株式会社企画室の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務、経理実務経験者（３年以上） ・決算業務経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・日商簿記検定2級 【歓迎】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】本社管理部門（経営企画室）幹部候補 【仕事内容】 福利厚生充実！地元に腰を据えて、経験を活かせます！ 【職務概要】 【マネジメント業務】 経営企画室の経理総務・人事・企画業務のマネジメント業務 現行の管理者と共に協力しながら部門運営に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・管理部門の統括 （総務

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 株式会社DAN都市デザインは、「デザイン力、技術力、情報ネットワーク力により顧客満足を確実にし、会社の満足も確実にする」という経営理念のもと、横浜・神奈川エリアで圧倒的な評価を受ける設計事務所を目指しています。 設計室は現在、RC造・S造を中心に幅広い案件を手掛ける5つのチーム（各2名体制／計10名）で構成されています。 若手からベテランまで技術力が高く、アットホームで協力的なメンバーが集まっています。 当社では独自の人材育成

仕事内容数字・資料・システムを使って、会社の新しい仕組みづくりを支える仕事です。 経営企画室では、社内のさまざまな取り組みがスムーズに進むよう、データ整理・資料作成・進捗管理・業務改善・システム導入のサポートを行うスタッフを募集しています。 一般的な事務作業に加えて、 「もっと分かりやすくスムーズにできないか」 を考えながら、社内の仕組みづくりに関わるポジションです。 経営企画やシステムの専門知識が最初から必要な仕事ではありません。 情報整理や資料作成、社内調整の経験を活かしながら、新しいツールや仕組みづくりに少しずつ関わっていただけます。 仕事内容 事業戦略・施策推進サポート ・市場／競合／社

仕事内容■仕事内容 同社は『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げ、 大手企業向けのWeb制作実績が多数ございます。 顧客との直接取引を続け、経営課題の解決や事業成長のための事業計画策定、 企画・推進を行っております。 代表直下で会社を牽引する経営企画をお任せし、 会社の事業成長、組織づくりを支える重要なポジションです。 短期～中長期的な経営方針、組織戦略の策定と実行、売上・利益管理、KPI設計と分析、 事業計画、成長に必要なデータ収集・分析、経営戦略に必要な外部環境の把握を行います。 創業25年の実績を基盤に、AIを活用した新規事業開発という変革期を迎えており、 グローバルへ向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・事業会社での経営企画業務のご経験 ・または、業界問わず売上管理や予実の計画ができる方（小売業界など、1店舗規模でのご経験も歓迎です） ・海外出張可能な方(年数回程度) ・高校卒以上 [歓迎] ■歓迎条件： ・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援経験 ・簿記/会計の知識をお持ちの方 【職種名】 【広島／福山】経営企画室※日本トップクラスの縫製メーカー／完全週休2日制／東証STD上場 【仕事内容】 【広島／福山】経営企画室※日本トップクラスの縫製メーカー／完全週休2日制／東証STD上場 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経営企

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 商用運航開始（EIS）に向けた事業基盤構築、運航関連法規の適合性確保、およびカスタマーサポート体制確立のための統括をお任せします。 当局（国土交通省等）との折衝、型式証明における運航面の主導、および開発機の試験飛行等における運航コンプライアンスの保証を担うとともに、全社横断的なプロジェクト推進（PMO）機能として、事業計画の進捗管理と組織間の合意形成をリードいただくことを期待しています。 【業務内容詳細】 1. 運航

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・コンサルティング会社或いは事業会社の経営企画での経験がある方 ・経営企画の経験はないものの、コンサルティング会社の経営企画に興味があり、多方面との連携に必要な粘り強さと強いコミュニケーション力・調整力がある方 ・与えられた作業の確実な遂行だけでなく、会社の成長のために何が必要かを能動的に積極的に考え、動き、人を巻き込みながら働くことができる方 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力がある方 [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・コンサルティング業界の動向や、コンサルティング会社の利益創出構造への理解があるという前提で、コンサルティングファームでシニア

勤務時間07:30～16:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【朝早め＆在宅でゆとりある働き方を】大手★経営企画室サポート 弊社スタッフカツヤク中残業少なめでご家庭との両立可能！業界トップクラスメーカー16時台終業!慣れたら在宅OK！桜木町駅スグのオフィスで通勤もラクラク風通しよいショクバです 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：07:30～16:15 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 経営企画を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 あなぶきハウジングサービスでは、分譲マンション管理をはじめとし、不動産に関わる様々サービス、商品を展開しております。 経営企画室では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとにお客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。 現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げか

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 当社の経営企画室は、経営戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。 経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・実行していただきます。 将来の管理職候補として、まずはリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。 当社では経営企画室長(執行役員)から直接指導を受けられる環境が整っており、知見を深めることができ

仕事内容マニー株式会社 【東京／宇都宮】経営企画室スタッフ◆全社計画／戦略の立案・推進、予実管理など 【仕事内容】 【東京／宇都宮】経営企画室スタッフ◆全社計画／戦略の立案・推進、予実管理など 【具体的な仕事内容】 【プライム上場企業／グローバルニッチトップクラスの医療機器メーカー】 ■業務内容 経営企画室下の2グループ（経営企画グループ・事業開発グループ）のスタッフとして、経営企画業務（全社計画／戦略の立案・推進、予実管理）をメインにスキルや適性に応じてM&A・アライアンス関連業務にも幅広く携わっていただきます。 1．全社計画及び戦略の推進（中期経営計画と推進、Sプロ、サスティナブル委員会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎】 〇中堅・中小企業で企画職の経験がある方、人材採用（新卒・中途）や教育・研修の経験がある方。 〇経営企画室は組織全体の活性化や課題解決を担います。ルーティーンワークを求める方ではなく、全社的に幅広く業務に取り組める人材を求めています。 【職種名】 勤務地:姫路市！自動車電装品等メーカーでの総合職(経営企画室)の求人！年収:415～500万円! 【仕事内容】 新規事業進出（M＆A、業務提携）や業務のDX化、課題事業の改善、海外事業のサポート等組織内の活性、課題解決に取り組みます。 【担当業務】 (雇い入れ直後) 経営企

仕事内容介護施設運営会社の経営企画室スタッフ 1094 【正社員】札幌本社 経営企画室 経営企画室スタッフ 営業経験で培った折衝力・調整力を活かして、会社運営を支える仕事に挑戦しませんか？介護業界の経験不問！将来的には経営企画室の中核メンバーを目指せます。 経営企画室にて、コンプライアンスに関する事務処理や取締役会・株主総会などの会議運営補助、社内外との連絡調整、各種資料作成などを担当していただきます。 社外役員や株主、弁護士などの専門家、社内各部署と連携しながら、会社運営に必要な業務を円滑に進めるポジションです。 営業職などで培った対人折衝力や調整力を活かし、幅広い関係者と協力しながら仕事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制なので前月末までにシフト表を決定します。勤務時 間枠内では柔軟に勤務シフトを組むことが可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表によるが、原則として土、日曜日は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人運営に関する事務 人事、給与、福利厚生等に関する事務一般業務 ○総務課には、総務係、経理係、危機管理係、総合企画室がありま す。社会福祉法人総務の仕事が未経験であってもサポート体制を整 えますので安心して仕事を行っていただけます。チームワークの良 い職場です。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【京急東神奈川駅】経験者採用｜年休122日◎人材企画室(研修制度の策定・運用） 従業員育成のための研修制度の策定、および運用をお任せします。 ≪業務内容≫ ■研修の企画 ■資料作成、研修の案内 ■当日の運営や研修講師としての業務 ■各種問い合わせや事務対応 ※初めは、上記の業務をメインに行っていただきますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担っていただくことを想定しています ◆経験を活かせます 企業での人材育成を目的とした教育・研修に関する業務経験や、人事の経験をお持ちの方の募集です。 特に、これまでに研修講師として登壇したことのある方は、力を存分に発揮していただけます。 社員の成

仕事内容[募集背景会社のさらなる成長と変革を加速させるため、経営陣と共に事業を推進してくださる増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営陣直下のプロジェクトにて、経営戦略の策定から実行、組織づくりまで幅広くお任せします。 社長直下のプロジェクトが多く、スピード感を持って業務が進む環境です。得意分野に応じて役割は柔軟に設計します。 【具体的には…】 ・経営戦略の企画・推進 ・事業部横断プロジェクトの設計・管理 ・官公庁・民間向けの営業戦略構築 ・新規事業の企画・検証 ・採用、オンボーディング、評価制度などの人事戦略立案 ・業務効率化（デジタルツール導入や業務プロセス改善） 等 ※

仕事内容【求人概要】 グループ全体のITガバナンスを担う「経営企画部 IT統制室」において、全社的なIT統制（J-SOX対応を含む）のプロセス構築と現場への定着を推進するポジションです。 【募集背景】 独立した立場で監査・評価を行う内部監査部門とは異なり、事業・開発部門（現場）が属人化に陥らないための基準（ルール）を示し、現場が無理なく回せるプロセスを構築する「現場の伴走者」としての役割を担います。 「このルールだと現場が回らないので代替案を考えましょう」「チケット管理で形骸化を防ぎましょう」と、各部門と折衝することが求められます。 特に現在は、全社が守るべき規程の策定から、監査に耐えうる統制プロセス

仕事内容株式会社うかい 経営企画室マネージャー候補◆経理から経営企画へ◆東証スタンダード上場◆アトリエうかいなど展開 【仕事内容】 経営企画室マネージャー候補◆経理から経営企画へ◆東証スタンダード上場◆アトリエうかいなど展開 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／鉄板料理「うかい亭」、とうふ会席料理「とうふ屋うかい」など和洋食レストランや洋菓子店「アトリエうかい」を展開～ ■業務内容 経営企画室の一員として、予実管理や経営数値の分析を中心に、経営層と各部門をつなぐ役割を担っていただきます まずは経理経験を活かしながら数値管理業務に携わっていただき、将来的には事業計画の策定や経営判断を

仕事内容需給企画室最適化グループでの業務／電ビジ15 年収 ～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地 仕事内容 ■同社にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・小売電気事業における中長期計画の策定、需給バランス管理 ・市場変動リスクの定量化／ヘッジ方針の策定 ・電源調達／販売価格の指標策定 ・エネルギー分野の業界／企業／制度／市場分析 ・先物取引の推進 ※就業時間：一部事業所・現地工事により変更があります。 【ポジションの魅力】 ・電力小売事業を支える基幹業務です／業務を通じて電力制度/市場動向の知見が深化します／経済性を追求

仕事内容ＪＦＥ環境サービス株式会社 【人事企画】#人財戦略室/立ち上げ#将来の幹部候補#月給33万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人財戦略室にて、人事制度・人財戦略に関連するデータの集計・分析や、目標管理制度の運用支援など、人財戦略の企画・推進に関わる業務をお任せします■人事制度の企画・立案 ■目標管理・人事評価制度の運用推進 ■社員処遇・キャリア支援の企画 ■次世代人財の育成・戦略的配置 ■全社人財ポートフォリオの企画・構築 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般