検温 - 栃木県小山市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師 栃木県小山市若木町回復期リハビリテーション病院でのお仕事 翼の舎 看護師の魅力ポイント!! ・昇給あり ・賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） ・退職金制度あり ・年間休日116日（夏期休暇3日・冬期休暇2日あり） ・施設見学受付中 ・交通費支給（上限5万円） ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・産休・育休・介護休業制度（実績多数） ・健康診断 ・試用期間3ヶ月あり（同条件） どんな施設なの？ リハビリテーション病院と介護老人保健施設、デイケアがひとつの建物の中に 複合している施設を2020年12月に開院しました。 フロアごとにサービスが分かれております。 ・3階：リハ

仕事内容＊病棟における看護業務 ・検温・血圧測定等の健康管理 ・入院患者の食事、入浴の介助 など ＊夜勤は月平均４回あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員☆正看護師さん又は准看護師さん募集☆夜勤は月4～5回程度♪ ＊施設内における看護業務 ・入所者様の健康管理を行います。 （血圧測定・検温） ・投薬介助、食事介助、入浴介助等 職種：看護師 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格

仕事内容2026年6月小山市にオープン！グループホームサービス管理責任者を大募集！ 待遇・福利厚生・就業規則もしっかり整備！ケアパートナーで安定的なキャリアアップを目指しませんか！ 新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。 【新規オープン！】 2026年6月、小山市に障がい者グループホームをオープン！ 障がい者グループホームでのサービス管理責任者として今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ １から作り上げることは大変ですが、やりがいもバッ

仕事内容正・准看護師として一緒に働きませんか？ ＊急性期病棟での看護業務 ・入院患者の療養のお世話 ・検温、血圧測定等の健康管理 ・ドクターの指示のもと点滴の投与、配薬の管理 ・夜勤は月４回～ ＊業務の変更はありません。

仕事内容【ケアパートナー】ケアマネジャー（契約社員）求人！実務未経験の方も安心して働ける環境！ 地域に根付いた介護サービスを展開するケアパートナーが、ケアマネジャーの契約社員を募集中！豊富な実績とノウハウが強みです。 ケアパートナーのケアマネジャーとしてお客さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずは、お客さまとそのご家族のアセスメントを丁寧に行い、ケアプランを作成。サービス事業者やお客さまとの調整も行います。先輩のケアマネジャーがあなたをサポートします！入社後のフォローがあり安心して働けます。 【柔軟な働き方が可能】 全国で介護サービス・保育サービスの拡大を続けるケアパートナ

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分

仕事内容総合セキュリティ＜警備＞ ＜入社～1,2年目＞ ・スーパーマーケットや商業施設の駐車場や 施設内警備(巡回警備) ・道路工事現場／建築現場／建設現場／ 駐車場等での交通誘導警備 等を担当。 ※警備内訳比率は、交通誘導7:施設警備3 ※警備資格取得支援制度（費用会社負担） にて各種警備資格取得可 面接時にも交通費を支給します。 ＼企業注目ポイント／ V ・未経験からの入社者多数在籍 ・警備員の正社員化を急速に尽力企業 ・警備業界未経験者の要職登用実績多数 ・＜直近3年入社＞2年以上定着率95% ・人柄／人物像重視の評価・採用システム ・日勤のみ／完全週休2日制／残業ほぼなし

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休