覆面調査 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:30～21:00 朝、昼、夕方、夜 ※8:30に現地集合になります。 ※当日は直行直帰になります。

仕事内容激短の2日間だけ！来店したお客様に来店目的・満足度などをアンケートする簡単なお仕事です♪未経験の方でも安心してしっかり稼げるお仕事です☆ （定員になり次第締め切らせていただきます） 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]イベントその他、市場調査・交通量調査、覆面調査・ミステリーショッパー 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ･･･････････ 7月7日(

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日からOK 日勤 短時間可 コンビニの商品カウントスタッフ 30210003-6 コンビニエンスストアの馴染みのあるお店で商品の在庫を数えるお仕事。 専用マシンを使用し『ピッ』と商品のバーコードを読み取る→商品の数を入力→完了♪ 数名のチームを組み、協力しながら集中して取り組みます。 慣れてくればサクサクッと進められる作業です！ 「1人だけでの作業は不安…でも黙々と作業できる仕事が良いな…」 そんなアナタにピッタリ！チーム制×個人作業の良いとこ取り♪ 【お仕事の流れ】 ▼専用の端末を使用し『ピッ！』と商品のバーコードを読み取る。 ▼商品の数を入力→完了♪これだけ！ ☆商品

仕事内容在宅ワークOK！アンケートを提出する単発のお仕事！ 社会情勢に影響されず、好きな時間・スキマ時間にサクッとできるのが魅力です！ お店に行って店舗の雰囲気やサービスを受けたり、自宅で商品を体験する、調査員さんのお仕事です。 調査後はスマホから簡単なアンケートを入力するだけなので未経験でも簡単！ 資格は不要です！ 調査費用は弊社で負担！だから安心♪ 来社＆面接は一切不要！ 業界唯一のサポート体制です◎ 【働き方はさまざま！】 ◆週1日だけ働きたい ◆普段のスキマ時間を有効活用したい ◆扶養内で調整しながら働きたい ◆夕方から、即日働きたい 土日祝休み/午前中だけ/1日2時間/年末年始 そ

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費

仕事内容[仕事内容] グルメ杵屋レストランが経営する各店舗にて、店長候補として運営業務をお願いします。 未経験OK◎イチからスタートできます！ 【事業内容】 専門店レストラン ┗韓国料理・ジェラート・うどん・そば・サンドウイッチ・オムライス・天丼・タイ料理など 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客 ■キッチンでの調理 ■レジでのお会計 ■店内の清掃、整理整頓 ■新店のオープン準備 など ★慣れてきたら少しずつ店舗運営に関わる業務もお願いします！ ■在庫管理 ■発注 ■スタッフ管理 ■売上管理 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費

仕事内容<仕事内容> 【飲食店スタッフ＊店長候補】店長2年目～年収1000万円可｜残業10h以内 【未経験からキャリアアップ】各店舗での運営業務。まずは店長を目指します☆ 慣れるまでは、店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など ◆業務に慣れてきたら… 在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など 少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。 店長経験のある方は店長からスタートが可能です！ もちろん、未経験の方も8カ月かけて丁寧に指導していきますので、 当社で飲食に

仕事内容【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後は賞与が年4回あ