水耕栽培 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本ポジションは、ホールorキッチンを選んでいただきます。 ※配属に関しては、関西圏か関東圏を選考のなかで応相談となります。 【店舗運営(ホール＆キッチン)】 各店舗の層が厚いので急な人材不足で振り回されることはほぼありません！ 仲間と一緒に安心してイチから仕事を学んでいけます！ 【具体的な仕事内容】 京都で圧倒的な有名ブランド焼肉店にて、接客や調理に携わってもらいながら、仲間と一緒に店舗づくりを行ってもらいます。大きな店舗が多く、どのお

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【伝統のブランド店舗：月商2千万円以上の店舗をお任せしていきたいと思います！】 ※本ポジションは、ホールorキッチンを選んでいただきます。 ※配属に関しては、関西圏か関東圏を選考のなかで応相談となります。 ■具体的な仕事内容 京都で圧倒的な有名ブランド焼肉店にて、次の5年、10年の発展を目指して店舗経営にチャレンジしてもらいたいと思います。 関西圏は150席～400席クラスの店舗を展開しており、その店舗にて伝統を守りつつも新たな革新を生み

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆フレックス／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【三鷹】フィールドセールス◇エキスパート職◆企業の障がい者雇用支援コンサル◆フレックス／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／残業20ｈ以下／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模1000名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 関東圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規模1000名以上）に対して営業業務をお任せします。障害者雇用に苦戦する企業様の課題を引き出し自社サービス通じた

仕事内容■お願いしたい仕事 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護業務 「コルディアーレ農園」とは 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです! 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体

仕事内容【アピールポイント】 【物流企業での夜間運行管理者募集】 運行管理者資格があれば未経験でもOK！ 運送業界でキャリアを積むなら当社！ ■何でも話し合える明るい雰囲気！ ■勤務日相談OK！休日も希望を尊重！ ■20代から50代の幅広い世代が活躍中！ 【仕事内容】 常識にとらわれない物流サービスを提供する当社にて、運行管理業務(夜間)を担当してくださる方を募集いたします。実務未経験でもOKです。 【月給30万円／夜勤でしっかり稼げる！】 ★運行管理者資格があれば実務未経験OK。 ★点呼や入力中心で体力負担ほぼナシ。 ★正社員採用×安定勤務で長く働けます！ 【具体的なお仕事内容】 点呼対応

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る/ 社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 福祉施設での勤務経験は不問 東証グロース上場企業!安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者として運営管理業務をお願いします。 「コルディアーレ農園」とは 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、出勤される障がい者の方たちを

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京／三鷹】障がい者雇用の法人営業／未経験歓迎◆誰もが自分らしく生きる社会をつくる◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールスをお任せします～ ■業務概要 障がい者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービスを提案していた

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー(正社員)完全土日祝休み｜未経験歓迎｜ケアマネ育成実績多数｜ ホットステーションSUN荒川（居宅介護支援事業所）にて、ケアマネジメント業務をお願いいたします。 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ※ICT導入で作業効率アップに積極的です！ ※区役所、ケースワーカー、病院相談員、医者などと連携。 ※感染防止の観点からもテレワークも一部導入しています！ ◆実務未経験OK！ベテランのケアマネ・主任ケアマネが手厚くサポートします。 【入社後は】 入社後約3ヶ月間、研修があります。 初めに介護保険法についてや契約

仕事内容■お願いしたい仕事 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護業務 「コルディアーレ農園」とは 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 私たちの朝の最初のお仕事は、送迎バスに 乗って出勤される障がい者の方たちを 元気にお出迎えすることです! 入口を入ると、体育館くらいの広さの フロアに室内農園が広がっており、 解放感あふれる空間となっています。 全体

仕事内容株式会社朝日興産 【東京/江東区】造園施工管理(都心の緑化事業など)◆竹中工務店100％出資／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 【東京/江東区】造園施工管理(都心の緑化事業など)◆竹中工務店100％出資／年休125日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 【竹中グループ／年間休日125日／残業20時間／ワークライフバランス充実】 ■仕事内容 竹中工務店の建築現場における、緑化工事の設計・受注営業・現場施工管理・アフターメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。 ■詳細 都市部を中心に建築工事に伴う緑化工事に対して、計画段階での魅力ある造園設計の協力から始まり、顧客(主に親会社の竹中

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！土日祝休み！残業なし 勤務時間8：30-17：30 知的障がい者の通所施設にて利用者様の自立をサポートし、社会参加を支援する仕事です。 【具体的には】 ▼作業支援：ペンの組立て、ライブグッズの封入作業などの支援。 ▼生活支援：必要に応じて食事などの支援。 ▼送迎（送迎時間往復45分程度） ご家族と相談して作成した個別の支援計画に沿って、1人ひとりに合わせた支援を行います。 作業訓練班 …生活訓練（ほとんどありませんが必要に応じて適宜） …作業訓練（組立て、封入などの能力向上にむけた訓練） 生活訓練班 …生活訓練（水耕栽培、清掃、体操、ストレッチ、散

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹／第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス◇研修制度充実◇直行直帰◆企業の障害者雇用支援 【仕事内容】 【三鷹／第二新卒・未経験歓迎】フィールドセールス◇研修制度充実◇直行直帰◆企業の障害者雇用支援 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく何から始めたらよいか分からない、という企業様向けに働く場所と業務内容を提供し安定稼働に向けたサポートまで一貫したサービ

勤務時間07:30 ～ 20:30 の間 6時間以上 【勤務時間】 7：30～20：30のうち 希望時間で固定勤務 1)8：00～17：00 2)9：00～18：00 3)8：30～17：30 4)10：00～19：00など 上記は例です。 希望のお時間でご相談可能です 休憩時間：60分

仕事内容保育士/派遣/固定時間勤務OK/ピアノなし/土日祝休み紹介実績数1位の園です/おいしい給食300円で食べられます/浜田山駅 徒歩7分 派遣スタッフから人気な保育園 保育園のご案内 子どもたちと自然との出会いを大切にしており、 日々の保育の中で公園へのお散歩を多く取り入れています。 水耕栽培で野菜を育てたり、 割れにくいシャボン玉を作ったりといった、 科学の楽しさを感じられるプログラムを実践 さらに、友達と協力して活動する中で、 思いやりや考える力も自然と育まれます。 ――――――― お仕事内容 ――――――― 保育補助業務全般をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 TOEIC750点レベルの英語力がある方 ※営業の経験がない方の応募もお待ちしてます。 【歓迎条件】 営業のご経験がある方 【入社後の流れ】 3～6ヶ月は可児工場（岐阜県）にて現場の巡回を行いながら、商品についての知識をつけて頂きます。研修後もOJTや階層別研修があり、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 【職種名】 （未経験歓迎）【東京：転勤なし】海外営業 ～英語力を活かせる／年休123日以上／平均勤続年数18 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■北南

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『人を通じて、喜びを作り、幸せを作る』を企業理念に、日本の様々な社会の課題を根本から解決していく会社です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■農園内の巡回・サポート …就労定着のサポート、安心・安全な環境の維持 ■説明会や作業体験の対応 …就労希望の障がい者への農園説明会や作業体験の実施、企業への紹介 ■雇用主（企業）への対応 …メール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■販売・接客などの経験がある方 ■営業のご経験がある方 【入社後の流れ】 3～6ヶ月は可児工場（岐阜県）にて現場の巡回を行いながら、商品についての知識をつけて頂きます。研修後もOJTや階層別研修があり、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 【職種名】 （未経験歓迎）【東京：転勤なし】法人営業 ～年休123日以上／月平均残業10h／平均勤続年数18 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■北南米・中国・韓国・インドや東南アジア・EU諸国など

仕事内容株式会社JSH 【グロース市場】 総務／上場企業のバックオフィス業務を支える／年間休日125日 【求人要約】 【持続可能性◎】在宅医療事業×地方創生事業で成長中 【やりがい十分】総務部門の中核社員として活躍できる 【オフも充実】残業月10h未満／1h単位で有給OK 社会貢献性に優れたサービスで増収増益を達成中 少数精鋭の部門で、事業成長を体感する手ごたえを！ コルディアーレ農園の運営を通じて、企業の障がい者雇用率の達成と地方の雇用創出に貢献する「農園型障がい者雇用支援サービス」。 さらには医師や看護師が自宅まで訪問する「精神科訪問診療支援・看護サービス」など。 社会貢献性の高い事業

仕事内容■お仕事内容 小規模多機能型居宅介護『燦々ほーむ あらかわ』で介護職/ヘルパーを募集中。通所・訪問・宿泊の3つのサービスを柔軟に提供し、利用者様との信頼関係を築ける環境。eスポーツや水耕栽培など新しい試みにも積極的に取り組む会社。未経験からのステップアップやワークライフバランスに自信あり。子育て中の方も活躍できる働き方を提供。ご応募お待ちしています。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 ◆小規模多機能型居宅介護『燦々ほーむ あらかわ』での介護業務全般◆ ・身体介護 ・生活援助 ・送迎 など 燦々ほーむ（小規模多機能型居宅介護）において、介護士・看護師・リハスタッフと連携し、ご利用者様の自立支

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【月商2千万円以上の店舗をお任せしていきたいと思います！】 ◢◤本ポジションの魅力◢◤ ・各店舗の責任者に大きな裁量権を与えており、ハウスルールや伝統を学んで頂いたのち、調理全般をあなたの手腕にお任せします。 ・ブランドの成長に貢献：関西圏を中心に150席～400席クラスの店舗を展開。伝統を守りつつも、あなたの革新的なアイデアでブランドのさらなる発展に貢献可能。 ・月残業は平均10時間程度。勤怠システム及び事業部責任者・役員にて確認している

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹／未経験歓迎】フィールドセールス◇社会貢献性抜群◇営業として成長できる◇企業の障害者雇用支援 【仕事内容】 【三鷹／未経験歓迎】フィールドセールス◇社会貢献性抜群◇営業として成長できる◇企業の障害者雇用支援 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場／第二新卒歓迎／顧客の上位役職との商談が多く、未経験からでも圧倒的な成長環境／アポ獲得後の引き継ぎがメインなので飛び込み営業無し／お客様と長期の付き合いが可能／障害者雇用の新常識を創る企業にて大手企業（従業員規模100名以上）に対するセールス～ ■業務概要 障害者雇用をしたいがお任せする業務がない、受け入れ態勢もなく