千葉県のすた丼の求人・仕事・採用

仕事内容★『伝説の肉そば屋』とは？ “すた丼”でおなじみの、伝説のすた丼屋の味を受け継ぐラーメン専門店。2025年5月に新ブランドとしてオープンし、年内に新たな店舗展開も視野に入れています。すた丼で使用されている秘伝の熟成ニンニク醤油ダレをベースに、毎日食べたくなる旨みとパンチのある一杯を追求し続けてきました。唯一無二の新たな伝説となる一杯です。 ＜1年後には店長昇格も！早期キャリアアップも魅力の一つ！＞ まずは各メニューの作り方やお客様対応を学ぶところからスタート。一つずつ知識や技術を学び、平均半年～1年で店長を目指すことも可能です！順調にステップアップできるよう上司が手厚くフォローする風土がある

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

仕事内容伝説のすた丼屋／名物すた丼の店の店舗運営 業務内容 接客・調理・店舗マネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 更なる規模拡大に向け第二期創業人財募集。 実働８時間＆年間休日１１４日の好環境！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で30

勤務時間【営業時間】10:00〜20:00 (最終受付19:30) お子様がいらっしゃる方、プライベートの時間も大切にしたい方など、土日休みや夕方までの勤務でもOK!!

仕事内容 平均月給45万円以上 未経験歓迎／歩合最大52%／月10日休／ノルマなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【仕事内容】 まつげエクステ・まつげパーマ・パリジェンヌラッシュリフト・アイブロウなどの施術を中心としたサロン業務全般 ▼ 主な施術メニュー ▼ まつげパーマ パリジェンヌラッシュリフト まつげエクステ 眉毛スタイリング ハリウッドブロウリフト カウンセリングを大切にし、お客様一人ひとりのお悩みや理想のデザインに寄り添いながら、丁寧に施術を行います◎ ▼ おすすめポイント ▼ マンツーマン施術でお客様に集中 お客様一人ひとりに丁寧に向き合

仕事内容株式会社アントワークス 【全国】店長候補◆最短5ヶ月で店長・2年でMGR昇格可／店長平均年収450万・年2回昇給／休暇制度◎ 【仕事内容】 【全国】店長候補◆最短5ヶ月で店長・2年でMGR昇格可／店長平均年収450万・年2回昇給／休暇制度◎ 【具体的な仕事内容】 【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）

仕事内容 平均月給45万円以上 未経験歓迎／歩合最大52%／月10日休／ノルマなし 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【仕事内容】 まつげエクステ・まつげパーマ・パリジェンヌラッシュリフト・アイブロウなどの施術を中心としたサロン業務全般 ▼ 主な施術メニュー ▼ まつげパーマ パリジェンヌラッシュリフト まつげエクステ 眉毛スタイリング ハリウッドブロウリフト カウンセリングを大切にし、お客様一人ひとりのお悩みや理想のデザインに寄り添いながら、丁寧に施術を行います◎ ▼ おすすめポイント ▼ マンツーマン施術でお客様に集中 お客様一人ひとりに丁寧に向き合

仕事内容高時給1,300円～×給与即払いOK◎すた丼屋スタッフ募集♪ 高待遇で安心！☆時給1,300円☆交通費支給☆昇給あり☆オシャレ自由☆給与即払い可♪ 簡単な調理補助・軽作業をお願いします！ ★食材の仕込みや簡単なサイドメニューの調理など！ ★洗い物も食洗器で楽ちん♪ まずは簡単な作業から！自分のペースで覚えていきましょう♪ 【手厚い待遇が自慢】 シフトの柔軟さが魅力◎ シフトは2週間ごとの自己申告制なので、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ・フルタイム希望も、週数日勤務もOK ・Wワーク・掛け持ち勤務も可能 ・予定に合わせてシフト調整しやすい環境 自分の時間を大切にしな

仕事内容★★★既存スタッフからの紹介者専用 応募受付画面★★★ 既存スタッフからの紹介でない応募の方は、一般の方向けの求人ページからご応募くださいますようお願いいたします。 お客様のお席へのご案内、お料理提供、バッシング、 食材のカット・補充、商品の盛り付け、調理補助など 【資格】 弊社スタッフ(社員・アルバイト)からご紹介を受けた方。 ※紹介経由でない、一般応募の方※ 一般の方向けの求人ページからご応募いただけます。 【未経験者でも安心♪】 飲食バイトの経験がない方や、そもそもバイトするのが初めて という方も大歓迎です!! 丁寧な研修があるのでご安心 ください!! また面倒見のいいアルバイ

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者

仕事内容月給23.4万～49万円｜賞与・昇給年2回｜年間休日114日｜住宅・扶養手当あり｜早期キャリアアップ可能 ◎キャリアアップのスピードが早く、入社数か月で副店長や店長に昇格した例もあります。その後も統轄店長やエリアマネージャー、業態責任者などへと段階的に成長でき、将来の幹部候補として活躍できる道が用意されています。新規ブランドの立ち上げやオペレーション構築など0から携われるため、自分の力で形を作り上げるやりがいがあります。 ◎福利厚生が充実しており、住宅手当や扶養手当のほか、単身赴任手当や地方勤務手当なども用意されています。社宅制度、食事補助制度、資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火管理者