小売業 就労継続支援B型 - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

勤務時間■早番 8:15～16:45(実働7時間30分) ■遅番 16:15～24:30(実働7時間30分) →遅番帰宅時はタクシー代支給 ◎遅番勤務翌日に早番勤務はありません。 【残業について】 基本的にありません。 ※営業時間が変動する期間がある場合は、残業をお願いする事が御座います。（過去実績例として：6月14日～16日の３日間で営業時間変動。この期間は１日１時間の残業)

仕事内容[仕事内容] 遊技フロアのホールスタッフとして ・お客様に「いらっしゃいませ」とお声かけ ・忘れ物が無いか確認しながら店舗内の巡回 ・遊技台の除菌清掃 ・カウンターでの玩具やジュース等の陳列 等を行っていただきます♪ 入社後は先輩スタッフへいつでも相談できる環境なので ご安心ください( ホール内は全面禁煙なので、たばこの煙を気にせず働けます( 販売・飲食・サービス ＞ ホール・フロア [勤務地] 【プレイランドハッピー三光店】 ・北海道苫小牧市三光町２丁目２４番１５号 ・車・公共交通機関 [特徴] 未経験者活躍 第2新卒活躍 育児・介護休暇あり 女性が活躍 シフト勤務 残

仕事内容イオン苫小牧店の登録販売者（パート）求人！研修・福利厚生が充実のイオン北海道 イオン苫小牧店では一緒に働いてくださるパートさんを募集中！家事・育児としっかり両立！お買物割引など待遇も充実です！ 登録販売者として、店内薬局での医薬品販売や発注、品出し、レジ業務などをお願いします。ブランクがある方も先輩のフォローがあるのでご安心ください！スタッフを大切にするイオン北海道ならではの待遇も魅力です！地域のお客さまの健康をサポートしながら、プライベートも充実できるパート求人です！ 【頑張りをしっかり評価】 パートは年1回の評価制度で昇給のチャンスあり！あなたの頑張りはしっかりと評価します。できるこ

仕事内容サービス管理責任者（管理者兼務） / 就労継続支援B型事業所 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務】 ・利用者さんの対応や面談 ・アセスメントや個別支援計画等の策定 ・相談室・行政等の関係機関との連携 ・担当者会議 ・兼務の管理者業務 契約社員（同条件）での雇用形態もご用意しておりますので、お試しになられたい方もどうぞお気軽に仰ってください！ ※サービス管理責任者の実務経験がなくとも事前研修を通じて業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください。 ※わからないことがあれば、いつでも聞ける環境をご用意しております。 資格: ①サービス管理責任者

仕事内容2026年5月下旬『業務スーパー』が苫小牧市内にOPEN！デリカオープニングスタッフ【正社員】募集 ≪お仕事内容≫ ◆お弁当やお惣菜の調理・加工 ◆盛り付け・パック詰め ◆品出し ◆売り場づくり ◆翌日分の仕込み ◆掃除 など！ ≪お仕事のポイント♪≫ 先輩の指導のもとデリカ部門の基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、売り上げ管理や販売戦略立案、販売促進企画、 スタッフの管理などのマネジメント業務もお願いします。 ゆくゆくは、道内他店舗を管理するポジションへのステップアップも可能です！ ★小売業はもちろん、居酒屋・レストランなど飲食業での店長やマネジメント・店舗

仕事内容お買物割引あり！イオン苫小牧店の精肉スタッフ（パート・アルバイト）求人／イオン北海道 イオン北海道のパート・アルバイト求人！イオン苫小牧店の精肉コーナーで働きませんか？幅広い世代が活躍中です！ 精肉を加工したりパックに詰めたり、そのほか値札のシール貼りや作業場の清掃などもお願いします。順を追って丁寧にお教えしますので、パート・アルバイトが初めて・数年ぶりという方でも安心です。安定企業イオン北海道ならではの充実した研修・福利厚生のなかで、ぜひ楽しみながら活躍してください！ 【食材の目利きになれる】 食材の旬がわかったり、おいしい野菜やお肉・お魚の見分け方がわかるようになったり、食材の目利き

仕事内容◆光洋町の障がい者就労支援施設（就労継続支援Ｂ型事業所「あそ しえ」）にて、サービス管理責任者に従事していただきます ・サービス管理責任者業務（個別支援計画の作成、相談支援等 ・利用者の方々の就労訓練の場（パン製造やパソコン業務）に 関わり、業務全般の把握 ・運営する店舗の管理運営 ※行事等で引率・送迎をしていだたく場合があります （社有車使用 車種：ノア、セレナ等のワンボックスカー） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【イオン苫小牧店】ギフトスタッフ（パート・アルバイト）求人／イオン北海道 イオン苫小牧店のギフトスタッフとして働いてみませんか？ 銘店スタッフのお仕事は、銘店コーナーでのギフトの受付や包装、たばこ販売、レジ、接客など。先輩の丁寧な指導とサポートがあるので、接客未経験の方も大歓迎！できることから始められます。研修・待遇が充実したイオン北海道グループで、あなたもパート・アルバイトを始めてみませんか？ 【幅広い年齢層が活躍中！】 10代から60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。同年代はもちろん、歳の離れた方とも仕事を通して仲良くなれるので、コミュニケーションの幅が広がる楽しさもあります

仕事内容 利用者の日常生活の健康管理を指導したり、相談に応じて必要なサポートを行ったりする職種です。 【就労継続支援B型事業所/ジョブタス青雲町事業所】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所 【生活サポート（生活支援員）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さんの送迎 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください Good point――――――― 約60事業所のネットワーク&ノウハウがあります お仕事の悩み

仕事内容とんかつ和幸の接客／未経験OKで定着率90%超／最大賞与4.49か月分で稼げる 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタートでも安心の現場 とんかつで有

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業少なめ・休みきっちり！残業時間は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！教育研修制度が充実◎ ゆくゆくは仕入れや管理などのキャリアアップも可能！ 業界トップクラスの“働きやすさ”が詰まった環境♪ 長期的なキャリアが築け、長く活躍可能な職場です！ 現在の当社の定着率は95％以上を誇っており、働きやすさには自信があります。 働きやすさ以外にも定着率の高い秘訣があるのでご紹介します！ ◆無理のない勤務が可能 働き方改革を進めており、年間休日は販売職ではかなり多めの116日

仕事内容未経験OK！働き方が選べる！マックスバリュ弥生店の農産スタッフ（パート・アルバイト）求人 マックスバリュ弥生店の農産部門でのお仕事！パート・アルバイトデビュー大歓迎！研修や待遇が充実のイオン北海道です！ 農産スタッフのお仕事は、野菜・果物のカット、パック詰め、品出し、鮮度チェック、清掃など。農産コーナーはお店の入口付近にあり、お客さまが最初に目にする売場でもあります。旬の野菜や果物を綺麗に並べて、お客さまをお迎えしましょう！未経験・ブランク大歓迎のパート・アルバイト求人です！ 【食材の目利きになれる】 食材の旬がわかったり、おいしい野菜やお肉・お魚の見分け方がわかるようになったり、食材の

勤務時間平日 9時～16時、実働4~5時間 休憩60分（12時～13時） 基本残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制（土日祝休） 年間休日123日 介助・夜勤は一切ありません 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： [PR]⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 完全週休二日制（土日祝休） 年間休日123日 介助・夜勤は一切ありません ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚[PR] 就労継続支援B型事業所 【生活サポート（生活支援員）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者さ

仕事内容【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【地域限定正社員】転勤なし！Uターン・Iターンも歓迎！ 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 【事業拡大中！】小売チェーン「西友」を完全子会社化！ ―――――――――――― 地域限定正社員として、地元で働けます！ TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマート

仕事内容未経験OK！幅広い世代が活躍中！マックスバリュ弥生店の鮮魚スタッフ（パート・アルバイト）求人 安心のイオン北海道。マックスバリュ弥生店で働きませんか？ライフスタイルに合わせて働けるパート・アルバイト求人！ 水産スタッフのお仕事は、鮮魚コーナーの商品の補充・陳列、魚の調理、鮮度チェック、清掃作業など。魚のさばき方はイチから丁寧にお教えします。「魚は好きだけど詳しくないな」という方でも大丈夫！働きながら自然と知識が深まります！困ったときは先輩がすぐフォロー！一緒にパート・アルバイトしませんか？ 【プロの技を学べます】 一番最初はパックの蓋閉めやシール貼り、刺身のツマ盛りなど簡単な作業から始め

仕事内容飲食バイト 新規メンバー大募集 空いた時間に楽しくお仕事() ☆★未経験でも安心してお仕事できます☆接客・調理技術身に付きます()☆★ 「ごはんどき」は、パチンコ・マルハンの併設施設にて、麺類・丼もの・定食類をご提供しております。お仕事内容は、オープンキッチンでの調理・接客サービスをお願いいたします。美味しい料理と笑顔を提供してください。 【ライフスタイルに合わせて】 「ごはんどき」の各店舗の営業時間は、パチンコ・マルハンに合わせて、大体朝９時ごろから夜９時ごろまでとなっております。 学生さんや、お子様のいる主婦の方など、それぞれの働く方のライフスタイルに合わせて、勤務曜日や時間を選んで

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【北海道苫小牧市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命 【仕事内容】 【北海道苫小牧市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命 【具体的な仕事内容】 【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供

仕事内容メガネの正社員スタッフ [お仕事内容] < 知識や経験は一切不要！ > 未経験でもしっかりサポート♪ 充実の研修制度で アナタもプロフェッショナルになれますよ！ 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッション・メガネ好きの方には最高の環境です。 北海道を中心に多数の店舗を展開しているので、 安定して長くご活躍いただけます！ ≪POINT≫ ●90％が未経験からのスタート ●学歴不問 ●入社のタイミングは応相談！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給195，000円 ●交通費支給 原則30，000円まで ●給料日 月末締め、翌月20日払い ●昇給あり ●別途残業代支給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日115日 介助・夜勤は一切ありません 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所 【ジョブタス青雲町事業所】の職業指導員 [PR]☆☆ 介助・夜勤は一切ありません 週3～5日ご勤務可能です ☆☆ スタッフも利用者さんに出来る限りのサポートを行っております 【生活サポーター（生活支援員又は職業指導員業務）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容[北海道・苫小牧市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「