再雇用あり - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用派遣社員

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介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 派遣社員 / 有料老人ホーム

株式会社ツクイスタッフ

  • 豊橋市 西幸町

  • 時給1,500円〜1,700円

  • 派遣社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

勤務時間6:00~15:00(休憩60分) 7:00~16:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) 21:00~6:00(休憩120分) 20:00~8:00(休憩240分)

仕事内容【求人概要】 豊橋市西幸町/住宅型有料老人ホーム/派遣/介護職/介護福祉士/車通勤可/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 一人ひとりの状態やニーズに合わせたきめ細やかなサービスの提供を目指しています。レクリエーション活動などの楽しい時間もあり、笑顔あふれるアットホームな空間です!日中はグループ施設のデイサービスに行かれるご利用者様もおられます。 【施設概要】 ・開設年月 2024年10月

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介護職・ヘルパー / 派遣社員 / 有料老人ホーム / 初任者研修 / 実務者研修

株式会社ツクイスタッフ

  • 豊橋市 向山町 / 豊橋駅 車10分

  • 時給1,400円〜1,500円

  • 派遣社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 週払いOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

勤務時間7:30~16:30(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 10:00~19:30(休憩60分) 16:00~9:00(休憩120分)

仕事内容【求人概要】 豊橋市向山町/介護付有料老人ホーム/介護職員/派遣/初任者研修・実務者研修/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 『口コミポイント』 大手法人なので安心して努めることができます。 資格があっても未経験というかたでもOK! 資格取得制度あり! サポート体制も充実! まずはお話からでも構いません。 お気軽にお問い合わせください。 『施設概要』 開設:平成16年6月 施

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エリア条件を広げた求人
愛知県豊川市
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派遣社員(病院/資格不問)勤務時間相談できる看護補助/豊川市

医療法人宝美会

  • 豊川市 西島町中井 / 牛久保駅 徒歩15分

  • 時給1,200円

  • 派遣社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間(1)08:00~17:00 日勤 (2)07:30~16:30 早番 (3)10:00~19:00 遅番 (1)(2)(3)休憩60分 (4)16:30~翌09:00 休憩120分 ※時間外月平均なし シフトの相談が可能です! 日勤のみなどどうぞご相談ください!

仕事内容病棟における看護補助業務をお願いします ・オムツ交換やシーツ交換 ・食事の配膳、下膳 ・病棟内環境整備 ・ベッドメイキング ・患者さんの移動補助 【変更範囲:法人の定める業務】 待遇 時給 1,200円 ※退職金含む ■加入保険:雇用 労災 厚生 健康(勤務時間に応じて加入) ■交通費:実費(上限5,000円) ■有給休暇:日数などを加味しながら法定通り付与 ■育児休業取得可能 ■介護休業取得可能 ■定年制:あり(60歳) ■再雇用:あり(65歳まで) ■マイカー通勤可能 ■転勤:なし ■雇用の定め:なし ■試用期間:あり(3ケ月・労働条件の変更なし) ■受動喫煙対策あり(室内禁煙) ■託児

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