佐賀県のM&Aの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は例です。１日の勤務時間は４時間から８時間まで 相談に応じます。休憩時間は勤務時間に応じ法定どおり。 ＊私用に応じて特定曜日だけ勤務時間を短くする等柔軟に対応しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、お盆、ＧＷ ＊有給休暇は入社時期に応じ４月もしくは１０月に法定どおり付与

仕事内容対人スキルを大切にし、スタッフ同士で協力しながら業務を進めて いきます。臨機応変に対応できる方歓迎します。 わからないことはすぐに確認できる環境ですので安心して下さい！ ○事務業務 ・関連会社との提携事務、経理補助 ・社長補佐、人事に関する事務作業 ・資料作成（エクセル・ワード・パワーポイント） ・郵便局等の用務：私用車使用 ・ネットバンキングでの振込み 等 【変更範囲：変更なし】 ＊雇用開始：令和８年９月～ ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容株式会社オプティム 【東京】M&A推進担当◆MDM事業など強固な基盤を持つIT事業会社◆M＆A探索～契約まで 【仕事内容】 【東京】M&A推進担当◆MDM事業など強固な基盤を持つIT事業会社◆M＆A探索～契約まで 【具体的な仕事内容】 ～20を超える自社プロダクトを展開！国内トップシェアのプロダクトやAI/IoTなどの最先端技術にを扱うIT事業会社～ ●15年連続国内シェアNo.1のMDM事業と年平均成長率60%超のX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開、安定と挑戦が共存するプライム市場上場企業 ●ハイブリッド勤務や時間単位休、産育休復職率1

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【佐賀県鳥栖市】通関士（輸出入実務）◆幹部候補◆新規事業立ち上げ◆海外展開・M＆Aで20期連続増収 【仕事内容】 【佐賀県鳥栖市】通関士（輸出入実務）◆幹部候補◆新規事業立ち上げ◆海外展開・M＆Aで20期連続増収 【具体的な仕事内容】 海外展開・M＆Aで20期連続増収の優良企業／「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献 ■採用背景： 新規立ち上げフェーズのフォワーダー事業において、輸出入実務の中心となり、案件管理・書類作成・顧客対応・ステークホルダー調整を担っていただける方を募集いたします。 新規事業立ち上げのため、裁量権を持て事業をリードいただけるポジションです

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【仕事内容】 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【具体的な仕事内容】 異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【佐賀】経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす／転勤無 【仕事内容】 【佐賀】経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす／転勤無 【具体的な仕事内容】 【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円／急成長ベンチャー】 ■業務概要： 本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M&A後の医療法人（病院／介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【佐賀】医療業界に課題感をお持ちの方おすすめ◇M＆A後の病院の経営改善・医事管理◇社会貢献性◎ 【仕事内容】 【佐賀】医療業界に課題感をお持ちの方おすすめ◇M＆A後の病院の経営改善・医事管理◇社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 わずか4年でグループ売上305億円まで拡大／2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー／経営を学べる環境／社会貢献性 ■業務内容： ～経営本部の医事チームで活躍／M＆A後の病院の経営改善・医事管理～ 今回募集するのは、経営本部の医事チームの一員として、グループ病院の医事業務や請求業務を支援するメンバーです。

仕事内容【仕事内容】 エアコンクリーニングを中心とした、 ハウスクリーニングサービスのお仕事です。 （充実の研修制度あり！） お客様宅に訪問し、エアコンの分解洗浄や内部の高圧洗浄を行います。 シロッコファンと呼ばれる内部パーツまで丁寧に洗い、 仕上げ後は乾燥・組み立て・動作確認を行います。 お客様との会話を大切にしながら、 「ありがとう」と言っていただける喜びを感じられる仕事です。 必要に応じて、エアコン周りのお掃除や簡単な清掃もお願いします。 【この仕事の魅力】 1人ひとりの努力がそのまま収入に！ 未経験からスタートし、初月で50万円以上稼ぐ方もいます。 最高月収は67万円。しっか

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【将来の看護幹部立上げメンバー】M＆A後の経営改善・看護管理を現場目線で◎年収～700万 【仕事内容】 【将来の看護幹部立上げメンバー】M＆A後の経営改善・看護管理を現場目線で◎年収～700万 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当ポジションは「現場で働きながら経営を学び、将来の看護幹部を育てる本部看護部隊」の立ち上げメンバーです。病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できる看護師を育てていきます。 ■職務内容： 全国のグループ病院へ出張し、看護現場の支援と運営改善に携わります。現場＋経営を同時に学べる、

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方が対象です。 ・経理における決算業務の実務経験 ・経営企画の実務経験 ※経営企画経験の場合は、経理財務知識が必須です [歓迎] 下記いずれかの経験をお持ちの方が対象です。目安は5年以上です。 ・経理における決算業務の実務経験 ・経営企画の実務経験 ※経営企画経験の場合は、経理財務知識が必須です 【職種名】 経理財務課長候補／M&A・経営管理に関与 【仕事内容】 決算、管理会計に加え、M&A、PMI、業務改善まで担い、第二創業期の経営基盤強化に関わる経理財務ポジションです。 事業承継を機に経営管理体制の強化と業務プロセスの刷新を進める中で、経

仕事内容[募集背景大手医療コンサル会社出身の経営者の持つネットワークにより、日本全国で経営に苦慮する医療介護施設を積極的にM&Aしており、わずか1年で定員数1000床を確保しています。 今後更なる増床計画があるため、新たにグループへ加わる医療介護施設の経営マネジメントを担う人材の採用が課題となっており、増員を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 ※同社の関与先法人で勤務することとなります。 【具体的には…】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改

仕事内容☆インセンティブあり ＜仕事概要＞ ▼企業概要 当社は「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・今回が初めての転職となる方 [歓迎] ・管理会計業務（予実管理/経営分析）の実務経験（3年以上） ・税務における知見 ・経営分析における取締役会資料・予算作成のご経験 ・経理業務のオペレーション改善におけるご経験 ・M&A/PMIにおける実務経験 【フィットする人物像】 こんな方にお勧め ・リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方 【職種名】 経理財務★第二新卒ポテンシャル採用★ 【仕事内容】 社内の経営管理業務やそのプロセス刷新はもちろん

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 ・給与計算および社会保険手続の実務経験 ・複数部署と連携しながら業務を進めた経験 ・正確性とスピードの両立が求められる業務に対応できる方 [歓迎] ・年末調整業務の経験 ・運送業における労務経験 ・制度設計や規程整備に関わった経験 ・人事コンサルティングの経験 ・将来的にグループ会社のマネジメントに関わりたい志向 ・バックオフィスから事業成長に貢献したい志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 500名規模の労務を担う給与計算・労務担当 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜スキル＞ ■精緻な論理的思考力：複雑な経営課題を構造化し、論理的に解決策を導く力 ■鋭い着眼点、仮説構築力：本質的な問いを立て、スピーディーに仮説を組み立てる力 ■ビジネスモデル構築力：新たな事業・収益モデルを設計・具現化する力 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタントとしての実務経験 ■以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ‐経営企画・事業企画の経験 ‐経営・事業戦略立案の経験 ‐技術戦略策定の経験 ‐DX戦略策定の経験 ‐M&A戦略策定の経験 ‐経営管理・管理会計の業務経験 ‐新規事業立ち上げの経験 ‐コンサルティング業務経験（戦略・業務改革） [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・投資銀行やPEファンド、戦略コンサル、スタートアップの経営企画などで財務モデル、事業計画を構築されてきたご経験をお持ちな方 ・M&A/アライアンスなどにおけるプロセス（DD、バリュエーション、契約、PMI等）に直接関与されてきたご経験をお持ちな方 ・ビジネスレベルな英語力をお持ちな方 【職種名】 社長室長候補/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社 【仕事内容】 社長直下にて、財務モデリングと戦略分析を起点に、M&Aや特命プロジェクトの企画・実行の推進役を担って頂きます。経営陣や各国現場と連携しながら、新たな取り組みをハンズオンで推進してい頂き

仕事内容株式会社福岡ソノリク 【鳥栖】農地借用に関する営業◆月給25万円以上／賞与年3回◆海外展開・M&Aで20期連続増収 【仕事内容】 【鳥栖】農地借用に関する営業◆月給25万円以上／賞与年3回◆海外展開・M&Aで20期連続増収 【具体的な仕事内容】 ～佐賀から世界へ◎「農業×物流」日本の大きな課題解決に貢献する企業／海外展開・M&Aで20期連続増収～ ■業務内容： 福島県および長崎県の自治体や地権者等と関係を構築し、作物を栽培する農地を新たにお貸しいただける方を探し、栽培面積拡大のお手伝いをお願いします。 まずは自治体担当者と連携を取りつつ、地権者と直接の接点、開拓をお任せします。 ・農地

仕事内容フューチャー株式会社 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント/コンサル・事業開発・M&Aなど幅広く関われる■リモート主体 【仕事内容】 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント/コンサル・事業開発・M&Aなど幅広く関われる■リモート主体 【具体的な仕事内容】 【戦略領域問わずコンサル経験者を広く募集中/組織の拡大フェーズに参画】 ●30年以上の歴史があり中期経営計画や事業戦略の策定に大きな強み有り ●ワンプール制でグループの顧客基盤をフル活用して多様な顧客に価値貢献 ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・経理の実務経験（3年以上） ・日商簿記検定3級以上 [歓迎] ・管理会計業務（予実管理/経営分析）の実務経験（3年以上） ・税務における知見 ・経営分析における取締役会資料・予算作成のご経験 ・経理業務のオペレーション改善におけるご経験 ・M&A/PMIにおける実務経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方 【職種名】 経理財務 【仕事内容】 通常の経理業務から、M&AにおけるDDやPMIにおけるBPRなど、ご経験やご志

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・経理（決算業務）の実務経験 ・管理会計業務（予実管理/経営分析）の実務経験 ・経営企画の実務経験（経理財務知識必須） [歓迎] ・税務における知見 ・経営分析における取締役会資料・予算作成のご経験 ・経理業務のオペレーション改善におけるご経験 ・M&A/PMIにおける実務経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流