金融業界 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容■ストラクチャード・ファイナンス（シローン、ABL、コベナンツ、プロジェクトファイナンス等）にかかるアレンジメント業務、企画・推進業務 ■SFセンター（海外含む全国案件の再エネ等のプロジェクトファイナンス、航空機・船舶・不動産等のアセットファイナンス、M&Aファイナンス、市場性ローン等）の融資推進、起案業務 ■SFアレンジ件数・収益の増加、営業店サポート ■SFセンター業務収益の増加、債権管理 ■業務フローの効率化・高度化および担当者育成 【ミッション（能力に応ず）】 ■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／平均年収960万円（入社3年目） 【仕事内容】 【週1出社・直行直帰で調整しやすい／中途入社100％】保険や金融商品のご提案をお任せ。 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、お客様の人生の節目におけるお悩みをヒアリングし、それを解決する保険・金融商品のご提案をお任せします。 【ポイント】 ★約65社と提携し、年間12万件程度の見込み客を提供。 ★43社の保険商品を取り扱うことができるため、売る営業ではなく寄り添う提案。 ★週1回のオフィス出社で、直行直帰も可能。 ★成果報酬

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／有給取得率99.4％／基本土日休 【仕事内容】 【幅広い商材／充実の育成環境】ファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 【POINT】 ◎約65社からのアポ提供でお客様への提案に集中 ◎43社の保険商品＆3社の証券会社商品で幅広い提案が可能 ◎成果報酬型の給与体系で収入は青天井 ◎オフィス出社は週1で直行直帰可。自分主導でスケジュール調整可 【主な業務】 ■保険商品や金融商品のご

仕事内容・事業および財務デューデリジェンス ・事業計画の策定および実行支援 ・事業承継、Ｍ＆Ａ支援、経営課題解決支援 など ※中国銀行グループのおかやまキャピタルマネジメント(株)に出向となります。 【ミッション】 ・ファンド投資による収益の増加【IRR＋付加価値（LBOファイナンスアレンジ、M&A仲介手数料含） ・大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元 ・ファンド人財の育成 【専門職採用】総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になってい

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:10 （実働7時間25分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手グループ企業での請求書作成などの事務】★事務のプロ★として輝ける！経験を武器に、ワンランク上のスキルを身につけられる！多様な業務をテンポよくこなせる方が活躍できる環境◎金融業界、正社員、営業事務経験を活かせます！◎社会人経験が5年以上ある方にオススメ♪≪お仕事内容≫◎各種リース・ファイナンス営業事務全般◇専用システムへ入力：見積、契約条件◇契約書・社内向け申請書類などの書類の作成、 回収、各種書類のチェック、 案件の進捗管理◇各種システムを使用した業務管理：Outlook、Teamsなど◇電話、来客応対◇その他庶務業務

勤務時間08:30～17:10 09:00～16:00 【休憩時間】12:00～13:00（実働7時間40分） ※9:00～16:00勤務も相談できます！ 残業：なし

仕事内容【おススメポイント】 ・知名度バツグン！業績好調企業で安定就業が目指せる！ ・金融未経験OK！丁寧に教えてもらえる環境！一つ一つの作業のあとに必ずチェックがあるので安心！ ・がんばり次第で社員登用の可能性あり！モチベーションアップに繋がる福利厚生が充実！ ・フルタイムでも9時～16時までの時短でもOK！働きたいけど時間に制約がある方、金融機関で無理なく働きたい方にピッタリ！ ・残業ナシ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・部署人数：支店全体で55名（同じフロアには22名程度が在籍） ・問屋町エリア！お昼休憩や仕事帰りの買い物に便利

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（メガバンク、信託銀行等）でのストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の3年以上の実務経験があり、主体的に業務に取り組めること ■営業フロントとして、提案・受託・実務対応・クロージングまでの全フェーズに対応可能な人物 ※金融業界の経験は不問です [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ストラクチャードファイナンス（航空機等）プライム【岡山市】（年収850万円～950万円） 【仕事内容】 中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途

仕事内容教室長／個別学習塾の教室長／生徒の成長も社員の成長も応援／ユニット制／残業月平均10H／賞与・昇給制度あり 個別学習塾『対話式進学塾1対1ネッツ』の教室長を募集します。 教育の管理・運営するだけではなく、担当生徒をもち、生徒一人ひとりの成長に向き合えるお仕事です。 ＜お仕事のポイント！＞ ★ユニット制で安心 5名ほどでユニットを組み、5教室を担当します。各ユニットにはリーダーもいるので、何かあれば先輩にすぐに相談できる環境です。 ◎1名あたり平均2教室を担当するイメージです。 ◎教室間の距離は30分圏内なので、移動の負担は大きくありません。 ★コーチング組織として生徒をサポート 「国際基

仕事内容株式会社ＦＰパートナー（マネードクター） 【プライム市場】 ファイナンシャルプランナー／残業月2.8h／成果報酬型 【仕事内容】 【約65社と提携／アポは会社からも提供】ファイナンシャルプランナーとして保険や金融商品のご提案 【具体的な仕事内容】 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■当社の魅力 ◎中途入社比率は100%！20代～50代も活躍中 ◎約65社と提携しており、年間12万件程度の見込み客を提供 ◎アポイントを当社のシステムで自動振り分けする仕組みあり ◎残業月2.8h／土日休み／週1の出社でOK ■業務内容 ・保険商品や金融

仕事内容■JOL（航空機、船舶等）や不動産リース、地域エネルギー事業など新領域のファイナンス業務の企画、推進業務 ■リース業務件数、収益の増加、営業店サポート ■業務フローの効率化、高度化および担当者育成 【ミッション】（能力に応ず） ■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行 ■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード ■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援 ■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮 【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております

仕事内容最大月給33万円！経験者必見！不動産の反響型営業 家や土地を「売りたい人」と「買いたい人」をつなぐ仕事です。 売主と買主の間に入って、安全でスムーズに取引ができるようサポートする仕事です。 【お仕事の流れ】 お客様からの相談受付 ↓ 物件調査 ↓ 販売活動 ↓ 物件紹介 ↓ 価格交渉 ↓ 契約手続き リピーターのお客様や以前に問い合わせのあった方が中心となるため、新規開拓の負担が少ないのが特徴です。 飛び込み営業は一切ありません。 未経験からセミプロまでさまざまなお客様からお問い合わせがあります。 お客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴奏する投資用不動産の仲介をお願いします。

仕事内容ライフアドバイザー／「未経験から安心して／ありがとう／がもらえる仕事へ」ライフアドバイザー／プライム市場日本郵政グループ ◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さま

仕事内容・弊社管理物件のオーナー様および一般の不動産投資家に向けて、所有不動産の資産活用提案をおこない、資産の成長をサポートする役割を担っていただきます。 ・事業用不動産（土地、建物、店舗など）の事業用賃貸仲介業務をおこなっていただきます。 ・上記の不動産オーナー様や企業の経営者とのコミュニケーションを通して、ニーズや要望を把握し、不動産の活用方法を検討して活用提案をおこないます。 ・例えば活用方法の提案で不動産を売却、または購入を希望される場合は、オーナー様への対応は継続しながら売買担当と一緒に成約まで伴走します。 ・賃貸仲介、アセットマネジメント業務を通し、お客様のパートナーとして末長い関係を築い

仕事内容【担当業務】 ・案件の発掘、承継スキームの構築・実行支援コンサルティング、M＆Aアドバイザリー ・営業店指導を通じた案件発掘能力の向上、受託件数と収益の増加 ・業務効率化・高度化のための施策立案、実行 ・クライアントとの関係構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産などの銀行取引の拡大 【教育体制について】 OJTを中心に、実務を通じてM&A業務の基礎から応用まで学んでいただきます。 クライアントは営業店からのトスアップ案件が中心で、後継者不足による事業承継やM&Aの相談案件が増えており、基礎的な社会人経験や折衝スキルを身につけ、これから金融業界で専門性を磨き活躍できるポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] 提案営業経験（個人・法人問わず） ※金融、医療、自動車、広告出身者活躍しています。 [歓迎] 人材業界経験者 【職種名】 [岡山市北区]採用コンサルティング営業職～様々な業界出身者活躍中◆関係構築メイン◆土日祝休み～ 【仕事内容】 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。 事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ～具体的には～ （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で26

仕事内容保全業務スタッフ／「経験者大歓迎」既存顧客への保全業務／固定給／報奨金で安定収入／岡山市北区 ◆業務内容 保険代理店の既存顧客に対しての 保全業務をお任せします。 お客様に安心して保険を継続していただくため 1年に1回を目安に、ライフスタイルや時代の変化に合わせた 保険内容の確認や提案をしていただくお仕事です♪ 弊社の既存顧客への対応なので ご提案もスムーズにできますよ。 ◆訪問先指定あり アポ取り、スケジュール調整まで 別の専任スタッフが担当なので、 あなたが行うのはご提案のみ！ ※状況によってアポどりをしていただく場合がございます。 1日3～4件の訪問なので、 提案の準備も

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記いずれか必須》 ■経営コンサルタントのご経験 ■中小企業診断士の有資格者 ■税理士の有資格者 ■公認会計士の有資格者 ■社会保険労務士の有資格者 ■その他、士業の資格保有者 ■金融業界において豊富な営業経験 ■企業の経営支援に関する専門スキル保有者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営支援コンサルタント/WLB福利厚生◎【岡山市北区】（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 県内トップクラスの規模を目指し、取引先からの紹介で新規取引増！将来的には既存人員を2倍に拡大計画中。経験不足の部分は周りもバック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験者（個人/法人不問） ※第二新卒、業界未経験者歓迎 ・大学卒以上 【フィットする人物像】 ※下記に共感できる方歓迎いたします ・地方創成や地元のために何かしたい ・どのような業務も自分事としてとらえて、主体的に働きたい ・自分自身の課題を克服してビジネスマンとして成長したい ・経営者の重要な意思決定、交渉をサポートしたい ・クライアントの目標達成のために臨機応変に対応したい 【職種名】 地方特化型 M&Aコンサルタント（未経験可） 【仕事内容】 地方特化型 M&Aコンサルタント（未経験可） M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】内部統制監査業務 ◇完全週休2日制／平均勤続年数15年以上◇ 【仕事内容】 【岡山】内部統制監査業務 ◇完全週休2日制／平均勤続年数15年以上◇ 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／完全週休2日制（土日祝）／育休取得率90％以上】 ■概要： 同行本店にて、中国銀行およびグループ各社を対象とする監査業務をお任せします。金融業界の経験は不問です。 ■業務内容： ・テーマ監査（バーゼル規制、J-SOXを含む） ・組織内監査（営業店、本部、海外拠点） ・マクロアプローチ、リスクアセスメント、監査企画・計画策定 など ■今回の採用について：

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】社内SE (業務アプリ)◆異業種からの入社多数／キャリアパス豊富／残業20H 【仕事内容】 【岡山】社内SE (業務アプリ)◆異業種からの入社多数／キャリアパス豊富／残業20H 【具体的な仕事内容】 ＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当行のシステムエンジニアとして、Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発などをお任せします。 当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れて