東京都品川区のクラブの求人・仕事・採用

仕事内容"大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが特徴であり、強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新規事業立ち上げ等短期のプロジェクトもあります。 ※「採用」とらわれず、最終的には育成、配置、評価など様々な手

仕事内容"遠心分離機をはじめとする産業機械の製造・販売を手がける同社。国内外に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、調達体制を強化していく方針です。 そこで今回は、購買部門の新たなメンバーとしてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 【仕事内容】 遠心分離機などを手がけるメーカーの本社にて、グローバルな購買業務をお任せします。 海外サプライヤーとの取引が中心となるため、英語力を存分に活かせるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グローバルな舞台で活躍できます ●事業展開に影響を与える手応えがあります ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 遠心

仕事内容"今後の組織拡大を担うキャリア採用リクルーターとして、採用戦略の実行から入社手続きまでの一連の業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案にも挑戦可能 ●MSOLグループの安定基盤 ●フルフレックスで柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、キャリア採用に関する一連の業務です。 ●母集団形成・ソーシング活動 ・エージェント対応（リレーション構築、求人紹介、進捗管理） ・ダイレクトスカウト（ターゲット選定、スカウト文面作成） ・求人広告や募集要項の作成・更新 ●選考・応募者対応 ・応募者対応、面接スケジュール調整 ・採用イベントの企画・運営 ・カジュアル面談、面接

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ●受付業務 ・クリーニングや宅配便などの取次サービス ・共用施設の予約、タクシー手配、物品販売などのセクレタリーサービス ・リフォームやハウスクリーニングなどの業者紹介サービス ●事務業務 ・駐車場・駐輪場などの契約書類のチェック ・レンタル備品の貸出状況など、台帳の管理 ・お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力…など 大手不動産企業グループ 「住友不動産建物サービス」が管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュとして フロントでの接客や事務業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆安心のキャリアスタートを応援！◆ 大手なら

仕事内容【仕事内容】 ITプラットフォーム事業やマーケティング支援などを展開する当社にて、ご希望や適性に合わせたポジションからスタートしていただきます。 ・人材サービスや広告サービスの提案営業 ・自社サービスのWeb広告運用や施策の企画 ・新規事業のサポートやデータ分析 ・採用や労務など組織を支えるバックオフィス業務 入社後は丁寧な研修をご用意しています。ビジネスの基礎から実践まで、現場の先輩がOJTを通じてしっかりサポートしますので、未経験の方や新しい職種にチャレンジする方も安心です。事業の幅が広いため、将来的には営業から企画やマーケティングなど、社内でのキャリアチェンジも柔軟に叶えられます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 # 求める人物像 ■地方都市やまちづくりに問題意識や高い関心を持っていること ■プロジェクトを企画し、デザインする能動的な姿勢のある方（コンサルティングよりも事業プロデュースへの意欲） # 応募要件 【必須】 ■設計事務所、デザイン事務所、デベロッパー、コンサルタント会社、ゼネコン、官公庁・自治体等でのまちづくり・都市開発等分野での業務経験 【歓迎】 ■設計事務所（特に意匠系）の経験 ■デベロッパーや商社で大型プロジェクトの事業化フェーズに携わった経験 【語学】なし 【資格】なし（一級建築士をお持ちの方歓迎） 【学歴】大学・大学院 [歓迎]

仕事内容"広済堂グループ6社の給与計算や社会保険手続き全般を中心に、データ更新をはじめとする人事労務事務を担当します。グループ全体の安定稼働をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ6社を横断的に支える影響力の大きさ ●フレックス勤務を活用した柔軟な働き方 ●業務改善や新しい挑戦を歓迎するフラットな社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ メインとなる業務は、広済堂グループおよび子会社における毎月の給与計算、社会保険手続き全般です。一連の工程を一貫して担当し、スムーズな運用を行います。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼給与・社保対応・就業関連 ●同社グループおよび子

仕事内容【タイトル】 アス・ウイッツ 理学療法士（企業） 【仕事内容】 ■キネスティックセラピーの法人契約サービスの展開 →契約企業様の福利厚生の一環として、従業員様の肩凝り・腰痛等をはじめとした、身体の不調の改善・予防を目的とした、健康増進の為の施術のご提供です ■お客様へのカウンセリング ■研修対応 →当社オリジナルの施術の指導、サロンスタッフに対する、姿勢評価の研修実施など ■報告管理、リモート会議等 ※1コマ40分の施術、1日当たり7～8名目安を担当 【事業所名】 アス・ウイッツ 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士免許 ■現場経験がある方 【施設形態】 企業 【法人名

仕事内容"メガネブランド「Zoff」を展開する同社にて、人事・給与・勤怠システムを中心としたシステム運用管理や、給与計算などの労務実務をお任せします。システム活用による業務の効率化と、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●システム活用による業務改善に挑戦 ●年間休日129日と高い働きやすさ ■具体的な仕事内容 入社後、メインで担当していただくのは「人事・給与・勤怠システムの運用管理および改善」です。従業員の増加や制度改定に対応できるよう、システムの最適化を進めます。 ＜担当業務＞ ・人事・給与・勤怠システムの運用管理および改善 ・組織変更や制度

勤務時間＜契約社員＞ 平日 09:15-19:30の間の8時間 学校休業日 08:00-19:30の間の8時間     ＜パート＞     13:15-18:15 14:00-17:00 08:00-19:15の間の5時間以上 週3日-5日

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜放課後児童支援員＞ 児童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給232,000円-240,000円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・資格手当5,000円（保育士・教員免許・社会福祉士保持の方のみ） ・一人暮らし応援手当（住宅手当） ・時間外手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）   ［その他制度］ ・賞与…年2回、初年度は年1回（前年度実績） ・昇給…年1回（前年度実績） ＜パート＞    

勤務時間■上記営業時間内シフト制 ■早番・中番・遅番交代制 ■店舗状況により、短時間勤務可

仕事内容【安心のJRグループ】経験者優遇！大手ならではの福利厚生と待遇☆年間休日110日 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 サロン内業務全般(清掃・ベッドメイク・フロント業務 等) お客様への施術(当サロンオリジナルのもみほぐし、整体、リフレクソロジー、ドライヘッドスパ、肩甲骨はがし等) フェイシャル,オイルマッサージ,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 リフレクソロジスト 【注目ポイント】 施術者,契約社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,週3回,週4

仕事内容絵本・食育が特色／年間休日最大139日／未経験者OK！ 住宅手当・借り上げ社宅あり こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～311,000円 【月給】277,000円～311,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～ その他諸手当 処遇改善～V手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性、および標準金額 を下回る場合があります。 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・処遇改善～U手当：5,000円～(キャリア

仕事内容学研ココファン・ナーサリー求人／学研の学童で学童指導員【正社員】募集！ こどもたちの放課後が楽しくなる学童作り！こどもと共に成長できる環境があります！ 学童クラブでの業務全般をお任せします。 ・小学生の放課後の見守り、生活・遊びのサポート ・遊びや活動を通じた声かけ、関わり ・おやつの準備・提供、片付け ・出欠確認、健康・安全管理 ・保護者対応（お迎え時の引き継ぎなど） ・施設内の衛生管理、環境整備 【この仕事のやりがい】 小学校内の学童クラブでこどもたちと楽しく過ごしながら成長をサポートするお仕事です。 遊びや学びを一緒に体験したり、イベントを企画したりと、こどもたちの「やりたい！」

仕事内容株式会社オーバーラップ 【五反田】ライトノベルの編集者／上場グループ企業／「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等有名作品多数 【仕事内容】 【五反田】ライトノベルの編集者／上場グループ企業／「とんでもスキルで異世界放浪メシ」等有名作品多数 【具体的な仕事内容】 ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すライトノベルレーベル／年休126日（土日祝休み）／実働7.5時間／フルフレックス制★ ■募集背景： 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、業績も右肩上がりになっています。 そのため編集担当を増員し、組織としての強化していきます

仕事内容分譲マンションにて、入居者対応や共用施設の予約管理などの受付業務、施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認、共用施設工事の立会い、案内文の掲示、スマートフォンやPCを使用した写真撮影・報告、共用部の清掃などを担当します。 そのほか、防犯カメラのモニター監視や管理組合運営補助業務も行います。

勤務時間9:00～20:00の間 ■短時間勤務or フルタイム ・短時間勤務（週3日～5日、1日4ｈ～6ｈの間で応相談） ・フルタイム（週4日～6日、1日6ｈ～8ｈの間で応相談） ・1ヶ月毎の希望シフト制 ■土日祝は月半分以上勤務可能な方 下記シフトは一例です ［1］9:00～14:00 ［2］9:00～18:00 ［3］11:00～16:00 ［4］11:00～20:00 ［5］15:00～20:00 ※開店準備を含む場合は始業時刻がシフト例より15分早まり、閉店作業を含む場合は終業時刻がシフト例より15分遅くなることがあります。 ※上記以外の時間帯もご相談ください。 ※高校生応援！テスト期間や部活や勉強との両立もご相談ください。

仕事内容★自転車安全整備士保有者限定★日払い制度有／経験者優遇／従業員割引有／福利厚生充実／1ヶ月毎シフト制 自転車業界での経験者を優遇します！ ファミリーサイクルやジュニア自転車、スポーツサイクル、電動アシストサイクルなど、幅広い自転車を取り扱っています。 これまでの経験や資格を活かして活躍いただける環境です。 自転車専門店などでの勤務経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ☆一日の流れ（例）☆ 12:00 出勤 売場のスタッフと声を掛け合い、接客や作業の状況を共有します。 12:30 接客・修理・点検 笑顔でお客様をお迎えし、ご要望に合わせて商品をご案内します。 自転車の修

仕事内容■会社名 東京都品川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/品川区/月給30万～/夜勤・オンコールなし/残業少なめ/福利厚生・教育充実/全国展開している大手/2023年開設の有料老人ホーム/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※ ■コメント ≪オンコール無しの働き方が可能です≫ ◆協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪ ◆全ホームで残業もほとんどございません。 ≪業界最大手のノウハウを活かした充実した

仕事内容"1947年創業の老舗アルミ素材メーカーである同社にて、工場のマネジメントや生産管理業務を行っていただく技術系スタッフの管理職候補を募集します。 将来的には工場のトップとしての活躍を期待します。 工場の規模は東京60名、足利・館林各20名前後です。 ■業務内容 ・品質管理及び生産管理、コスト管理 ・安全衛生管理、労務管理 ・その他製造工程に付随し発生する業務全般 ■配属部署 入社後すぐは、各部署での研修を通して様々な業務に触れながら、製造工程全体への理解や、会社や業務への理解を深めていただきます。 研修では様々な部門（鋳造課、圧延課、特品課、製品課）で就業いただきますので技術系の知識やスキ

仕事内容【正社員/夜勤あり】 複合施設の設備管理員/資格・ご経験活かせます/昇給・賞与あり ◎複数人(日勤:4～5名、宿直:3名)で作業を進めるので、未経験でも安心です！ ・各種報告書作成（Excel・Word・PowerPointを使用） ・定期巡回点検 （電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備関連、建築設備関連、メーター類の監視及び記録） ・修繕計画の立案（見積作成あり） ・顧客及び協力会社との折衝 ・不具合時や緊急時の一次現場対応 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります [1日のスケジュール例] ※状況により変動の可能性あり 9:00

仕事内容メンテナンススタッフとしてあなたには、お客様の元でカートリッジ交換作業や点検業務をお任せします！ ＜主な業務内容＞ ▽お客様との日程調整 メンテナンスの頻度は、基本的には年に1回程度。交換・メンテナンスの時期に合わせてお客様に電話をかけ、訪問日時の調整を行います。担当制ではないため、確定した日時は社内で共有。前日までにそれぞれのスケジュールに合わせて訪問先が確定します。 ▽メンテナンス作業 1件のメンテナンス時間は20分ほどで、1日の訪問件数は平均7~8件ほど。お客様の元でカートリッジ交換・メンテナンスを行うほか、製品の情報提供、お困りごとの解消、使い方のコツを教えたりもします。 ▽事務