公益法人 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容駅直結の好立地★教育や研修に力を入れているケアミックス病院です。また、地域医療にも貢献しており、昨年開かれた甲南祭には、1500名を越える地域住民の方々が来られました。

仕事内容垂水区を代表する病院です☆

仕事内容【月収】20.5万円 ～ 36.0万円 【昇給】年1回（昨年度実績3，000円～4，800円／月） 【賞与】年2回（昨年度実績3.5か月） アクセス ●神戸新交通六甲アイランド線 「アイランドセンター」駅 徒歩6分神戸新交通六甲アイランド線 「マリンパーク」駅 徒歩8分 雇用形態 正社員 勤務時間 就業時間1:08時30分～17時15分（休憩60分） 夜勤:16時15分～08時45分（休憩90分） 休暇 週休2日制/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 病気休暇、リフレッシュ休暇（10年、20年、30年勤務時） 年間休日：122日 仕事内容 【募集セクション】 ■介護老人保健施

仕事内容病院における言語聴覚士業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神戸市西区の精神科急性期病院での看護師募集です！ご興味をお持ちの方は是非お問い合わせください！ 【月収】21.7万円 ～ 25.2万円 【年収】347万円 ～ 404万円 【基本給】196，000円～229，000円 【賞与】年2回（過去実績：4.40ヵ月分） 【昇給】年1回（過去実績：1月あたり1.50％～2.20％） アクセス ●神戸電鉄粟生線 「押部谷」駅 徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 夜勤:17時00分～09時00分（休憩120分） 1か月単位の変形労働時間制 土・日・祝日は交替制勤務

仕事内容垂水区を代表する病院です☆

仕事内容【仕事内容】 病棟における日常生活援助、清潔介助、食事介助、排泄介助 等 【変更範囲：当院の定める業務全般】 【給与詳細】 月給:165,300円～232,250円 基本給（月額平均）又は時間額 159,300円～226,250円 ｄ覧参照手当 6,000円～6,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当（本人が借主の場合）月額２０，０００円 ・保育料補助あり（３歳まで） ・夜勤手当６，５５０円／回（別途深夜割増手当支給） 月４回程度 ｂ欄：看護補助者処遇改善手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容垂水区を代表する病院です☆

仕事内容＊介護老人保健施設における介護支援業務 ＊ケアマネージャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】

仕事内容老健施設における介護業務 ・デイケア、入所フロアにおける介護業務 ・在宅復帰支援 【変更範囲：当院のい定める業務全般】

仕事内容【仕事内容】 訪問看護での業務全般をお願いします。 ＊その他、付随する業務あり ＊日勤勤務（月曜から金曜日）・土曜日出勤はシフト制です 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:218,260円～255,900円 基本給（月額平均）又は時間額 187,180円～221,620円 資 格手当 10,000円～10,000円 調 整手当 11,230円～13,300円 処遇改善手当 6,150円～7,280円 特殊業務手当 3,700円～3,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当あり ＊扶養手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給20万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による 【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご入所者様の健康状態の観察 ・医療処置（カテーテルや医療器具の管理、床ずれの処置、ストマ管理 等） ・薬の管理 ・施設での看取り（ターミナルケア） 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社

仕事内容【仕事内容】 ・病院などにおける看護補助業務 ・夜勤できる方優遇 ・介護の有資格者歓迎 ●完全週休２日制● 変更範囲：病院の定める業務 【給与詳細】 月給：189,860円 基本給（ａ）172,600円～172,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当17,260円～17,260円 ＜その他の手当等＞ ＊夜勤手当 １１，０００円／回 ◎５回目以降 １３，０００円 ＊資格手当 有り（対象：必要な免許・資格欄 参照） ＊住宅手当・家族手当・保育手当有り （それぞれ諸条件有り） ＊特別休暇、永年勤続表彰、各職員ごとの福利厚生 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （スタッフ、シニアスタッフ） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム開発（SE、運用担当など） ・ITコンサルタント （スーパーバイザー、マネージャー、シニアマネージャー） 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計監査（IT監査） ・内部統制 ・内部監査 ■ 求める資格 資格不問 ※ 下記資格をお持ちの方、歓迎 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA） 【職種名】 会計監査（IT監査）＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・スーパーバイザー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※ 経験及

仕事内容【仕事内容】 保健検診センターでの正看護師を募集します！ 《業務内容》 ★外来での看護業務全般をお任せします。 ・患者様の健康状態をチェックし、問診やバイタルサインの測定を行います。 ・検査前の準備や、検査後のフォローも重要な役割です。 ☆チーム医療を大切にし、医師や他のスタッフと連携して業務を進めます。 ・患者様に安心して検診を受けていただけるよう、温かい対応を心掛けましょう。 ♪スキルアップを目指す方にぴったりの環境が整っています！ ・経験を活かしながら、充実したプライベートも大切にできる職場です。 一緒に患者様の健康を支える素晴らしいチームを作りましょう！ 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 慢性期医療を提供する当院にて在宅復帰を目的とした看護業務を行っていただきます。 ※病棟への異動希望は原則希望制です。 2019年までは救急やオペ、集中治療を行っていた病院でしたが、甲南医療センターの統合に合わせて慢性期医療を提供する病院に方向転換しました。 現在では13階建ての病院で、一般病棟が1単位、回復期リハビリテーション病棟が2単位、地域包括ケア病棟が3単位の構成です。 日勤帯のみしか救急を取っておらず、重症患者の救急については系列の甲南医療センターに送っています。 ※甲南医療センターは年間5000件以上の救急を取っている総合病院です。 ■看護基準：PNS ■日勤体制

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給20万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>経験による 【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご入所者様の健康状態の観察 ・医療処置（カテーテルや医療器具の管理、床ずれの処置、ストマ管理 等） ・薬の管理 ・施設での看取り（ターミナルケア） 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所における介護支援事業 ・ケアマネジャー業務 【変更範囲：当院の定める業務全般】 【給与詳細】 月給182,500円～265,300円 ＜内訳＞ ■基本給 182,500円～265,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・住宅手当（本人借家の場合）月額２０，０００円 ・保育料 補助あり（３歳まで） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・ご入所者様の健康状態の観察 ・医療処置（カテーテルや医療器具の管理、床ずれの処置、ストマ管理 等） ・薬の管理 ・施設での看取り（ターミナルケア） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/遅出：10:30～19:15/夜勤：16:15～08:45 【給与情報】 月給20万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深

仕事内容【仕事内容】 神戸掖済会病院では、助産師を募集中です！ 私たちの病院で、あなたの専門知識を生かし、母子の健康を支えるお仕事にチャレンジしませんか？ ☆業務内容は、混合病棟での助産業務全般です。産婦人科・泌尿器科・内科の49床を有し、年間約40件の分娩を担当しています。 ★病棟での患者さんへのサポートを通じて、温かいケアを提供してください。また、チームでの協力を大切にし、スムーズな業務運営を実現しています。 ♪家庭と仕事の両立ができる環境を整えており、充実した福利厚生も魅力の一つです。あなたのスキルを最大限に発揮し、共に成長していきましょう！ 《職場の雰囲気は明るく、スタッフ同士のコミ