株式会社わかばケアセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【足立区五反野】 未経験ＯＫ 充実の研修制度を完備◎スキルアップできる環境です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら、目指せ☆訪問介護のエキスパート 事業所周辺の利用者様を中心に、1日6件程の訪問。 エキスパートクルーという部門で住み慣れた家で暮らす利用者様をチームでケアします。 移動は社用の電動自転車を利用できます。 サービス内容はご利用者様によって実に様々。 訪問介護計画書に則てサービスを提供します。 掃除や洗濯、調理や買い物代行などの生活援助 食事や入浴、排せつや通院同行などの身体介護 ご利用者様によりそってサービスを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 資格不問 デイサービス介護スタッフ＠足立区平野 デイサービスわかばの誓い。 「よりそう気持ち」 「笑顔の絶えない時間」 「お客様への対応力」 この理念を胸に デイサービスわかば平野で お客様が快適＆楽しく過ごせるように チームワークを重視しながらお仕事をして頂きます。 日常生活動作の維持・向上 手先を動かすことによる機能訓練 脳の活性化を図るための多彩な趣味活動 季節を感じる外出活動やイベント デイサービスわかばでは それらの様々な目的を持ったプログラムを お客様が楽しみながら参加できるように日々行っています。 あなたにはその日々のプログラムに参加して お客様と楽しみ

仕事内容【江戸川】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備 実践的な研修制度が整っています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 資格不問 デイサービス介護スタッフ＠足立区佐野 デイサービスわかばの誓い。 「よりそう気持ち」 「笑顔の絶えない時間」 「お客様への対応力」 この理念を胸に デイサービスわかば佐野で お客様が快適＆楽しく過ごせるように チームワークを重視しながらお仕事をして頂きます。 日常生活動作の維持・向上 手先を動かすことによる機能訓練 脳の活性化を図るための多彩な趣味活動 季節を感じる外出活動やイベント デイサービスわかばでは それらの様々な目的を持ったプログラムを お客様が楽しみながら参加できるように日々行っています。 あなたにはその日々のプログラムに参加して お客様と楽しみ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) お好きな時間に働けます！ 1日5時間～OK！ 週1日～OK ！！ 柔軟な働き方： ご自身の働きたい時間帯や曜日で働けます。 働ける時間が限られている方、扶養内で働きたい方、しっかり稼ぎたい方など、あなたにぴったりの働き方ができます。 慣れてから少しずつお仕事を増やすことも可能です。

仕事内容足立区鹿浜 時間の融通可で訪問介護ヘルパー無資格・未経験OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ≪業務内容≫ ご自宅で暮らす介護が必要な方のお宅を訪問し、生活援助や身体介護といった介護サービスを提供するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・生活援助（掃除、調理、日用品の買い物など） ・身体介護（着替え、入浴の介助、排泄介助など） ・ご利用者様とのコミュニケーション ・サービス内容の記録 ・上記業務に付随する各種業務 ＞経験ゼロでもこれで安心 1｜資格取得支援制度で実質無料で資格が取れる！ 2｜提携スクールで初任者研修を無理なく受講可能 3｜お仕事に慣れるまで職員が同行し

仕事内容【鹿浜】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦 働きやすさを追求しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 ※経験考慮 ※ブラン

仕事内容【立石】テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦 働きやすさを追求しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます -利用者様のプラン作成、ケアマネジメント業務全般 -介護認定調査 -地域で行われている研修参加 -社内ミーティングや研修参加（事業所内研修週1回、全社研修3ヶ月） ※平均新規プラン月1～2件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 従事すべき業務の変更の範囲あり(会社が指定する範囲) 就業場所の変更の範囲あり(会社が指定する事業所) 資

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) お好きな時間に働けます！ 1日5時間～OK！ 週1日～OK ！！ 柔軟な働き方： ご自身の働きたい時間帯や曜日で働けます。 働ける時間が限られている方、扶養内で働きたい方、しっかり稼ぎたい方など、あなたにぴったりの働き方ができます。 慣れてから少しずつお仕事を増やすことも可能です。

仕事内容足立区六町 時間の融通可◎訪問介護ヘルパー無資格・未経験OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ≪業務内容≫ ご自宅で暮らす介護が必要な方のお宅を訪問し、生活援助や身体介護といった介護サービスを提供するお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・生活援助（掃除、調理、日用品の買い物など） ・身体介護（着替え、入浴の介助、排泄介助など） ・ご利用者様とのコミュニケーション ・サービス内容の記録 ・上記業務に付随する各種業務 ＞経験ゼロでもこれで安心 1｜資格取得支援制度で実質無料で資格が取れる！ 2｜提携スクールで初任者研修を無理なく受講可能 3｜お仕事に慣れるまで職員が同行し

仕事内容足立区西新井【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所での

仕事内容【鹿浜】サ責業務未経験OK！充実の研修制度の完備 実践的な研修制度が整っています！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 夜勤なし！残業ほぼなし！年間休日120日！お客様によりそうあなたによりそいます ・事業所近隣の利用者の訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパー手配 ・実績管理 ・訪問介護実務など（ヘルパー稼働時間：月20時間程度） ・社内ミーティングや研修参加 ※平均受け持ち利用者数40名程度（未経験の方の件数は考慮します） 移動は社用の電動自転車で移動して頂きます。 3ヶ月間の訪問介護の現場研修後に、サービス提供責任者業務を実施して頂きます。 従事すべき業務の変更の範

仕事内容足立区六町【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのO

仕事内容足立区伊興【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所でのO

仕事内容足立区五反野【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所での

仕事内容足立区大谷田【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所での

仕事内容足立区竹の塚【新人ケアマネ】試験合格者なら無資格期間から勤務OK 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 未経験ケアマネ多数入社実績あり！あなたの不安によりそいます ◎入社後はまず、２カ月に及ぶ新人研修を受けて頂きます。 座学だけでなく、トレーナーと一緒に現場経験も積んでいただきながらプログラムは進んでいくので、安心して働けます。 ■新人研修プログラムの流れ （1）居宅介護支援事業部について （2）ビジネスマナー研修 （3）インテーク及び契約について （4）配属事業所でのOJT （5）アセスメント及びニーズの把握方法について （6）居宅サービス計画等の作成について （7）配属事業所での

仕事内容事業拡大につき、業務委託施術者大募集 【高水準の還元率】【60名以上のケアマネが在籍】【【週1日1h～/扶養内OK】【バイク免許不要】「今の私」にピッタリな働き方を実現♪自由な働き方 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 訪問マッサージにおけるあん摩マッサージ指圧師業務全般。 営業やレセプト業務はありません。 患者様宅への直行直帰OKです。 移動は自転車や、バイク等、ご希望の方法でOKです。 資格: 【必須要件】 ・あん摩マッサージ指圧師免許 ・治療院等での施術経験１年以上 勤務時間: 月曜～土曜／9：00～18：00の間で応相談。 勤務時間に応じて法定通り。 週１日・1時

仕事内容【医療法人の強み】往診ドクターや訪問スタッフがいる法人の居宅介護支援事業所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 稲城駅から0.2km 稲城長沼駅から0.8km 南多摩駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手医療法人母体！託児所利用可能！居宅ケアマネ募集＠豊中市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 引き継ぎプラン数 30件前後 対象地域 豊中市 吹田市の一部 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・大阪、神奈川、広島で病院を中心に多くの事業所を運営する医療法人若葉会グループです。 ・病院を中心に、幅広い介護サービスを展開しています。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・福利厚生も充実しており、長期就業が可能です。 ・0歳-小学校就学前ま

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい

仕事内容大阪豊中で心温まるケアを提供するケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:20,000円 調整手当:30,000〜50,000円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 他：3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資