定年後 新聞配達 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者候補(生活支援員)業務全般 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談 ・施設の運営業務 ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 【給与詳細】 【給与】 月給：240,000円～300,000円 【諸手当】 通勤手当：最大20,000円まで 強度行動障害支援者研修修了者（実践研修）：3000円 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者候補(生活支援員)業務全般 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談 ・施設の運営業務 ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 【給与詳細】 【給与】 月給：240,000円～300,000円 【諸手当】 通勤手当：最大20,000円まで 強度行動障害支援者研修修了者（実践研修）：3000円 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・有料老人ホームにおける看護業務 ・原則、介護業務の補助は入浴の外介助（洋服の着脱など）・食事介助のみ ※外介助は皮膚のケア、食事介助は嚥下の確認も兼ねて業務に盛り込まれております 【施設概要】 特徴：低価格の有料老人ホームの展開に特化した介護施設の法人です 職員体制：看護師常時2〜3人程度 《開設》 開設：平成13年8月1日 《居室数》 居室数：53室（定員：63名） 《居室タイプ》 A一人居室：43室、B夫婦居室：10室 《教育・研修》 新任看護師研修・実務研修・各種勉強会・実技研修・海外研修 など この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【東京（日野）】電気設備の改造・更新工事調整／年休121日※どんな時代も生き残るエンジニアに 【仕事内容】 【東京（日野）】電気設備の改造・更新工事調整／年休121日※どんな時代も生き残るエンジニアに 【具体的な仕事内容】 電気系知識を生かしてスキルアップ！基本的に転勤なしのアウトソーシング企業／大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社。本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 【業務詳細】 動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。 《詳細》 ・顧客対応から現地での現場監督を担当。 ・仕様書や図面から工事内容

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を

仕事内容■お仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間(早番)7:00〜16:00 (日勤)9:00〜18:00 (遅番)10:30〜19:30 (夜勤)16:30〜翌9:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日から勤務が可能 ※日勤のみ・夜勤専従も選択OK

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!駅チカ/ブランク可/オンコール無!!毎日のスケジュールが明確で働きやすい ■コメント ・全国に施設を展開する大手優良企業が経営母体の有料老人ホームです。 ・各スタッフの1日のお仕事内容がスケジュール表で管理されている介護施設になりますので、自分の担当業務はもちろん、他のスタッフが何をしているかも含めて業務が見えやすく働きやすいです。 ・入職後は実際に行う業務や会社理念、システムについて研修を行います。個人の経験・スキルに合わせてフォローアップしますので、ブランクのある方も安心してお仕事を始めることが出来ます。 ■職種 有料老人ホーム

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜子育て・介護等ご家庭とお仕事を両立したい方ご相談ください＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠日野市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護認定を受けたご利用者様のケアプラン作成 ・その他、関係機関との連絡調整、事務処理 【応募条件】 介護支援専門員(未経験歓迎) 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・「家庭第一」がモットー。子育て中の方も安心の職場です。 フレックスタイム制を導入しており、お子様やご家庭の都合を第一に働ける環境です。 ・在宅勤務・直行直帰