食品衛生管理者 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社うちだ屋 店舗運営スタッフ（店長候補）／九州全域で活躍／残業ほぼなし 【求人要約】 未経験歓迎◆研修制度充実で安心スタート可能 残業ほぼなし◆月平均10時間程度でプライベート充実 キャリアアップ◆ブロック長などへの昇格チャンス 第二創業期を迎えた飲食チェーンでキャリアを築く ステージは九州全域。地域に根ざした店舗運営のプロへ 〈うちだ屋〉は1977年にうどん店としてスタートした、福岡発、地域密着型の飲食企業。 『心温まるおもてなし』が地域のお客様からも愛され、現在は「麺勝」「万福うどん」などの多彩なブランドを九州全域で43店舗を展開しています。 【知名度抜群】九州全域に店

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

仕事内容★昇給・賞与しっかりあります♪ ★仕事内容は、お客様のご案内／注文取り／レジ業務／料理・飲み 物の配膳／片付け／ホール内の清掃／キッチン内で仕込み／盛り 付け／調理／その他付随する業務 など ★弊社では外国人の正社員を積極採用しており、現在約６０名勤務 しております。（国籍はベトナム、ネパール、中国、韓国、ミャ ンマー、バングラデシュ、ロシア、スリランカなど） ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」をご確認下さい。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★接客／調理／発注／現金管理／衛生管理／シフト管理 など ★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身のプライベ ートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境となっていま す♪ ★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！ ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 [1] 06:00～15:00 [2] 10:00～19:00 ※実働時間 8:00 月/18～20日程度のお仕事です。

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

勤務時間シフト制 17:00～24:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容・年間149休・週休3制の業界ナンバーワンの高待遇！病院での正社員栄養士募集！ オープニングスタッフ募集！ 淀川食品株式会社スタッフとして栄養士業務に従事して頂きます。 午前中は透析患者食【約20食程度】の調理業務、午後は献立作成や発注業務などの 事務作業となります。 勤務時間も日勤のみで、お休みも多く（週休3日）プライベートも充実しながら 正社員として長く働けますよ！ 新しい職場で一緒に頑張りましょう！ ※病院・施設等での経験必須となります。 ・年間休日149休！週休3日制度の好条件！ プライベート充実してますか？ 当社は従業員の福利厚生を第一に考えています！ 今回、年間休日149休・

勤務時間シフト制 17:00～24:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取ったけど、実務経験がなくて不安… ・安定した収入は欲しいけど、転勤があると家族のことが心配… ・子育てや家事と両立しながら、できれば今より収入アップも目指したい そんな想い、ありませんか？ 特に小さなお子さんがいるご家庭や、地元でずっと暮らしたい方にとって、 「転勤の有無を自分で選べる」ことはとても大切なポイントですよね。 でも、働きやすさを重視した結果、収入やキャリアをあきらめるのはもったいない！ そんなあなたにピッタリの職場をご紹介します。 「ダイレックス株式会社」では 実務未経験やブランクのある方も大歓迎♪ 安定した収入を確保しながら、家庭と両立で

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取ったけど、実務経験がなくて不安… ・安定した収入は欲しいけど、転勤があると家族のことが心配… ・子育てや家事と両立しながら、できれば今より収入アップも目指したい そんな想い、ありませんか？ 特に小さなお子さんがいるご家庭や、地元でずっと暮らしたい方にとって、 「転勤の有無を自分で選べる」ことはとても大切なポイントですよね。 でも、働きやすさを重視した結果、収入やキャリアをあきらめるのはもったいない！ そんなあなたにピッタリの職場をご紹介します。 「ダイレックス株式会社」では 実務未経験やブランクのある方も大歓迎♪ 安定した収入を確保しながら、家庭と両立で

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取ったけど、実務経験がなくて不安… ・安定した収入は欲しいけど、転勤があると家族のことが心配… ・子育てや家事と両立しながら、できれば今より収入アップも目指したい そんな想い、ありませんか？ 特に小さなお子さんがいるご家庭や、地元でずっと暮らしたい方にとって、 「転勤の有無を自分で選べる」ことはとても大切なポイントですよね。 でも、働きやすさを重視した結果、収入やキャリアをあきらめるのはもったいない！ そんなあなたにピッタリの職場をご紹介します。 「ダイレックス株式会社」では 実務未経験やブランクのある方も大歓迎♪ 安定した収入を確保しながら、家庭と両立で

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取ったけど、実務経験がなくて不安… ・安定した収入は欲しいけど、転勤があると家族のことが心配… ・子育てや家事と両立しながら、できれば今より収入アップも目指したい そんな想い、ありませんか？ 特に小さなお子さんがいるご家庭や、地元でずっと暮らしたい方にとって、 「転勤の有無を自分で選べる」ことはとても大切なポイントですよね。 でも、働きやすさを重視した結果、収入やキャリアをあきらめるのはもったいない！ そんなあなたにピッタリの職場をご紹介します。 「ダイレックス株式会社」では 実務未経験やブランクのある方も大歓迎♪ 安定した収入を確保しながら、家庭と両立で

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取ったけど、実務経験がなくて不安… ・安定した収入は欲しいけど、転勤があると家族のことが心配… ・子育てや家事と両立しながら、できれば今より収入アップも目指したい そんな想い、ありませんか？ 特に小さなお子さんがいるご家庭や、地元でずっと暮らしたい方にとって、 「転勤の有無を自分で選べる」ことはとても大切なポイントですよね。 でも、働きやすさを重視した結果、収入やキャリアをあきらめるのはもったいない！ そんなあなたにピッタリの職場をご紹介します。 「ダイレックス株式会社」では 実務未経験やブランクのある方も大歓迎♪ 安定した収入を確保しながら、家庭と両立で

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上