。 ＜職務内容＞ 当社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記に該当される方 ・接客や販売・営業など個人のお客様とコミュニケーションを図り、売上げなどの成果に結び付けたご経験のある方 ・リフォームやリノベーションを通じて、ご自身のキャリアを伸ばしていきたいと考えていらっしゃる方 [歓迎] ■下記の経験・資格をお持ちの方 ・マンションまたは戸建住宅の設計のご経験 ・マンションまたは戸建住宅の施工管理のご経験 ・住宅リフォーム営業のご経験 ・インテリアコーディネーターのご経験 ・一級、二級建築士 ・一級、二級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・福祉住環境コーディネーター、建築CAD、収納アドバイザー等

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士の資格をお持ち方 【職種名】 設計（シャーメゾン／浦和）【まちづくり貢献／チームワーク重視／年休129日】 【仕事内容】 集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 ・担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 ・平均受注金額：2～3億円程度 ・設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 ・用途割合：共同住宅：8割／オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割／エリア：配属支店近郊 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店