北海道の月給60万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【仕事内容】 最先端技術開発プロジェクトにおける機械領域を軸としたプロジェクトマネジメントをお任せします。 機械設計を中心に、複合技術領域を横断しながら開発全体の統括を担うポジションです。 【具体的には】 ・技術開発プロジェクトの全体統括（QCDおよび技術成果責任） ・機械設計/構造設計/機構設計に関する技術方針の決定 ・要求仕様を基にした機械設計仕様への落とし込み ・開発ロードマップの設計 ・機械/電気/ソフト/通信など複合領域チームの統括 ・外部設計パートナー/加工先/試験機関との連携 ・技術課題に対する意思決定および優先順位付け ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・プロジェ

仕事内容地域の医療と介護をつなぐ施設長へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設長として、介護老人保健施設の運営管理とクリニックの外来診療を担当します。老健では利用者の健康管理・診療や回診を行い、多職種との連携・指示、家族への説明、施設運営の管理にも携わります。夜勤はありませんが、オンコール対応があります。あわせてクリニックで外来診療を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給833,333〜1,166,666円 ≪基本給≫ 833,333〜1,166,666円 ◆資格 資格必須：医師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 余市駅から1.2km 仁木駅から3.5km 蘭島駅

仕事内容暖かな環境で医療の本質を探求し続ける医師としての道へ ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で医療を支える日勤専従医師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院および慢性期・療養型病院における、医師としての診療業務をお任せします。 ・利用者様の状態を確認し、一人ひとりに合わせた診療を実施 ・病状や健康状態を把握し、必要な医療対応を検討 ・慢性期・療養型の医療を必要とする利用者様への継続的な診療 ・院内の関係職種と連携し、利用者様の療養生活を支援 ◆ 日勤専従で働ける勤務スタイル 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に診療業務に取り組めます。 一般病院での

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【仕事内容】 データ基盤を中心としたインフラの設計・運用を担い、全社のデータ活用を支える環境構築をお任せします。 事業成長に伴うデータ活用の高度化やLLM導入を見据え、セキュリティやガバナンスを含めたアーキテクチャ設計を推進するポジションです。 【具体的には】 ◯GCPデータ基盤のインフラ設計/運用/改善 ・BigQuery/Dataflow/GKE/Cloud Composerなどを用いたデータ基盤の設計および運用 ・Terraformなどを利用したIaCによるインフラ構成管理およびプロビジョニング自動化 ・CI/CDパイプラインの構築および改善 ◯データ基盤およびLLM活用におけるセキ

仕事内容【仕事内容】 自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。 受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。 【具体的には】 ◯企画/構想策定フェーズ ・現行業務およびシステムの把握、分析 ・利用者ヒアリングによるニーズの把握 ・課題抽出と解決策の立案 ・次期システム構想策定 ◯要件定義/調達フェーズ ・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義 ・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成 ・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案 ◯提案活動 ・上記業務に関する提案資料の

仕事内容【タイトル】 株式会社ユニケア介護付有料老人ホームぬくもりの里悠楽苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 老人ホームの看護業務全般 【事業所名】 介護付有料老人ホームぬくもりの里悠楽苑 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ユニケア 【勤務地】 北海道札幌市清田区 【アクセス】 上野幌駅 車12分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給：245万円～ 基本給：221,480円～ 想定給与 准看護師 月給：22.4万円～ 通勤手当：20,000円（実費支給 上限20,

仕事内容地域医療の中核で、確かな手応えを ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 外来診療、病棟管理および内科総合診療を担当します。外来・病棟での診療業務をお願いします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給710,000円〜 ≪基本給≫ 710,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：医師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 木古内駅から0.4km 札苅駅から3.8km 泉沢駅から6.6km ◆勤務時間※10月19日更新 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②17:00〜8:30（休憩0分） ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、夏季

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【あなたの料理が旅の記憶に◎】ニセコで活躍する出張シェフ＼海外ゲストへ最高のおもてなしを／経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業30時間・124,200～159,700円分を含む ◇ボーナス・賞与あり ◇昇給あり ◇寮・在宅手当あり ◇交通費規定内支給 ◇インセンティブ制度あり 【応募資格】 すしや和食の調理経験がある方 【仕事内容・求める人物】 ゜゜―――――――――――――――― ＼ニセコで腕を磨き、世界へ！／ 高月給×インセンティブで収入も安定。 あなたの料理が、国境を越える◎ ――――――――――――――――゜゜ 【仕事内容】 テーマは“滞在先でレストラン以上の体験を”。 ニセコ

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容≪年休130日&フルリモート≫ 自分時間を大切にできる働き方、始めませんか？ 仕事内容： Webディレクターとして、デザイナーやコーダーが行う以下の業務のディレクションをお任せします。 ・制作などの技術的な部分はデザイナーやコーダーが行うため、未経験でも安心です！ ・ホームページ制作 多様な業種・業界のお客様からの依頼に応じてホームページを制作。 お客様との打ち合わせから完成までを一貫して自社内で業務を進めていきます。 コーダー、デザイナーとのチーム体制です。 ・制作したホームページのフォロー・メンテナンス お客様からのご要望に応じて随時ホームページをメンテナンス。 バナーの差し替えやテ

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容【仕事内容】 高高度気球による宇宙遊覧システムの実現に向け、水素気球の安全な運用技術を研究開発いただくポジションです。「試験を実施する人」ではなく、“水素を安全に扱い、有人宇宙遊覧を支える運用技術を創り上げるエンジニアリングリーダー”です。水素供給、安全設計、現場運用、実証試験を統合しながら牽引します。 水素を安全に扱い、有人宇宙遊覧を支える運用技術を創り上げるエンジニアリングリーダーとしての役割です。 【具体的には】 ・水素供給設備および気球運用機材の調査、要件定義、選定、試作、評価 ・水素供給から放球・回収までの安全な運用シーケンスの策定 ・実証試験の計画立案、試験実施、結果評価および改

仕事内容【仕事内容】 スポットワークサービスにおける、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるバックエンドシステムの開発をお任せします。 【具体的には】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション設計、開発 ・技術課題の発見および解決策の提案、実行 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト推進 ・仕様確認や技術調査、問い合わせ対応 ・スクラムイベントへの参加 ＜技術スタック＞ ◯Backend ・言語：Ruby（3.4系） ・フレームワーク：Ruby on Rails（8.0系） ・アーキテクチャ：Modular Monolit

仕事内容【仕事内容】 エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。 【具体的には】 ◯エンジニアリング組織の設計/運営 ・組織戦略の立案支援および推進 ・組織体制の構築 ・技術/リソースの意思決定 ◯ピープルマネジメント ・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援 ・人事評価の運用/改善 ◯採用 ・採用プロセスの設計および面接対応 ◯エンジニアリング文化の醸成 ・技術広報 ・社内学習コミュニティの運営 ＜ポジションの特徴＞ 事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング

仕事内容【仕事内容】 プロダクト開発チームの開発生産性向上や持続可能な開発基盤の整備を担うプラットフォームエンジニアをお任せします。 【具体的には】 ・AWS/Google Cloudを用いたインフラの構築および運用 ・デプロイやサーバセットアップなど運用オペレーションの自動化ツールの開発および運用 ・モニタリング環境の構築および運用（障害検知/キャパシティプランニング） ・システムの技術課題の発見および解決 ・アプリケーションおよびミドルウェアの運用、パフォーマンス改善 ・システムのセキュリティ強化 ＜業務環境について＞ SREやDevOps領域のメンバーと協働しながら、開発生産性向上やサービス

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・